Тема 19. Правовое регулирование рабочего времени

1. Понятие и виды рабочего времени.

2. Режим рабочего времени: виды, порядок его установления.

3. Понятие и виды учета рабочего времени.

4. Особенности правового регулирования рабочего времени отдельных категорий работников.

Практические задачи:

Задача 1. Водитель АТП-2 Карпов, работая по системе помесячного учета рабочего времени, отработал в апреле 200 часов. В каком порядке ему следует начислить заработную плату?

Задача 2.Фрезеровщик Катков во время рабочего собрания по неосторожности вывел из строя систему освещения актового зала. Стоимость ремонта составила 4.880 рублей. Средняя зарплата Каткова 3000 рублей. В каком порядке и размере подлежит взыскание причиненного ущерба?

Рекомендуемая литература:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 года // Поисковая правовая система "Гарант".

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 21.12.2001г. (с изм. от 27 апреля 2007г.) // Поисковая правовая система "Гарант".

3. О работе на условиях неполного рабочего времени: Конвенция МОТ № 175 // «Труд за рубежом», 1997г. № 3.

4. О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность: Постановление Правительства РФ от 25 мая 1994г. (с изменениями от 21 декабря 2006г.) // Консультант-плюс: Версия Проф.

5. Положение об условиях труда лиц, работающих у граждан по договорам: Утв. Постановлением Министерства труда РФ от 28 апреля 2002г. // Бюллетень Минтруда РФ. 2002г. № 12.

6. Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей: Утв. Постановлением Министерства труда от 25 июня 1999г. (с изменениями от 23 октября 2006г.) // Поисковая правовая система "Гарант".

7. "О режиме рабочего времени и времени отдыха работников образовательных учреждений": Приказ Минобразования РФ от 01 марта 2004г. N 945. // Поисковая правовая система "Гарант".

8. Айман Т.О. Трудовое право. / Т.О. Айман.- М.: ПРИОР, 2005г.

9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. /К.Н. Гусов. - М.: Проспект, 2004г.

10.Орловский Ю.П. Трудовое право. / Орловский Ю.П. // М.2004г.

11.Смирнов О.В. Трудовое право: Учебник. - М.: Проспект, 2006г.

12.Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. /В.Н. Толкунова.-М.: Проспект, 2006г.

13.Хохлов Е.Б. Трудовое право. /Хохлов Е.Б. Маврин С.П.-М.2006г.

Периодические издания:

1. Гаврилина А. Труд молодежи /Гаврилина А.// Законодательство и экономика, 2006. № 9.

2. Коршунов Ю.Н. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций. Коршунов Ю.Н.// Гражданин и право, 2006г. №4

3. Орлов А.В. Права и льготы молодых работников.Орлов А.В. // Юрист, 2005г. № 6.

4. Петрова С.И Ненормированный рабочий день. Петрова С.И // БиНО: Бюджетные учреждения, 2006г. №1.

Институт рабочего времени является самой востребованной частью российского законодательства в силу востребованности и заинтересованности со стороны всех субъектов трудовой деятельности. Поэтому раскрытие его основных положений выполняет не столько теоретическую, как прикладную функцию и позволяет сформировать у студентов навыки защиты трудовых прав и своих законных интересов. Следовательно, детальному изучению и анализу должны подвергнуться следующие аспекты:

Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени. Режим рабочего времени. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Соотношение сверхурочных работ и совместительства.

Учет рабочего времени имеет огромное значение для исчисления общего трудового стажа и предполагает описание всевозможных способов.

Также студенты должны сформировать представление о понятии заработной платы и формах оплаты труда. Особо следует уделить внимание минимальному размеру заработной платы и минимальному прожиточному уровню Студенты должны охарактеризовать, как соотносятся эти два юридические понятие и какое они имеют значения для размера оплаты труда различных категорий работников.