КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Природа фирмы в теории Р.КоузаВ своей статье «Природа фирмы» Коуз раскрывает сущность понятия фирмы, а именно дает ей определение через описание отличительных особенностей фирмы. В этом описании автор касается таких аспектов, как координация факторов производства и распределение ресурсов в фирме, причины возникновения и ограничения при расширении фирм в специализированной обменной экономике. «Нормальная экономическая система работает сама по себе. Ее текущие операции проходят вне централизованного контроля, она не нуждается в центральном органе. По многим видам человеческой деятельности и человеческих потребностей предложение приспосабливается к спросу, а производство - к потреблению благодаря автоматическому, гибкому и реагирующему на изменения процессу». Коуз начинает свои рассуждения на тему сущности фирмы. Отличительной чертой фирмы является вытеснение механизма цен.Коуз в противовес тезису Салтера о том, что экономическую систему координирует только механизм цен, упоминает маршалловский четвертый фактор производства (организацию), координирующего менеджера Найта и пр. Это описание, говорит автор, совершенно не годится для внутрифирменной ситуации. Согласно механизму цен, если «цена фактора А становится выше в X, чем в Y, то А перемещается из Y в Х до тех пор, пока не исчезнет разница цен в Х и Y». В случае с фирмой, пишет Коуз, «когда работник переходит из отдела Y в отдел Х, он делает это не из-за изменения относительных цен, а потому что ему так приказали». Таким образом, процесс распределения факторов производства в фирме (в данном случае работников) полностью зависит от учредителя самой фирмы, т.е. координация происходит без вмешательства ценового механизма. Механизм цен, как способ распределения ресурсов, может быть вытеснен только если замещающие его отношения представляют какие-то собственные выгоды.В сущности, этот тезис раскрывает причину возникновения фирм. Коуз выделяет следующий перечень выгод при организации фирм: 1) сокращение издержек при использовании ценового механизма (основная издержка - выяснение того, каковы цены): издержки на это могут быть сокращены благодаря появлению специалистов, которые станут продавать эту информацию; 2) фактор производства (или его собственник) не должен заключать серию контрактов с факторами, с которыми он кооперируется внутри фирмы: заключается один единственный контракт, который устанавливает пределы власти предпринимателя и обязывает работника за определенное вознаграждение выполнять его распоряжения; 3) различное отношение правительств или других регулирующих органов к обменным трансакциям, совершаемым на рынке, и к таким же трансакциям, организуемым внутри фирмы: налог на продажи падает на рыночные трансакции, но не относится к таким же трансакциям внутри фирмы. Несмотря на устранение определенных издержек при возникновении фирмы, все производство не может осуществляться одной большой фирмой.С ростом фирмы падает ее эффективность. Коуз описывает следующие ограничения при расширении фирм: 1) с увеличением размеров фирмы может начаться сокращение дохода от предпринимательской функции; 2) мере увеличения количества осуществляемых трансакций предприниматель оказывается неспособен использовать факторы производства с наивысшей выгодой, т. е. разместить их в таких точках производства, где они обладают наивысшей ценностью; 3) цена предложения одного или нескольких факторов производства может возрасти из-за того, что «прочие преимущества» у малой фирмы больше, чем у большой. На самом деле, пишет Коуз, точка, в которой экспансия фирмы прекращается, может определяться совместным действием нескольких вышеперечисленных факторов. Равновесие при расширении или сжатии фирмы определяется соотношением издержек внутри фирмы и маркетинговыми издержками. В пределе издержки организации внутри фирмы будут равны либо издержкам организации в другой фирме, либо издержкам, возникающим при решении предоставить «организацию» трансакций механизму цен. Анализ статьи Коуза «Природа фирмы» позволил в полной мере понять причины возникновения фирм, сравнить организацию факторов производства в фирмах и на рынке, ознакомиться с ограничениями при расширении фирм и условиями сохранения их эффективности.
9. Теория трансакционных издержек.Транзакционные издержки – это все затраты, связанные с обменом и защитой правомочий. В отличие от производственных затрат, определяющихся объемом и технологией производства, транзакционные затраты возникают в процессе налаживания отношений между рыночными агентами. Ключевой теоретической базой для анализа причин возникновения фирмы посредством анализа транзакционных затрат выступает работа Рональда Коуза под названием «Природа фирмы». Р. Коуз отмечал, что при совершении любой сделки (или транзакции) необходимо проводить переговоры с контрагентами, осуществлять надзор за процессом, устанавливать взаимосвязи, устранять возникающие разногласия. Согласно первоначальной трактовке транзакционные издержки были определены Коузом как «затраты использования рыночного механизма». Однако в дальнейшем данное понятие трансформировалось и приобрело более широкий смысл. Под транзакционными издержками стали понимать любые виды затрат, которые сопровождают взаимодействие экономических агентов независимо от того, где происходит данное взаимодействие: на рынке или внутри самих фирм, поскольку деловое сотрудничество в рамках иерархических структур (банков) также несет в себе ряд существенных затрат. Согласно определению К. Далмана, к транзакционным издержкам относятся «издержки получения и анализа информации, проведение и подготовка переговоров, принятие решений, контроля соблюдения договоров и принуждения к их выполнению» Развивая теоретические наработки Р. Коуза, сторонники транзакционного подхода предложили различные классификации транзакционных издержек: 1. Издержки на поиск информации. 2. Издержки ведения переговоров, заключения контрактов. Потери могут возникать из-за неудачно оформленных, ненадежно защищенных договоров; 3. Издержки измерения. Любой продукт или услуга – это некий комплекс характеристик. В этой связи возможность совершить ошибку в части неверного позиционирования или разработки, например, логотипа продукции может привести к существенным потерям. Данный аспект подталкивает банки на аутсорсинг маркетинговых операций, консалтинг по внедрению и логотипу продукции. 4. Издержки спецификации и защиты прав собственности. К данным видам затрат относятся расходы на юридические консультации, взаимодействие с государственными органами по вопросам прав собственности. 5. Издержки оппортунистического поведения. Понятие «оппортунистическое поведение» было введено Уильямсоном. В эту группу попадают различные случаи лжи, обмана, бездеятельности сотрудников. 6. Издержки «политизации». Этим термином можно обозначить затраты, которые сопровождают принятие решений внутри банковского учреждения. Согласно трактовке теории Р. Коуза, рынок поднимает транзакционные издержки на уровень выше реальной цены приобретаемого товара или услуги. Если для выполнения определенной операции компания (например, банк) хочет воспользоваться услугами внешнего поставщика, она должна найти и сравнить потенциальных продавцов, договориться об условиях сделки, заключить контракты, сотрудничать в принятии решений и устранении проблем, отслеживать работу поставщиков, принимать на себя риск их неудачи и т. д.
10. Теория неопределенности и риска Ф. Найта.Одним из первых ученых, обративших внимание на проблему неопределенности в рамках современной экономической теории, был американский экономист Фрэнк Найт (1885-1974).Неопределенность- это то, что не поддается оценке. В условиях неопределенности выбора потребители максимизируют ожидаемую полезность, то есть средневзвешенную полезность всех возможных результатов, где вероятности результатов используются в качестве весов. Чтобы количественно измерить риск, надо знать все возможные последствия какого-нибудь отдельного действия ивероятность самих последствий. Вероятность означает возможность получения определенного результата Он различал два типа вероятности: 1) математическую (или априорную), 2) статистическую. Вероятность первого типа определяется общими заранее заданными принципами. Например, вероятность выпадения цифры, обозначенной на игральной кости, равна одной шестой. «Априорная вероятность,- пишет Ф. Найт, - это абсолютно однородная классификация случаев, во всем идентичных». Вероятность второго типа можно определить лишь эмпирически. Например, вероятность возникновения пожара в данном конкретном здании. Здесь трудно отделить случайное от необходимого и практически невозможно устранить все случайные факторы. Здесь нет полной однородности внутри выделяемого класса, отсутствуют равновероятные альтернативы и поэтому нельзя точно определить вероятность с помощью априорных математических вычислений. Статистическая вероятность, считает Ф. Найт, это "эмпирическая оценка частоты проявления связи между утверждениями, неразложимыми на изменчивые комбинации одинаково вероятных альтернатив". Первый тип вероятности очень редко встречается в бизнесе, второй типичен для деловой сферы. Первый тип поддается однозначному измерению, для измерения второго требуются субъективные оценки. Риск - это оцененная любым способом вероятность. Измерение риска. Вероятность— возможность получение определенного результата. Следует различать объективную и субъективную вероятность. Объективная вероятность — это вероятность, базирующаяся на расчете частоты, с которой происходит данный процесс или явление. Объективная вероятность определяет среднее значение вероятности. Субъективная вероятность— это вероятность, основанная на предположении о возможности получения данного результата.
|