З а д а ч а 4

Рішення типових завдань ІІІ рівня

для складання екзамену з дисципліни «Економіка і нормування праці»

З а д а ч а 1

Вивчити динаміку кадрів підприємства за наведеними даними у таблиці. Зробити висновки.

Розрахунок показників:

1. Середньоспискова чисельність працівників за рік: (1500+1496) / 2 = 1498 чол.;

2. Коефіцієнт обороту кадрів по прийому: 27/1498 х 100=1,8%;

3. Коефіцієнт обороту кадрів по вибуттю: 36 / 1498 х 100 = 2,4%;

4 Коефіцієнт плинності кадрів: (4 + 12 + 6) / 1498 х 100 = 1,47 %.

Висновок: на підприємство протягом звітного року було прийн­ято 1,8 одиниці нових працівників і звільнено 2,4 одиниці праців­ників у розрахунку на 100 осіб персоналу, тобто вибуло більше працівників, ніж прийнято на роботу. Найбільшу частку серед працівників, що вибули склали працівники, що звільнилися за власним бажанням (12 осіб). Плинність кадрів становила 1,47 %, що можна оцінити задовільно.

З а д а ч а 2

За місяць на дільниці вироблено 434 одиниці продукції. Розцінка – 54 грн. 25 робітників відпрацювали за місяць по 22 зміні. 14 робітників – по 19 змін. Визначити відрядний заробіток одного з 14 робітників.

Рішення:

1. Відрядний заробіток бригади за місяць : 434 * 54 = 23 436 грн.

2. Загальна кількість змін, що відпрацьовані робітниками за місяць: 25 * 22 + 14 * 19 = 550+266 = 816 змін

3. Відрядний заробіток за зміну: 23 436 / 816 = 28,72 грн.

4. Відрядний заробіток одного з 14 робітників: 28,72 * 19 = 545,68 грн.

З а д а ч а 3

Визначити зростання продуктивності праці по цехах і в ці­лому по заводу на основі даних, наведених у таблиці:

Рішення:

Обсяг виробленої продукції

Продуктивність = -----------------------------------------------------

Витрати праці (чисельність працівників)

ПЛАН ФАКТ

Цех №1 П = 1700 / 80 = 21,3 Цех №1 П = 1750 / 90 = 19,45

Цех №2 П = 700 / 65 = 10,77 Цех №2 П =1000 / 70 = 14,29

Разом П = 2400 / 145 = 16,56 Разом П =2750 / 160 = 17,19

Іпп – індекс зростання продуктивності праці

Іпп = Пфакт / План

Цех № 1 І пп. = 19,45 / 21,3 = 0,91 Цех №2 Іпп = 14,29 / 10,77 = 1,33 разом Іпп = 17,19 / 16,56 = 1,04

Висновок: продуктивність праці зросла на 4% (104%-100%)

З а д а ч а 4

За місяць на дільниці вироблено 434 одиниці продукції. Розцінка – 54 грн. 25 робітників з денною тарифною ставкою 12 грн. відпрацювали за місяць по 22 зміні. 14 робітників з денною тарифною ставкою 10 грн. – по 19 змін. Визначити відрядний заробіток одного з 25 робітників.

Рішення

1. Відрядний заробіток бригади за місяць : 434 * 54 = 23 436 грн.

2. Тарифний заробіток бригади за місяць: 25 * 12 * 22 + 14 * 10 * 19 = 6600 + 2660 = 9260 грн.

3. Коефіцієнт відрядного заробітку, який показує у скільки разів відрядний заробіток більш ніж тарифний:

23 436 / 9260 = 2,53

4. Відрядний заробіток одного з 25 робітників: 12 * 22 * 2,53 = 667,92 грн.