КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Рішення. Нарахуємо заробітну плату працівнику за прямою відрядною системою оплати праці, скориставшись формулою: ЗП прНарахуємо заробітну плату працівнику за прямою відрядною системою оплати праці, скориставшись формулою: ЗП пр. відр = Р × Q = 5,05 грн. за виріб х 100 виробів + 3 грн. за виріб х 500 виробів + 2,80 грн. за виріб х 300 виробів = 2845 грн. Варіанти завдань до задачі № 16 (номер варіанту – номер студента у списку групи)
Задача 17 Відрядно-преміальна система оплати праці Загальний заробіток працівника за відрядно-преміальної системи оплати його праці за виконання (чи перевиконання) завдань, технічно обґрунтованих норм виробітку розраховується за формулою: ЗП ВІДР.ПРЕМ. = Р × Q + Р × Q × (П1 + ), грн., де П1- розмір премії у відсотках до тарифного заробітку за виконання плану і технічно обґрунтованих норм праці; П2- розмір премії у відсотках до тарифного заробітку за кожний відсоток перевиконання плану; П план - ступінь перевиконання плану виробництва, у відсотках. Необхідно визначити вид та розмір заробітної плати фрезерувальника, якщо він за місяць виготовив 173 вироби при завданні 130. Норма часу на виконання операції складає 1,4 нормо-години, а годинна тарифна ставка становить 1,8 грн. Процент доплат за виконання плану становить 9%, а процент доплат за кожен процент перевиконання плану складає 1,5%.
|