Экспертиза качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

При экспертизе качества аттестации рабочих мест по УТ проводится оценка соответствия фактического состояния УТ на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса, по степени травмобезопасности средств производства, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективности этих средств. Задачи и процедуры аттестации рабочих мест по УТ определены Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, которое утверждено постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12. Заключение государственной Э. УТ субъекта РФ о качестве проведения аттестации рабочих мест по УТ обязательно при подаче заявки на проведение сертификации работ по ОТ в организациях в соответствии с Постановлением Минтруда России от 24 апреля 2002 г. № 28 "О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях".

При проведении экспертизы в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда эксперту необходимо:

-проверить соответствие проведенной аттестации рабочих мест установленному порядку;

-проанализировать правильность оценки условий труда и их отнесение к категории работ с опасными, вредными и тяжёлыми условиями труда (сравнение карт аттестации рабочих мест с результатами замеров значений опасных и вредных факторов производственной среды);

-провести анализ оценки рабочих мест на травмобезопасность;

-проверить правильность оценки тяжести и напряжённости трудового процесса;

-проверить правильность оценки выданных работнику сертифицированных средств индивидуальной защиты;

-проверить правильность и обоснованность предоставляемых работнику компенсаций за условия труда;

-проанализировать план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий и охраны труда с учётом фактического состояния условий труда на конкретном рабочем месте;

-проверить правильность оформления документации при проведении аттестации рабочих мест.

Срок выполнения административного действия составляет 30 минут на каждую карту аттестации по условиям труда.

с 1 января 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда, которая заменила аттестацию рабочих мест по условиям труда. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".