Типология групп в организациях.

Группа — относительно обособленное объединение определенно­го количества людей (двое и более), взаимодействующих, взаимоза­висимых и взаимовлияющих друг па друга для достижения конкрет­ных целей, выполняющих разные обязанности, зависящих друг от друга, координирующих совместную деятельность и рассматривающих себя как часть единого целого. Группы классифицируются по различным признакам Классификация групп

Большие группы — социальные общности людей, существующие в масштабах всею общества (страны) и выделенные на основе различ­ных типов социальных связен, не предполагающие обязательных лич­ных контактов. Малые группы — немногочисленные но составу группы людей, объединенных совместной деятельностью и находящихся в непосредствен­ном личном общении и взаимодействии. Формальные группы — группы, созданные но решению руководства в структуре организации для выполнения определенных задач, их дея­тельность способствует достижению целен организации. Неформальные группы — группы, создаваемые членам и организации в соответствии с их взаимными симпатиями и антипатиями, общими интересами, одинаковыми увлечениями, привычками для удовлетво­рения социальных потребностей и общения людей. Управленческие группы — группы работников, выполняющие функ­ции управления. Производственные группы — группы работников, непосредственно занимающихся производственной деятельностью, совместно выпол­няющие конкретное производственное задание. Целевые (проектные) группы — группы, созданные для достижении определенной цели. Функциональные группы — группы, ориентированные на долговре­менное выполнение определенной функции. Постоянные группы — группы, члены которых решают определен­ные задачи как часть своих должностных обязанностей; придают орга­низации устойчивость. Временные группы — группы, которые формируются для выполне­ния краткосрочных разовых задач. Высокоразвитые группы — группы, давно созданные, их отличает единство целей и общих интересов, устойчивая система отношений между ее членами, высокая сплоченность и т. д. Слаборазвитые группы — группы, характеризующиеся недостаточ­ным развитием или отсутствием психологической общности, сло­жившейся структуры, четкого распределения обязанностей, низкой сплоченностью.. Референтные группы — группы, к которым человек хотел бы при­надлежать, с которыми он себя отождествляет, па которые ориентиру­ется в своих интересах, симпатиях и антипатиях — их называют также эталонными. Нереферентные группы (группы принадлежности) — группы, в ко­торых люди реально состоят, проходят обучение или трудятся. Реальные группы — группы, фактически существующие в простран­стве и времени и объединенные реальными отношениями. Условные гриппы — группы людей, условно объединенных для це­лей конкретного исследования по определенному признаку, например, по полу, возрасту и т. и.