![]() КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
На железнодорожном транспорте5.1. Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с … . 1. количеством изготовленной продукции 2. количеством отработанного времени 3. должностным окладом 5.2. К компенсирующим надбавкам и доплатам относятся: 1. за классность; 2. за работу в ночное время и праздничные дни; 3. районный коэффициент; 4. совмещение профессий; 5. за сверхурочное время; 6. за наличие ученой степени.
5.3. В состав стимулирующих надбавок и доплат входят: 1. за профессиональное мастерство; 2. за классность; 3. за работу в ночное время; 4. за сверхурочное время; 5. за наличие ученой степени.
5.4. К элементам тарифной системы относятся: 1. единый тарифно-квалификационный справочник; 2. тарифные сетки; 3. тарифные ставки; 4. нормирование труда. 5.5. Сдельная форма оплаты труда состоит из следующих систем: 1. простой сдельной; 2. сдельно-премиальной; 3. должностных окладов; 4. аккордно-премиальной; 5. оплаты по конечному результату.
5.6. Система мероприятий, обеспечивающих благоприятные условия труда, рациональное использование рабочего времени … . 5.7. Основные группы задач, решаемые организацией труда: 1. экономические; 2. технико-технологические; 3. социальные; 4. психофизиологические; 5. материально-технические.
5.8. Особенности производственного процесса на железнодорожном транспорте: 1. непрерывная работа в течение суток; 2. размещение железнодорожного транспорта практически по всей территории страны; 3. использование большого количества материальных ресурсов при производстве продукции.
5.9. Распределение работников по группам в соответствии с их ролью в процессе производства – это … . 1. технологическое распределение; 2. функциональное распределение; 3. квалификационное распределение. 5.10. Объединение трудовых усилий обособленных работников в единый производственный процесс − это … . 1. кооперация труда; 2. разделение труда; 3. мотивация труда; 4. соответствие требованиям к виду деятельности.
5.11. Совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда … . 1. организация труда; 2. условия труда; 3. охрана труда.
5.12. Определение условий наиболее рационального расходования рабочего времени в течение дня (смены) при выполнении конкретных производственных операций с установлением меры необходимых затрат труда в виде норм труда … .
5.13. Величина затрат рабочего времени, необходимого для выполнения единицы работы работником или группой работников определенной профессии и квалификации при определенных организационно-технических условиях … . 1. норма времени; 2. норма выработки; 3. норма управляемости; 4. нормирование труда. 5.14. Затраты труда на производство единицы продукции или единицы работ, определяемые но нормам времени с учетом предусмотренной действующей технологией повторяемости и объемом работ или по фактическим затратам … . 1. норма труда; 2. норма управляемости; 3. норма выработки; 4. трудоемкость; 5. нормированное задание.
5.15. Система повременной оплаты труда включает: 1. простую повременную; 2. повременно-премиальную; 3. систему должностных окладов; 4. аккордную; 5. аккордно-премиальную.
5.16. Формами оплаты труда являются …. 1. только повременная; 2. только сдельная; 3. повременная и сдельная; 4. окладная; 5. повременная, сдельная и окладная.
5.17. Списочная численность от явочной: 1. не отличается; 2. отличается на контингент замещения; 3. не отличается по административно-управленческим работникам и младшему обслуживающему персоналу.
5.18. Количество работников, которое должно ежедневно, без болезней, отпусков и других причин выходить на работу для обеспечения выполнения заданной программы и нормальной работы устройств называется … . 1. явочным контингентом; 2. списочным контингентом; 3. конкретным контингентным.
5.19. Производительность труда в региональных центрах связи и дистанциях сигнализации централизации и блокировки измеряется в … . 1. условных технических единиц; 2. тонно-километров приведенных; 3. приведенных вагонах; 4. единицах ремонта и обслуживания. 5.20. Для определения производительности труда в эксплуатационном локомотивном депо объем работы может быть измерен в: 1. тонно-километрах нетто; 2. тонно-километрах брутто; 3. локомотиво-километрах; 4. количестве переработанных вагонов. 5.21. При расчете коэффициента приведения, разных по видам обработки вагонов на станции, за базу принимается … . 1. один транзитный вагон с переработкой; 2. один транзитный вагон без переработки; 3. один местный вагон. 5.22. При определении производительности труда на сортировочных станциях объем работы измеряется в … . 1. приведенных вагонах; 2. тонно-километрах брутто; 3. условных технических единицах.
5.23. Степень выполнения заданий по производительности труда при расчете трудовым методом определяется … . 1. эксплуатационными тонно-километрами на одного человека; 2. соотношением фактических затрат человека часов к нормативной величине; 3. отношением тонно-километров брутто к тонно-километрам нетто. 5.24. Производительность труда при расчете трудовым методом характеризуется … . 1. количеством рабочего времени, затрачиваемого на производство продукции; 2. количеством переработанной электроэнергии; 3. количеством тонно-километров за смену.
5.25. Выработка продукции при расчете стоимостным методом измеряется … 1. тонно-километрами брутто на одного человека; 2. условными техническими единицами на одного человека; 3. в рублях на одного человека.
5.26. Производительность труда при расчете натуральным методом измеряется … . 1. в натуральных показателях на одного человека; 2. в нормо-часах на одного человека; 3. в рублях на одного человека.
5.27. Производительность труда – это эффективность производственной деятельности людей, выраженная соотношением … . 1. количества произведенных материальных благ и затрат труда; 2. количества тонно-километров и локомотивного парка.
5.28. Фонд оплаты труда зависит от: 1. численности работников; 2. установленных тарифных окладов; 3. возраста работников; 4. не зависит от этих факторов. 5.29. Соотнесите показатели, характеризующие уровень производительности труда:
5.30. Кооперация труда, при которой труд разделен, обособлен, исполнители специализированы на выполнение отдельных операций и процессов … . 1. сложная кооперация труда; 2. простая кооперация труда; 3. межцеховая кооперация труда. 5.31. Комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное использование рабочей силы … . 1. организация труда на предприятии; 2. производственный процесс; 3. трудовое действие.
5.32. Обособление разных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса … . 1. нормирование труда; 2. организация труда; 3. разделение труда.
5.33. Приведение трудовой деятельности людей в определенную систему … 1.разделение труда; 2. организация труда; 3. кооперация труда.
5.34. Зарплата за непроработанное, но по закону оплачиваемое время − это..
5.35. Сумма денежных средств, получаемых работником за результаты своего труда … . 1. номинальная заработная плата; 2. реальная заработная плата; 3. оплата труда работников.
5.36. Система оплаты труда, при которой труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции … . 1. аккордно-премиальная; 2. прямая сдельная; 3. повременная.
5.37. Выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в личное потребление работника … . 1. реальная заработная плата; 2. номинальная заработная плата; 3. заработная плата.
5.38. Абсолютный размер оплаты труда работника в единицу времени представляет собой … . 1. тарифный разряд; 2. тарифный коэффициент; 3. тарифная ставка. 5.39. Повременная оплата труда зависит от … . 1. объема работ; 2. отработанного времени; 3. коэффициента трудового участия; 4. индивидуальной выработки рабочего.
5.40. Сборник, содержащий квалификационные характеристики работника, сгруппированные по производствам и видам работ … . 1. ПТЭ; 2. ЕТКС; 3. штатное расписание; 4. колдоговор.
|