Права руководителей практики (стажировки)

от образовательных учреждений:

- знакомиться с содержанием работы слушателей, материалами, имеющимися в их производстве;

- обращаться к руководителю следственного органа (руководству органа внутренних дел) и образовательного учреждения по вопросам устранения недостатков в организации практики (стажировки), несоответствия программе практики, обязанностей, задач и поручений, возлагаемых на стажера, а также вносить предложения о поощрении руководителей из числа сотрудников ОВД и слушателей.

3.2. Обязанности руководителей практики (стажировки) от образовательных учреждений:

- непосредственно на месте проведения практики (стажировки) контролировать процесс прохождения практики слушателем (в случае ее прохождения по месту нахождения образовательного учреждения);

- проводить регулярные совещания со слушателями и непосредственными руководителями практики (стажировки) из числа следователей в целях поиска наиболее эффективных путей освоения программы практики;

- осуществлять контроль за правильностью привлечения стажеров к исполнению соответствующих функциональных обязанностей, соблюдением ими сроков прохождения практики и выполнением в полном объеме программы практики;

- изучать качество профессиональной подготовки и профессиональную деятельность выпускников образовательного учреждения, проходящих службу в данном ОВД;

- оказывать организационную и методическую помощь слушателям при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для подготовки выпускной квалификационной работы;

- постоянно вести воспитательную работу, предотвращать случаи нарушения служебной дисциплины и законности как слушателями, так и по отношению к ним;

- по результатам практики (стажировки) проводить анализ и готовить предложения руководству кафедры по ее совершенствованию.

3.3. Обязанности руководителя следственного органа (начальника ОВД):

- по согласованию с образовательным учреждением, с учетом специализации и профиля подготовки слушателей, определять конкретные структурные (подчиненные) подразделения для прохождения практики (стажировки) и контролировать создание в них надлежащих условий для ее проведения;

- организовывать встречу слушателей, прибывающих на стажировку, их инструктаж, распределение и направление по профильным подразделениям;

- издавать соответствующие приказы по вопросам организации практики (стажировки), организовывать на период практики (стажировки) оформление и выдачу стажерам вкладышей к удостоверениям личности, свидетельствующих о выполнении ими обязанностей по конкретной должности (Приложение 1).

- организовывать систематический контроль за организацией и проведением практики (стажировки) в подчиненных органах (подразделениях), обобщение и анализ результатов практики (стажировки), подготовку рекомендаций по ее совершенствованию и направление соответствующих документов в образовательные учреждения.

3.4. Обязанности руководителя следственного органа, в котором проводится практика (стажировка):

- подбор для включения в приказ непосредственных руководителей практики (стажировки) из числа наиболее подготовленных сотрудников, имеющих высшее образование по соответствующей специальности и стаж работы в занимаемой должности не менее 3 лет, обладающих необходимыми деловыми и моральными качествами, не имеющими взысканий. За одним руководителем закрепляются не более трех стажеров;

- представление личному составу подразделения прибывших на практику руководителя от образовательного учреждения, слушателей, разъяснение их должностного положения, порядка взаимодействия, полномочий руководителей практики от образовательного учреждения и ОВД, а также других сотрудников подразделения при выполнении стажерами своих обязанностей;

- инструктаж стажеров, ознакомление их с оперативной обстановкой, задачами и функциями следственного органа, его структурой, внутренним распорядком, правилами техники безопасности и личной безопасности;

- установление режима работы стажеров;

- обеспечение стажеров рабочими местами, необходимыми материально-техническими средствами, нормативно-справочными и методическими материалами, бланочной продукцией установленного образца и иным имуществом, предназначенным для исполнения должностных обязанностей;

- при необходимости, содействие стажерам в решении жилищно-бытовых вопросов (медицинское обслуживание, питание, предоставление временного жилья и т.д.);

- проведение со стажерами воспитательной работы, оказание правовой и консультационной помощи;

- совместно с непосредственными руководителями практики (стажировки) контроль за ее прохождением, обеспечение выполнения программы практики (стажировки) в полном объеме;

- подведение итогов практики (стажировки) и предоставление отчетов соответствующим вышестоящим руководителям;

- рассмотрение, утверждение и направление в образовательное учреждение характеристики на каждого стажера;

- уведомление руководителя практики (стажировки) от образовательного учреждения о допущенных стажером нарушениях служебной дисциплины, иных случаях, являющихся основанием для проведения в их отношении служебной проверки, а так же о случаях невыхода на службу в связи с заболеванием и иным уважительным причинам.

3.5. Обязанности непосредственных руководителей практики (стажировки) из числа следователей:

- ознакомление стажеров с оперативной обстановкой, характером и особенностями выполняемой работы в соответствии с должностными обязанностями;

- повседневное руководство деятельностью стажеров, постоянный учет и оценка их работы, контроль за ведением ими процессуальной и служебной документации, соблюдением дисциплины, законности и правил внутреннего распорядка;

- изучение личных и деловых качеств слушателей;

- подготовка, не менее чем за 2 дня до окончания практики (стажировки), заключения о результатах практики (стажировки) и представление его руководителю на утверждение;

- подготовка материалов и предложений по совершенствованию программы и процесса прохождения практики (стажировки).