Расчет расходов на оплату труда

Тарифная заработная плата рассчитывается по разрядам на основании тарифных коэффициентов, установленных для отрасли и минимальной заработной платы.

Количество работников того или иного наименования выбирается студентом самостоятельно в зависимости от общей численности

Расчет фонда заработной платы

Таблица 4.3.

Наименование показателей	Разряды	Всего, руб
1	6	13
Тарифные коэффициенты	1,0	3,2	4,7	---
Тарифная зарплата одного рабочего за месяц, руб ( )		20224	20224	---
Количество работников по разрядам, чел	-	1	1	2
Тарифный фонд заработной платы с учетом численности, руб	-	29704	29704	49928

3.1. Тарифная зарплата работника за месяц рассчитывается

ЗП _м =6320*3,2=20224 ,руб

ЗП _м =6320*4,7=29704 ,руб

Где - тарифная заработная плата 1 разряда за месяц соответствует уровню минимальной зарплаты, которая утверждена в РФ на момент расчетов (с 01.02.2015 года - 5965 руб)

- тарифный коэффициент

3.2. Тарифный фонд заработной платы с учетом численности рассчитывается

ФЗП = 20224*1=20224 ,руб

ФЗП = 29704*1=29704 ,руб

3.3. Общий фонд заработной платы определяется по формуле:

ФЗП _общ =1*1,5*49928= 74892,руб

где - количество месяцев работы предприятия, мес (1 месяц)

1,5 - коэффициент, учитывающий суммы поощрительных выплат работникам

3.4. Сумма единого социального взноса определяется

О _общ =74892*0,3 = 22467,6, руб

Где = 0,3 - коэффициент, учитывающий сумму общих отчислений (в пенсионный фонд – 22%, фонд социального страхования - 2,9%, фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%)

3.5. Величина средней заработной платы за месяц на одного работающего

ЗП _ср = = 37446

3.6. Рассчитываем прочие расходы

З_пр = (74892+22467,6)*1,2=116831,52

где К_пр - коэффициент, учитывающий прочие затраты