Кесте. Пісіру цехының жұмысшыларының негізгі категорияларының тарифтік төлемі

Саналған негізгі сұрақтар, жауаптар жеке жағдайда аздап жобадан тыс шешілуі мүмкін. Сонымен жоба тапсырмасында кез келген сұраққа жауап бере алуы мүмкін, алайда қалған сұрақтардың рұқсаты берілген сұраққа байланысты болады. Бұл бөлімшеде жоба бойынша мыналар тапсырылуы мүмкін: өнімге сұраныс, белгілі бір алаңды пайдалануға деген сұраныс, өнеркәсіптің технологиялық сұлбасы, жабдықтардың белгілі бір түрі, шикізатпен қамтамасыз ете алуы немесе кез келген материалмен, белгілі көлемдегі электр энергиясын пайдалануға деген сұраныс және т.б. Әрине кез келген нақты жағдайда міндетті түрде келтірілген екеуінің бірі ғана тапсырылады. Қалған сұрақтарға жауапты жобаны іске асыру барысында табады.

Қазіргі өнеркәсіптік мекеме жобасы келесі талаптарға сай жұмыс атқаруы қажет:

- шығарылатын өнімнің саны мен сапасы;

- өнеркәсіптің құрылысы барысында ең күрделі қаражат шығынының мейлінше аз болуы және оны пайдаланғанда жоғары қорлы қайтарымның болуы;

- жылдық өнімнің өзіндік құнының төмен болуы;

- еңбектің жоғары өнімділігі;

- өнеркәсіп еңбеккерлерін өндіріс орындарында белгіленген нормалар мен заңдарға сәйкес өндірістік жарақаттардан қорғау және санитарлық жағдайлар жасау;

- орнатылған нормалар бойынша қоршаған территорияны ластамау, су қорларын, ауа бассейнін үйінділермен, қалдық сулармен, газдар мен шаңды қалдықтармен ластамау.

Қазіргі өнеркәсіп мекемелерін жобалауда міндетті түрде әртүрлі профильдер жобаланушы мамандардың көптеген мөлшерін шақыруды талап етеді. Олар жобаның арнайы бөлімдерін жасап шығарады.

Жобада қызметкерлер мен жұмысшылардың еңбек ақысын төлеу штаттық күн тәртіппен байланысты алынған. Жобада өсіруші коэффициент 1,3 деп аламыз.

Жобада демалыстық төлемдерді негізгі жалақы қорынан пайыз бойынша жоспарлаймыз.

мұнда демалыстың орташа ұзақтығы;

25,4 – бір айдағы орташа күндер саны;

12 – бір жылдағы айлар саны

%.

Пайдаланылған жылдарға еңбек ақы қорының 10%-н жоспарлаймыз. Жұмысшылар мен қызметкерлердің еңбек ақы қорының 2%-ін.

Жобада мекеменің сыйақы тағайындауы туралы жарғысына сәйкес сыйақы мөлшерін келтіреміз:

- жұмысшыларға тарифтік қойылымның 30%-н;

- қызметкерлерге айлық жалақының 30%-н.

Жоспарлы ескерту жөндеуі (ППР) қаулысына сәйкес өнеркәсіптің бас механизмі мен цех бастығы біріге отырып жабдықтардың дұрыс жұмыс жағдайын жасау үшін ағымдағы және күрделі жөндеулерді жоспарлап және іске асырады. Сонымен бірге тасымал көліктерінің жағдайын да қадағалайды.

Жоспарлы ескерту жөндеуі цехтың негізгі жабдығының графигі жасалады.

Жылдық ЖЕЖ графигі төменде көрсетілген жөндеулер нормативтерінде жасалған (5.7) және 5.8-кестеде көрсетілген.