Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Условия труда на предприятии




УСЛОВИЯ ТРУДА - существенный элемент трудового процесса, формирующийся под воздействием взаимосвязанных факторов соц.-экономич., технико-организационного, естественно-природного характера и влияющий на здоровье, работоспособность человека, его отношение к труду, степень удовлетворенности им, на эффективность производства, уровень жизни и всестороннее развитие личности. В соц.-экономич. и социологич. литературе широко употребляются термины "условия трудовой деятельности", "производственные условия", "физич. условия труда" , "материальные условия труда", "непосредственные условия труда", "санитарно-гигиенич. условия труда" и др. Эти понятия возникли как взаимозаменяемые, более того, они нередко применяются как равнозначные.

Отсутствие единой точки зрения объясняется тем, что У.т. изучаются экономистами, социологами, соц. психологами, психофизиологами, гигиенистами, эргономистами и т. д. При этом рассматриваемая категория анализируется каждый раз с узкоспецифич. позиций той или иной науки, отражая дифференцированный интерес представителей различн. областей знаний к проблемам совершенствования У.т. Изучение формирования У.т. убедительно показывает, что они складываются под воздействием большого числа факторов, разнообразных по происхождению, формам проявления, значению и характеру действия. Одной из наиболее распространенных является классификация, включающая три группы таких факторов. Она отражает общую, принципиальную целевую установку: классифицируются факторы, всесторонне воздействующие на человека как главную производительную силу об-ва и как личность.

Соц.-экономич. факторы (нормативно-правовые, экономич., соц.-психологич., обществ.-политич.) непосредственно обусловлены совокупностью производственных отношений, а опосредствованно - уровнем развития производительных сил.

Технико-организационные факторы (средства труда, предметы и продукты труда, технологии, процессы, организация труда, организация управления) непосредственно обусловлены уровнем производительных сил, а опосредствованно - производственными отношениями.

Естественно-природные факторы (географич., биология., геологии.) обусловлены особенностями природной среды, в к-рой совершается труд, но специфика их воздействия заключается в том, что они не только непосредственно влияют на формирование У .т., но и создают среду, в к-рой действуют факторы, относящиеся к первым двум группам.

Все эти факторы находятся в неразрывном единстве и воздействуют на процесс труда одновременно. В реальной жизни велико разнообразие элементов, составляющих У.т. Поэтому их перечни не могут быть заранее составлены. Состав элементов определяется по следующим критериям: что воздействует на человека; что изучено соответствующими науками; что типично для большинства видов производства.



Поделиться:

Дата добавления: 2015-04-21; просмотров: 83; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты