Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Этапы становления «Эрнст энд Янг» в России




1989 год- Открытие представительства «Эрнст энд Янг» в Москве. Начало аудиторских и налоговых проектов.

1992 год - Открытие представительства в Санкт-Петербурге.

1995 год- Начало работы подразделения по корпоративному финансированию. Увеличение персонала российской практики до 200 сотрудников.

2000 год - Начало работы подразделения по оказанию юридических услуг.

2002 год - Увеличение персонала российской практики до 350 сотрудников. Объединение практик «Эрнст энд Янг» и «Артур Андерсен» в России и


СНГ. Увеличение персонала объединённой российской практики до 930 сотрудников. Открытие офиса в Новосибирске. Открытие офиса в Южно-Сахалинске.

2003 год - Переезд более 1000 сотрудников московской практики из
офисов «Эрнст энд Янг» и «Артур Андерсен» в новый офис. Увеличение персонала
российской практики до 1100 сотрудников.

2004 год - Открытие офиса в Екатеринбурге.
2007 год - Открытие офиса в Тольятти.

Ниже приведено программное заявление «Эрнст энд Янг» о целях фирмы в мировом масштабе и сформулированы приоритетные направления развития деятельности компании.

Программное заявление о целях «Эрнст энд Янг» в мировом масштабе:

В мировом масштабе стратегия «Эрнст энд Янг» заключается в следующем: приобрести репутацию ведущей фирмы по оказанию профессиональных услуг, приносящей реальную пользу своим клиентам.

Для достижения этой цели мы должны придерживаться единых стандартов высочайшего качества повсюду, где мы оказываем услуги нашим клиентам. Наша общая приверженность обеспечению высочайшего качества услуг является всеобъемлющим и основополагающим принципом нашей деятельности во всемирном масштабе. Важнейшие элементы нашей стратегии заключаются в следующем.

• Мы нацелены на развитие долгосрочных отношений с клиентами.

• Мы принимаем на работу, обучаем и стараемся удерживать у себя лучших
сотрудников с высокими интеллектуальными способностями, формируя у них творческий
подход к решению деловых проблем и выработке новых идей.

• Мы являемся проводниками передовых идей для отраслей и предприятий,
которые мы обслуживаем.

• Мы последовательно поддерживаем широкий спектр и потенциал по оказанию
услуг на всех обслуживаемых нами отраслевых и функциональных рынках.

• Мы стремимся к постоянному повышению степени удовлетворения клиентов
качеством наших услуг.

• Мы координируем и интегрируем ресурсы нашей фирмы в мировом масштабе и в
функциональном разрезе для содействия успеху наших клиентов.


Поделиться:

Дата добавления: 2015-09-13; просмотров: 119; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты