Тест к разделу 3.

1) Социологический аспект трудовых отношений предполагает выявление: а) необходимой численности работников в процессе труда; б) равенства-неравенства работников в процессе труда; в) физико-гигиенических условий работников в процессе труда.

2) Социально-трудовые отношения с выраженной регламентацией со стороны государства называют: а) партнерские; б) патерналистские; в) конкурентные.

3) Завершающей стадией трудовой адаптации работников в трудовом коллективе является: а) объединение с трудовой ситуацией; б) ознакомление с трудовой ситуацией; в) приспособление к трудовой ситуации.

4) Способ соединения производителя со средствами производства выражает: а) содержание труда; б) содержательность труда; в) характер труда; г) условия труда.

5) Перемещение людей в территориальном плане – это: а) внутрипоколенное перемещение; б) межпоколенное перемещение; в) вертикальное перемещение; г) миграция.

6) Понятие «рабочая сила» выражает: а) способность к труду; б) способность к труду и творчеству; в) способность к труду, творчеству и социальным контактам.

7) Безработица выступает как: а) социальное явление; б) социально-экономическое явление; в) экономическое явление.

8) Безработица имеет место на рынке труда: а) постоянно; б) циклически; в) в условиях экономического рынка.

9) Существует следующая форма разрешения трудового конфликта а) реорганизация; б) трансформация; в) ликвидация сторон; г) игнорирование.

10) Индекс развития человеческого потенциала определяется на основе показателя: а) уровень образования; б) ожидаемая продолжительность жизни; в) лидерство.

Вопросы для повторения

1. Чем отличаются функциональный и социологический подходы к анализу процесса труда?

2. Почему труд называют фундаментальным социальным фактором жизни общества?

3. Какие вы знаете типы социально-трудовых отношений?

4. По каким основаниям выделяют виды социально-трудовых отношений?

5. Каковы основные общественные функции и формы труда?

6. В чем заключается социальное качество труда?

7. Что означает понятие «характер труда»?

8. Что означает понятие «содержание труда»?

9. Что выражает понятие «отношение к труду»?

10. Какие факторы влияют на отношение к труду?

11. Какие показатели используются для измерения удовлетворенности трудом?

12. Каковы основные стадии процесса трудовой адаптации?

13. Какие показатели характеризуют степень трудовой адаптации работника?

14. Какие факторы влияют на трудовую адаптацию?

15. В чем сущность социального контроля в сфере труда?

16. Что такое социально-трудовая мобильность?

17. Какие основные компоненты выражают содержание понятия "Трудовой потенциал"?

18. Какие основные элементы включают отношения занятости?

19. Какие виды безработицы вы знаете?

20. В чем причина высокой молодежной безработицы?

21. Какие вы знаете социальные механизмы содействия занятости?

22. В чем сущность государственной политики занятости?

23. Что такое трудовой конфликт?

24. Назовите формы разрешения трудового конфликта?

25. Что такое индекс развития человеческого потенциала?

26. Каковы социальные механизмы государственного регулирования социально-экономического развития?

ЛИТЕРАТУРА к разделу 3.

Данилов А.Н. Переходное общество: Проблемы системной трансформации. – Мн.: Университетское, 1997.

Ромашов О.В. Социология труда: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2003.

Соколова Г.Н. Экономическая социология: Учебник для вузов. Издание 2-е, переработанное . и дополненное. – М.: ИИД «Филинъ»; Мн.: Беларуская навука, 2000.

Соколова Г.Н., Кобяк О.В., Александрова А.Б. Экономическая социология: Практикум. Учебное пособие для вузов. – Мн.: Беларуская навука, 2001.

Соколова Г.Н. Социология труда: Учебник для вузов. – Мн.: Вышэйшая школа, 2002.

Соколова Г.Н. Белорусский рынок труда: тенденции развития и социальные механизмы регулирования. – Мн: Право и экономика, 2006.

Экономико-социологический словарь / Г.Н. Соколова, О.В. Кобяк, О.В. Терещенко и др.; Науч. ред. Г.Н. Соколова. – Мн.: ФУАинформ, 2002.

Социальные механизмы регулирования рынка рабочей силы / Под ред. Г.Н. Соколовой. – Мн.: Тэхналогiя, 1998.

Яковчук В.Н. Экономическая социология. Учебно-практическое пособие. – Мн.,2002.

итоговые контрольные вопросы

1) Значение классического этапа в формировании экономической социологии на рубеже XIX - XX веков.

2) Вклад М. Вебера в развитие экономической социологии.

3) Основные школы западной социально-экономической мысли.

4) Особенности развития отечественной экономической социологии.

5) Основные направления современной экономической социологии.

6) Характеристика объекта и предмета экономической социологии как науки.

7) Основные функции и задачи экономической социологии.

8) Особенности метода экономической социологии, основные социологические подходы к анализу экономических явлений.

9) Социологическое понятие экономического поведения.

10) Экономическое сознание, его содержание, уровни, критерии развитости, особенности проявления в условиях трансформации экономики.

11) Типы экономического мышления, условия и пути формирования современного экономического мышления.

12) Сущность мотивации экономического поведения, важнейшие социальные элементы механизма мотивации.

13) Сущность и социальные функции предпринимательства, его место в функционировании рыночной экономики.

14) Теории содержания мотивации (Маслоу, Альдерфера, Мак-Клелланда).

15) Содержание экономической культуры, ее основные функции в развитии экономики.

16) Виды социальной структуры, ее влияние на функционирование экономики, развитие трудовогоколлектива.

17) Социальное неравенство и социально-экономическая стратификация, ее основные критерии и профиль.

18) Бедность и ее виды, проблема бедности в трансформируемом обществе.

19) Понятие среднего класса, его роль в социально-экономическом развитии современного общества.

20) Особенности функционального и социологического аспектов анализа трудовых отношений, их классификация.

21) Социальные функции и формы труда, социальное качество труда.

22) Удовлетворенность трудом и ее слагаемые.

23) Сущность и содержание трудовой адаптации, ее виды.

24) Показатели, основные факторы и условия трудовой адаптации.

25) Понятие социального контроля, его основные функции и виды в трудовом коллективе.

26) Понятия трудовой потенциал и трудовые ресурсы, качественная характеристика трудовых ресурсов Беларуси.

27) Трудовые конфликты и их разрешение.

28) Противоречие статуса молодежи на рынке труда, проблема молодежной безработицы.

29) Основные меры активной политики занятости населения.

30) Программы занятости населения и формы деятельности государственной службы занятости.

31) Социальное измерение результатов экономической деятельности.

32) Социальные механизмы государственного регулирования социально-экономического развития.

КРАТКИЙ Толковый словарь