![]() КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Расчет численности и фондов оплаты труда промышленно-производственного персоналаРасчет необходимой численности промышленно-производственного персонала можно провести, руководствуясь структурой, схемой управления, штатным расписанием, численностью рабочих того предприятия, где студент проходил технологическую практику. При отсутствии этих данных в курсовой работе для расчета численности и фондов оплаты труда можно воспользоваться данными калькуляции себестоимости (табл. 1.7, 1.8) и приложений 1 и 2 (численность и средняя месячная заработная плата промышленно-производственного персонала). При этом надо помнить, что в действительности численность основных рабочих определяется режимом работы предприятия и графиком выходов на работу (приложение 4). Так, в непрерывном производстве (выращивание кристаллов) работа осуществляется четырьмя сменными бригадами, в прерывном (при 8-ч рабочем дне) возможна работа в одну, две, три смены с двумя общими выходными днями в неделю. Численность основных производственных рабочих (Чопр) в курсовой работе можно определить исходя из фонда оплата труда (см. калькуляцию себестоимости – табл. 1.7 и 1.8 соответственно) и среднемесячной заработной платы основных рабочих ЗПсредн (приложения 1 и 2). Фонд оплаты труда за отчетный период
где Сфот – затраты на оплату труда, руб/чел. (см. отчетную калькуляцию); Вотч – объем произведенной продукции (см. приложения 1 и 2). Численность основных производственных рабочих
где 12×ЗПсред – среднегодовой фонд оплаты труда одного производственного рабочего, руб. Исходя из примерного баланса времени работы одного рабочего (приложение 5) рассчитывается коэффициент списочности (Ксп). В балансе рабочего времени определяется номинальное (Тном) и действительное (Тд)время работы по следующим формулам: Тном = Ткал – Твых, (1.26) Тд = Тном – Тневых – Твс.п, (1.27) где Ткал – календарное время, дни; Коэффициент списочности (Ксп) можно определить как отношение номинального времени (Тном) к действительному фонду времени (Тд):
Явочное число основных производственных рабочих (выходящих на работу в соответствующий день) определим по формуле
Численность специалистов, руководителей, младшего персонала, работников охраны рассчитывается исходя из структуры штата (табл. 1.6). Среднемесячную заработную плату по тарифу (окладу) с дополнениями и другими выплатами (доплаты за работу в ночное и вечернее время, праздничные дни, переработка графика и т.д.) работников цеха всех категорий ориентировочно можно принять по данным гр.4 табл. 1.6. Таблица 1.6 Расчет численности и фондов заработной платы промышленно-производственного персонала
_____________ * Данные для разных вариантов приведены в приложении 1. Предполагается, что рассчитанный таким образом годовой фонд оплаты труда промышленно-производственного персонала учитывает доплаты до часового, дневного (за сокращенные часы), годового
|