Показатели анализа обеспеченности трудовыми ресурсами

(численности и состава рабочей силы):

1. Абсолютный избыток (экономия) рабочей силы:

Δ Т_абс = Т_ф – Т_пл.

2. Относительный избыток (экономия) рабочей силы:

Δ Т_отн= Т_ф–(Т_пл ·Q_ф / Q_пл).

3. Влияние отклонений в численности рабочих на объем продукции:

.

4. Структура персонала (удельный вес соответствующей группы персонала в его общем количестве):

d_p.i = Т_i / Т.

5. Качественный состав работающих (средний тарифный разряд, ):

.

Анализ использования рабочего времени производится с помощью показателей баланса рабочего времени:

Календарный Праздничные Табельное Очередные

фонд - и выходные = время - отпуска =

времени дни

Плановый Фактически Потери планового

= (возможный) - отработанное = (возможного)

фонд времени время фонда времени .