КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Понятие рабочего и внерабочего времени. Годовой, месячный, недельный фонды рабочего времени основных категорий работников. Учет рабочего времени.Стр 1 из 2Следующая ⇒ РАЦИОНАЛЬНЫЕ РЕЖИМЫ ТРУДА И ОТДЫХА
1. Понятие рабочего и внерабочего времени. Годовой, месячный, недельный фонды рабочего времени основных категорий работников. Учет рабочего времени. 2. Работоспособность человека и ее динамика в течение рабочей недели, дня, суток. Понятие режимов труда и отдыха. 3. Понятие внутрисменных и суточных режимов труда и отдыха. Рациональная сменность. 4. Графики режимов труда и отдыха. Распорядок рабочего дня в растениеводстве и животноводстве. 5. Недельный, месячный, годовой режимы труда и отдыха. Особенности режима труда и отдыха в период напряженных работ.
Понятие рабочего и внерабочего времени. Годовой, месячный, недельный фонды рабочего времени основных категорий работников. Учет рабочего времени. Время, которым мы располагаем в году Дней – 365 Месяцев – 12 Недель - 52 Часов – 8760 Минут – 525600 Секунд - 31536000
Классификация располагаемого времени Рабочим называется время, в течение которого работник выполняет свои обязанности в соответствии с правилами внутреннего распорядка. Это период, с момента прихода на работу до ухода с нее в соответствии с установленным распорядком рабочего дня за вычетом регламентированного времени на обеденный перерыв Рабочее время нормируется с помощью установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, смена) Нормальная продолжительность рабочего времени – 40ч в неделю Сокращенная продолжительность – 35ч в неделю (вредные условия) Неполное рабочее время – беременным, инвалидам, совместителям (ст. 289)
Фонд рабочего времени - представляет собой количество рабочих дней (часов) за определенный календарный период, которые работник обязан отработать согласно Трудовому кодексу за исключением выходных и праздничных дней Праздничные дни: •1 января – Новый Год •7 января – Рождество •8 марта – День женщин •6 мая (на 2008г.) – Радуница •1 мая – Праздник труда •9 мая – День Победы •3 июля – День Республики •7 ноября – День Октябрьской революции •25 декабря - Рождество
Фонд рабочего времени 1. недельный фонд – 40 ч, 5 или 6 рабочих дней 2. месячный фонд – рассчитывается на основе недельного 3. годовой фонд – рассчитывается на основе месячных фондов –вычитаются выходные и праздничные дни –дни отпуска – неотработанное рабочее время Расчетная норма рабочего времени
Среднемесячное количество:
Учет рабочего времени Ø Поденный Ø Суммированный
Суммированный учет Ø Если продолжительность смены более 8 ч Ø При сменном режиме работы если продолжительность 1-й смены 9ч, а 2-й смены – 7ч Ø При 5-ти дневной неделе, если второй выходной предоставляется по скользящему графику Учетный период - период, в пределах которого должна быть соблюдена продолжительность дня и недели: Ø день Ø неделя Ø месяц Ø декада Ø квартал Ø год Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее
|