Виды и формы контроля, действующие в учебных заведениях.

Виды контроля:

Административный контроль;

Административно-общественный контроль;

Общественный контроль;

Формы контроля:

Административный контроль - осуществляют мастера п/о, преподавате­ли, администрация в процессе обучения учащихся, во время работы учащих­ся и др. работников в форме устного опроса, экзаменов, организационно-технических мероприятий.

Административно-общественный контроль - III ступени: I ступень -ежедневно; II ступень - 1 раз в 3 месяца; III ступень - I раз в полугодие.

Общественный контроль - постоянно, уполномоченные по вопросам ох­раны труда, комиссия по вопросам охраны труда, профсоюзная организация учебного заведения.

2. Государственный надзор и общественный контроль в об­ласти охраны труда.

Государственный контроль:

Государственный комитет Украины по контролю за охраной труда (у нас- Терправление Госнадзорохрантруда).

Органы государственного пожарного контроля. Органы санитарно-эпидемиологической службы. Генеральная прокуратура Украины. Общественный контроль:

Уполномоченные трудового коллектива по вопросам охраны труда. Комиссия по вопросам охраны труда на предприятии. Профсоюзные организации.

Первичные средства пожаротушения.

К ним относятся:

Внутренние краны с пожарными рукавами и стволами. Огнетушители (пенные, углекислотные, порошковые). Ящики с песком, бочки (емкости) с водой.

Ручной пожарный инструмент (лопата, багры, ведра, топоры, ломы, ножницы для резания металла и др.).

Покрывала асбестовые, шерстяные, брезентовые. Пожарные щиты.

4. Чем различается расследование несчастного случая актом
по форме Н- 1 и Н- 2?

Акт по форме Н-1 составляется на предприятии.

Применительно к учащимся:

Акт по форме Н-1 составляется тогда, когда учащийся проходит произ­водственную практику.

Акт по форме Н-2 составляется на учащегося во время учебы в учебном заведении.

5. Меры, принимаемые к учащимся на производственной прак­тике, при нарушении им требований нормативных актов по
охране труда

При неоднократном нарушении или грубом нарушении требований ох­раны труда учащийся от работы отстраняется, по решению руководства предприятия или учебного заведения может быть допущен к работе после повторного обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.

Если учащийся допускает незначительные нарушения правил охраны труда или показал слабые знания по вопросам охраны труда, то учащегося переводят работать в качестве дублера.

Повторная проверка знаний проводится не раньше, чем через 2 недели.