Міжнародна міграція трудових ресурсів та її особливості на сучасному етапі.

Економіка різних країн стає усе більше залежної від світових тенденцій розвитку цивілізації. Сьогодні жодна країна не може домогтися успіху, будучи в ізоляції. Бурхливо, що відбувається інтернаціоналізація, виробництва й капіталу супроводжується інтернаціоналізацією ринку праці. Міжнародна міграція стала невід'ємною частиною сучасної системи світового господарства.

По оцінках експертів, на початку 90-х років кількість тимчасових іммігрантів, що проживають за межами своїх країн, склало більше 25 млн. чоловік.

Використання іноземної робочої сили вже давно стало неодмінною умовою нормального процесу відтворення. У країнах, що активно використовують іноземних робітників, цілі галузі економіки є залежним від імпорту робочої сили. Дослідження, проведені в Дюссельдорфі, показали, що результатом можливого від'їзду іноземних робітників може бути зменшення обсягу будівельних робіт, закриття багатьох дитячих садів, ясел, шкіл, припинення транспортного збирання сміття. Ще більш наочні наступні цифри: у Франції іммігранти становлять 1/4 зайнятих у будівництві, 1/3 - в автомобілебудуванні; у Бельгії - половину гірників; у Швейцарії - 40% всіх будівельників і т.д. У той же час для більшості країн, що розвиваються, здійснюючий експорт робочої сили, відмова від нього означав би втрату найважливішого валютного джерела. Так, якщо в Єгипті експлуатація Суецького каналу наприкінці 80-х років давала прибуток в 970 млн. дол., а туризм - 600 млн., те грошові перекази іммігрантів - 3,1 млрд. дол. А в такій країні, як Ємен, сума емігрантських перекладів перевершувала в той же період надходження від експорту більш ніж в 30 разів.

Міграція робочої сили - явище складного, неоднозначного, потребуючого пильного вивчення в контексті сучасних тенденцій розвитку світової економіки, у взаємозв'язку з іншими процесами і явищами економічного життя суспільства.

Сьогоднішня ситуація загрожує новим бумом нелегалів із країн Східної Європи. І більшість країн - традиційних імпортерів робочої сили - готуються відповісти жорсткістю законодавства. Інтерпол і національні міністерства внутрішніх справ розробляють програми по профілактиці й боротьбі з важкими правопорушеннями, з якими вже вштовхнулися країни, оказавшиеся першими на шляху емігрантів зі Східної Європи й країн СНД. Про міри боротьби з нелегальною міграцією вже оголосили Австрія, Швеція, Фінляндія. Більше того, Швеція буде жадати від іммігрантів не тільки вже підписаного контракту на роботу, але й знання шведської або англійської мови, а також підтвердження вірогідності про наймання житла.

Крім того, навіть наші східноєвропейські сусіди приймають ряд захисних мір проти імміграції із країн СНД. Так, Польща, Угорщина, Чехія й Словаччина дійшли згоди про «обмежувальні міри» виїзду із країн СНД.

Проникнення нових країн-учасниць на ринок іноземної робочої сили буде вкрай утруднено, з одного боку, через несприятливу кон'юнктуру самого ринку, а з іншого боку - через протидію як країн-імпортерів робочої сили, так і традиційних учасників цього ринку, імовірних конкурентів Росії.