КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Т а б л и ц а 5.4 – Группировка рабочих по двум признакам
| № п/п | Группы рабочих по | Число рабочих, чел. | Средний стаж работы, лет. | Месячная выработка, р. | ||
| Стажу работы | по месячной выработке,р. | всего | на 1 рабочего | |||
| I | 1-4 | 200-240 240-280 280-320 | - | 1,86 2,5 - | - | 215,7 240,0 - |
| Итого | 1,95 | 219,1 | ||||
| II | 4-7 | 200-240 240-280 280-320 | 4,5 7,3 6,7 | 222,0 1740,0 570,0 | 222,0 248,6 285,0 | |
| Итого | 5,56 | 2532,0 | 253,2 | |||
| III | 7-10 | 200-240 240-280 280-320 | - | - 8,1 9,2 | - | - 260,2 298,0 |
| Итого | 8,28 | 266,5 | ||||
| IV | 10-13 | 200-240 240-280 280-320 | - | - 10,7 11,0 | - | - 272,8 295,0 |
| Итого | 10,9 | 278,0 | ||||
| V | 13-16 | 200-240 240-280 280-320 | - - | - - 14,4 | - - | - - 304,7 |
| Итого | 14,4 | 304,7 | ||||
| Итого по подгруппам | 200-240 240-280 280-320 | 2,3 7,1 11,0 | 216,5 256,1 296,7 | |||
| Всего | 6,86 | 256,4 |
Данные таблицы показывают, что выработка продукции рабочих находится в прямой зависимости от стажа работы.
Следует иметь в виду, что для лучшей характеристики изучаемого явления либо для приведения к сопоставимому виду группировок пользуются перегруппировкой сгруппированных данных, т.е. проводят вторичную группировку. Это операция по образованию новых групп на основе ранее осуществленной группировки. Проиллюстрируем методику вторичной группировки на следующем примере.
Пример 5.2
Имеются следующее данные о распределении персонала строительной фирмы по уровню дохода (таблица 5.5):
Т а б л и ц а 5.5 - Данные о распределении персонала строительной фирмы по уровню дохода
| № п/п | Группы работников по уровню дохода, р. | Число работников, чел. |
| До 4000 4000-10000 10000-18000 18000-30000 30000-40000 40000 и более | ||
| Итого |
Произвести перегруппировку данных, образовав новые группы с интервалами: до 5000, 5000-10000; 10000-20000; 20000-30000; свыше 30000р.
В первую новую группу полностью войдет первая группа работников (16 чел.) и часть второй группы. Чтобы образовать группу до 5000р., необходимо от интервала второй группы взять 1000р. Величина интервала второй группы равна 6000р. Следовательно, необходимо взять от нее 1/6 (1000:6000) часть. Аналогичную же часть во вновь образуемую новую группу надо взять от численности работников, т.е. 20×1/6=3 чел. Тогда в первой группе будет: 16+3=19 чел.
Вторую новую группу образуют работники второй группы за вычетом отнесенных к первой, т.е. 20-3=17 чел. Во вновь образованную третью группу войдут все работники третьей группы и часть работников четвертой. Для определения этой части от интервала 18000-30000 (величина интервала равна 12000р.) нужно добавить к предыдущему 2000р. (чтобы верхняя граница была равна 20000р.). Следовательно, необходимо взять часть интервала, равную 2000:12000=1/6. В этой группе 74 человека, значит надо взять 74×1/6=12 чел. В третью группу войдет 44+12=56 чел. Во вновь образуемую четвертую группу войдет: 74-12=62 чел. Пятую, вновь образованную группу составят работники пятой и шестой прежних групп: 37+9=46 чел. По результатам перегруппировки получены следующие данные (таблица 5.6):
Т а б л и ц а 5.6 – Данные перегруппировки
| № п/п | Группы работников по уровню дохода, р. | Число работников, чел. |
| До 5000 5000-10000 10000-20000 20000-30000 30000 и более | ||
| Итого |
Тренировочные задания для самостоятельной работы
Дата добавления: 2015-04-04; просмотров: 142; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |