Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности в зависимости от группы должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования.

2.1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет,

Владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с законом Российской Федерации №25 ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений связанных с муниципальной службой».

2.2. К квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы относятся:

- требования к уровню профессионального образования по высшим, главным, ведущим и старшим должностям муниципальной службы -высшее профессиональное образование, как правило, по профилю деятельности органа профилю замещаемой должности. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по конкретным должностям муниципальной службы с учетом функций, исполняемых по данной муниципальной должности, устанавливаются правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности в зависимости от группы должностей муниципальной службы.

3.1. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу

(опыту) работы по специальности – дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а) высшие должности муниципальной службы категории «руководители» - стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;

б) главные должности муниципальной службы категории «руководители» - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;

в) главные должности муниципальной службы категории «специалисты» - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

г) ведущие должности муниципальной службы категории «руководители» - стаж муниципальной и (или) государственной службы на старших должностях муниципальной и (или) государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;

д) ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты» - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;

е) ведущие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года;

ж) старшие должности муниципальной службы категории «специалисты» - стаж работы по специальности не менее одного года.

з) старшие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» - требование к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляется, в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности муниципального органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее одного года;

и) младшие должности муниципальной службы - требование к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляется.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности при поступлении на муниципальную службу на должности муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательных учреждений высшего профессионального образования в случае:

-заключения между ним органом местного самоуправления договора на обучение за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение;

-заключение договора с органом местного самоуправления о прохождении практики (стажировки) в течение всего периода обучения. Положение об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в органах местного самоуправления утверждается актом;

3.2. Квалификационные требования к минимальному стажу муниципальной службы (государственной службы), к стажу (опыту) работы по специальности устанавливаются актом представителя нанимателя (работодателя) в зависимости от конкретной должности муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего;