Правовой режим персональных данных.

Правовой режим персональных данных - нормативно установленные правила, определяющие условия доступа, хранения, уточнения, передачи, блокирования, обезличивания и уничтожения персональных данных.

Статья 24 Конституции РФ определяет основу регулирования правоотношений в области персональных данных, устанавливая, что без согласия лица не допускаются сбор, хранение, использование и распространение информации о его частной жизни.

Практически во всех законах, содержащих нормы о персональных данных, имеются общие положения об ответственности должностных и иных лиц, владеющих персональными данными, за нарушение режима ограниченного доступа и конфиденциальности в отношении такой информации. Гражданско-правовая ответственность за нарушение нематериальных благ (неприкосновенности частной жизни, личной и семейной тайны) предусмотрена в ст. 150 Гражданского кодекса РФ. Лицо, чьи неимущественные права нарушены, вправе требовать компенсации морального вреда и возмещения убытков. Кодекс РФ об административных правонарушениях содержит состав правонарушения, предусматривающий ответственность за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).

Уголовное законодательство России не предусматривает специального состава преступления, объектом которого являются правоотношения по поводу персональных данных, однако соответствующие противоправные действия могут охватываться составами статей о преступлениях в сфере компьютерной информации либо составами должностных преступлений. Противоправные действия в отношении персональных данных могут также квалифицироваться как нарушение неприкосновенности частной жизни либо нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщении. Существенным явлением следует признать принятие Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», который регулирует отношения, связанные с обработкой персональных данных, осуществляемой федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, не входящими в систему органов местного самоуправления муниципальными органами, юридическими лицами, физическими лицами с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, если обработка персональных данных без использования таких средств соответствует характеру действий (операций), совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации. Трудовой кодекс РФ включает в себя главу XIV «Защита персональных данных работника». Статья 86 ТК РФ определяет под обработкой персональных данных получение, хранение, комбинирование, передачу или любое использование персональных данных работника. В связи с этим важно подчеркнуть то, что глава XIV Трудового кодекса РФ должна применяться с учетом Федерального закона «О персональных данных».