Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Статистическая сводка и группировка. Важнейшим этапом исследования социально-экономических явлений и процессов является систематизация первичных данных и получение на этой основе сводной




Важнейшим этапом исследования социально-экономических явлений и процессов является систематизация первичных данных и получение на этой основе сводной характеристики объекта в целом при помощи обобщающих показателей, что достигается путем сводки и группировки первичного статистического материала.

Сводка это комплекс последовательных операций по обобщению конкретных единичных факторов, образующих совокупность, для выявления типичных черт и закономерностей, присущих изучаемому явлению в целом.

Следует изучить возможные приемы сводки данных статистического наблюдения.

По глубине и точности обработки материала различают сводку простую и сложную.

Простая сводка – это операция по подсчету общих итогов по совокупности единиц наблюдения.

Сложная сводка – это комплекс операций, включающих группировку единиц наблюдения, подсчет итогов по каждой группе и по всему объекту и представление результатов группировки и сводки в виде статистических таблиц.

По форме обработки материала сводка бывает:

- централизованной, когда весь первичный материал поступает в одну организацию, подвергается обработке от начала до конца;

- децентрализованной, когда отчеты предприятий сводятся статистическими органами субъектов РФ, а полученные итоги поступают в Росстат и там определяются итоговые показатели в целом по стране.

По технике выполнения сводка бывает механизированной (с использованием ЭВМ) и ручной.

Особое внимание надо обратить на такой статистический метод обобщения данных, как группировка. Группировкой называется расчленение единиц изучаемой совокупности на однородные группы по определенным, существенным признакам.

С помощью метода группировок решаются следующие основные задачи, в соответствии с которыми различают виды группировок:

- выделение социально-экономических типов явлений (типологическая группировка);

- изучение структуры явления и структурных сдвигов, происходящих в нем (структурные группировки);

- выявление связи и зависимости между явлениями (аналитическая группировка).

Группировка может быть простой (группы образованы по одному признаку) и сложной (группы образованны по двум и более признакам, взятым в сочетании).

При построении группировок следует руководствоваться следующим. Прежде всего, выбирается группировочный признак (по которому проводится разбиение единиц совокупности на группы). Следует использовать в качестве группировочных существенные признаки, выбор которых осуществляется на основе теоретического анализа экономических законов развития исследуемого явления. Затем необходимо решить вопрос о количестве групп, на которые надо разбить исследуемую совокупность. Число групп зависит от задач исследования, вида показателя, положенного в основание вариации признака. Если группировка строится по атрибутивному признаку, то групп, как правило, будет столько, сколько имеется градаций, видов состояний у этого признака. Если группировка проводится по количественному признаку, то тогда необходимо обратить особое внимание на число единиц исследуемого объекта и степень колеблемости группировочного признака.

Число групп можно определить и с использованием формулы Стерджесса:

n=1+3.322 lg N, (5.1)

где n – число групп;

N – число единиц совокупности.

Недостаток этот формулы состоит в том, что ее применение дает хорошие результаты, если совокупность состоит из большого числа единиц и распределение единиц по признаку, положенному в основание группировки, близко к нормальному.

Когда определено число групп, то следует определить интервалы группировки.

Интервал – это значение варьирующего признака, лежащее в определенных границах. Нижней границей интервала называется наименьшее значение признака в интервале, а верхней – наибольшее значение признака в интервале. Величина интервала представляет собой разность между верхней и нижней границами интервала.

Ели вариация признака представляется в сравнительно узких границах и распределение носит равномерный характер, то строят группировку с равными интервалами.

Величина равного интервала определяется по следующей формуле:

(5.2)

где Хmax , Xmin – максимальное и минимальное значение признака в совокупности;

n – число групп.

Если размах вариации признака совокупности велик и значения признака варьируются неравномерно, то необходимо использовать группировку с неравными интервалами.

Следует обратить внимание на разное обозначение интервалов. Если основанием группировки служит непрерывный признак (например, группы предприятий по объему работ, тыс. р.: 1200-1400, 1400-1600, 1600-1800, 1800-2000), то одно и то же значение признака выступает и верхней, и нижней границей двух смежных интервалов; в данном случае объем работ 1400тыс. р. составляет верхнюю границу первого и нижнюю границу второго интервалов. То есть верхняя граница i-го интервала равна нижней границе (i+1) интервала. При таком обозначении границ может возникнуть вопрос, в какую группу включать единицы объекта, значения признака у которых совпадают с границами интервалов. Например, во вторую или третью группу должно войти предприятие с объемом работ 1600тыс.р.? Если нижняя граница формируется по принципу «включительно», а верхняя – по принципу «исключительно», то предприятие должно быть отнесено к третьей группе, в противном случае - ко второй. Для того чтобы правильно отнести к той или иной группе единицу объекта, значения признака у которой совпадают с границами интервалов, можно использовать открытые интервалы (например, группы предприятий по объему работ преобразуются в следующие: до 1400, 1400-1600, 1600-1800, 1800 и более). В данном случае вопрос отнесения отдельных единиц совокупности, значения которых являются граничными, к той или иной группе решается на основе анализа последнего открытого интервала. Возможны два случая обозначения открытого последнего интервала: 1800 и более, 2) более 1800. В первом случае предприятия с объемом работ 1600тыс.р. попадают в третью группу; во втором случае – во вторую группу.

Если в основании группировки лежит прерывный признак, то нижняя граница i-го интервала равна верхней границе (i-1) интервала, увеличенной на 1. Например, группы предприятий по числу работников будут иметь вид (чел.): 100-150, 151-200, 201-300.

Пример 5.1 - Построение группировки.

Для изучения зависимости между стажем работы и месячной выработкой рабочих произведите:

1) группировку рабочих по стажу работы, образовав пять групп с равными интервалами;

2) комбинационную группировку по двум признакам: стажу работы и месячной выработке продукции.

 

Т а б л и ц а 5.1 – Исходные данные

№ п/п Стаж работы, лет Месячная выработка продукции, р. № п/п Стаж работы, лет Месячная выработка продукции, р.
1,0 1,0 3,0 6,5 9,2 4,4 6,9 2,5 2,7 16,0 13,2 14,0 11,0 12,0 4,5 10,5 1,0 9,0 9,0 6,5 5,0 6,0 10,1 5,5 2,5 5,0 5,3 7,5 7,0 8,0
13,2 14,0 11,0 12,0 4,5 13,2 14,0 11,0 12,0 4,5 5,0 5,3 7,5 7,0 8,0

 

Сначала вычислим величину интервала группировочного признака (стажа работы): года.

Следовательно, первая группа рабочих имеет стаж от 1 года до 4 лет, вторая – 4-7 и т.д. Для построения и оформления результатов составим рабочую таблицу 5.2.

Из сводной таблицы видно, что с увеличением стажа рабочих растет месячная выработка.

Чтобы произвести группировку по двум признакам (комбинационную группировку) – стажу работы и месячной выработке – нужно в каждой группе рабочих по стажу выделить группы по второму признаку – месячной выработке и охарактеризовать группы необходимыми показателями:

 

Т а б л и ц а 5.2 – Группировка рабочих по стажу работы

№ п/п Группы рабочих по стажу работы Номер рабочего Стаж работы Месячная выработка, руб.
I 1-4 1,0 1,0 3,0 2,5 2,7 1,0 2,5
  Итого 13,7
II 4-7 4,4 6,5 4,5 6,5 5,0 6,0 5,5 5,0 5,3 6,9
  Итого 55,6
III 7-10 9,2 9,0 9,0 7,5 7,0 8,0
  Итого 49,7
IV 10-13 11,0 12,0 10,5 10,1
  Итого 43,6
V 13-16 16,0 13,2 14,0
  Итого 43,2
  Всего 205,8

 

Групповые показатели рабочей таблицы и исчисленные на их основе средние показатели занесем в сводную аналитическую таблицу:

 

Т а б л и ц а 5.3 – Сводная аналитическая таблица

№ п/п Группы рабочих по стажу Число рабочих Средний стаж, лет Месячная выборка, р.
всего на 1 рабочего
I II III IV V 1-4 4-7 7-10 10-13 13-16 1,95 5,56 8,28 10,9 14,4 219,1 253,2 266,5 278,0 304,7
Итого   6,86 256,4

 


Поделиться:

Дата добавления: 2015-04-04; просмотров: 511; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты