Расчет суммарных экономических потерь предприятия, связанных с травматизмом и заболеваемостью.

Для определения влияния на травматизм и заболеваемость выделяемых на охрану труда денежных средств и материальных ресурсов используется экономический метод.

Потери рабочего времени на производстве связаны не только с травматизмом, но и с заболеваемостью рабочих и служащих из-за неудовлетворительных условий труда (отклонение параметров микроклимата от допустимых значений, высокая концентрация вредных веществ, нерациональная освещенность, высокий уровень шума и вибрации и др.). Поэтому при экономическом анализе следует изучать и учитывать причины, как травматизма, так и заболеваемости.

Суммарные экономические потери предприятия, связанные с производственным травматизмом и заболеваемостью, определяются по формуле:

, (1)

где ∑П_т – сумма потерь, связанных с производственными травмами, руб.; ∑П_з – сумма потерь, связанных с заболеваемостью из-за неудовлетворительных условий труда, руб.

Для определения величины экономических потерь от производственного травматизма и заболеваемости используют данные листков временной нетрудоспособности, материалы экспертной оценки стоимости испорченного оборудования и инструмента, медицинского заключения реабилитационной комиссии, расчеты бухгалтерии предприятия и другие материалы.

Сумма потерь ∑П_т, связанных с травмами, складывается из множества составляющих:

, (2)

где С_а – стоимость амбулаторного лечения, руб.; С_к – стоимость клинического лечения, руб.; С_зп – сумма недопроизведенной заработной платы за период лечения, руб.; С_н – убытки из-за недополученной суммы налогов с необлагаемой части дохода (выплат по больничному листку), руб.; С_б – сумма выплат по больничному листку, руб.; С_р – стоимость расследования несчастного случая, руб.; С_о – стоимость испорченного оборудования или затраты на его ремонт, руб.; С_вп – стоимость валовой продукции, недополученной предприятием вследствие травмы или заболевания, руб.

Стоимость амбулаторного лечения С_а определяют по зависимости:

. (3)

Стоимость клинического лечения С_к определяют из выражения:

, (4)

где с_ам и с_кл – соответственно стоимость одного посещения лечебного заведения и одного койко-места в сутки в больнице, руб.; Д_ам – число посещений поликлиники, раз; Д_кл – продолжительность лечения на стационаре, дней.

Сумму недопроизведенной заработной платы за период лечения С_зп определяют, исходя из среднего дневного заработка с_з:

, (5)

где Д_т – число дней нетрудоспособности вследствие травм, дней.

Убытки от недополучения налога:

, (6)

где А – процент отчисления соцстраху (для сельхозпредприятий – 30 %, для промышленных предприятий – 34 %).

Сумма выплат по больничному листку:

, (7)

где с_б – стоимость одного дня по больничному листку, руб.

Стоимость расследования несчастных случаев С_р складывается из суммарного дневного заработка с_д лиц, участвующих в расследовании (инженер по охране труда, уполномоченное должностное лицо, уполномоченный представитель профсоюза и др.), умноженного на число дней расследования Д_р:

. (8)

С_о – стоимость испорченного оборудования, зданий или инструмента. Стоимость восстановления оборудования, зданий, инструмента принимают по данным бухгалтерии (табл. 1).

Стоимость валовой продукции, недополученной из-за травмы:

, (9)

где С_в – стоимость валовой продукции, произведенной предприятием за год, руб.; n – среднесписочное число работающих в течение года, чел.; Д – число рабочих дней (смен) в году, дней.

Потери от заболеваний ∑П_з, являющиеся следствием неудовлетворительных условий труда, определяются суммой следующих слагаемых:

. (10)

Сумму недопроизведенной заработной платы С'_зп определяют, исходя из среднего дневного заработка с_з:

, (11)

где Д_з – число дней нетрудоспособности вследствие заболеваемости, дней.

Стоимость валовой продукции, недополученной из-за заболевания:

. (12)

Сумма выплат по больничному листку:

. (13)

Убытки от недополучения налога на заработную плату:

. (14)

Ежегодно предприятия отчитываются перед вышестоящими органами управления, государственной инспекцией труда и государственными органами специализированного надзора о последствиях несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях по установленной форме 1-т (травматизм).

Часть показателей, определенных ранее, возмещается за счет средств предприятия (С_р, С_б, С_вп). Другая часть показателей возмещается из фонда социального страхования, который формируется из налогов на заработную плату.

В отдельных случаях затраты на амбулаторное с_а и клиническое с_к лечение могут быть отнесены непосредственно на предприятие, если травма или профзаболевание произошло по вине предприятия.

В реальных условиях общие потери предприятия могут включать не все виды указанных затрат и в то же время могут включать другие, не указанные в приведенной методике расходы.

Кроме рассчитанных выше, могут быть и другие затраты нанимателя в связи с несчастным случаем, профессиональным заболеванием (отравлением), например:

– расходы, связанные с доставкой потерпевшего в лечебно-профилактическое учреждение или к месту жительства;

– расходы на лечение, диагностику и медицинскую реабилитацию потерпевшего;

– компенсации дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья (усиленное питание, покупка лекарств, санаторно-курортное лечение, протезирование, обеспечение специальным транспортом, погребение погибшего и др.);

– оплаты до прежнего заработка при переводе на другую (более легкую) работу;

– затраты на обучение потерпевшего новой профессии в соответствии с заключением лечебно-профилактического учреждения или Медицинской реабилитационно-экспертной комиссии (МРЭК);

– затраты предприятия на профессиональную подготовку и переподготовку работника, принимаемого на работу взамен выбывшего в связи с травмой либо профессиональным заболеванием;

– сумма выплаченного морального вреда потерпевшему (иждивенцам);

– выплата потерпевшему (иждивенцам) единовременной компенсации в соответствии с коллективным договором;

– выплачиваемые пенсии потерпевшему, иждивенцам погибшего в связи с потерей кормильца;

– суммы штрафов, выплаченных нанимателем за нарушения законодательства о труде и правил по охране труда, которые привели к несчастному случаю на производстве, профессиональному заболеванию (отравлению);

– судебные издержки и др.