Расчет численности вспомогательных рабочих

Расчет численности и фонда

Заработной платы работающих.

а) производство непрерывно, ритм работы круглосуточный, без остановок в выходные и праздничные дни;

б) длительность рабочей смены – 8 часов;

в) количество выходных дней рассчитать исходя из четырех бригадного графика сменности – 91 день;

г) невыходы на работу предусмотреть в балансе рабочего времени следующих размеров: продолжительность отпуска - 24 дня, выполнение гос. обязанностей – 2 дня, прочие невыходы – 8 дней.

Таблица 1

Расчет численности основных рабочих производства.

(2)

где ч_см.- численность сменная;

п-количество аппаратов;

Н_обсл.- нома обслуживания.

(3)

где ч_яв.- численность явочная в сутки;

С-количество смен в сутки.

(4)

где Т_эф -эффективный фонд одного рабочего по балансу;

Т_кал. -календарный фонд времени одного рабочего.

(5)

Т_эф.=365-(91+24+2+8)=240 дней.

Таблица 2

Расчет численности вспомогательных рабочих