Учет отпуска материалов

Выбытие материалов из организации может быть по следующим причинам:

ü отпущены в производство;

ü переданы безвозмездно;

ü переданы по договору мены;

ü списаны в результате непригодности к использованию;

ü переданы в переработку;

ü переданы на ответственное хранение;

При передаче материалов на производство продукции (выполнение работ, оказание услуг) стоимость передаваемых материалов учитывается на соответствующих счетах учета затрат:

Дебет счет 20 «Основное производство, счет 23 «Вспомогательные производства, счет 25 «Общепроизводственные расходы», счет 26 «Общехозяйственные расходы», счет 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», счет 97 «Расходы будущих периодов»- Кредит счет 10 «Материалы»

При продаже материалов на сторону (физическим или юридическим лицам) их цена определяется исходя из условий договора между покупателем и продавцом:

Таблица 14

При передаче материалов безвозмездно, следует учитывать следующие особенности:

ü обороты по передаче облагаются НДС у передающей стороны;

ü налоговая база при расчете налога на прибыль и НДС определяется исходя из рыночной стоимости;

ü убыток, полученный в результате безвозмездной передачи, не учитывается в составе расходов при расчете налога на прибыль;

При передаче материалов на переработку сторонней организации в бухгалтерском учете отражаются следующие бухгалтерские проводки:

Таблица 15

Первичные документы, используемые при учете отпуска материалов:

· требование – накладная (унифицированная форма М-11);

· лимитно-заборная карта (унифицированная форма М -8);

· накладная на отпуск материалов на сторону (М-15);

10.4 Методы оценки материалов

Предприятие самостоятельно определяет и отражает в учетной политике способ оценки материально-производственных запасов (в соответствии с ПБУ 5/01):

· по себестоимости каждой единицы;

· по средней себестоимости;

· по себестоимости первых по времени приобретений МПЗ (ФИФО);

Метод оценки по стоимости единицы запасов

Метод оценки материалов по стоимости каждой единицы может использоваться в тех случаях, когда организация располагает небольшой номенклатурой МПЗ и имеет возможность точно отследить, материалы из какой именно партии отпущены в производство. При применении этого метода учет ведется по каждой партии запасов отдельно. Таким образом, материалы, передаваемые в производство, списываются именно по тем ценам, по которым они были приняты к учету.

Основное преимущество метода оценки МПЗ по стоимости каждой единицы состоит в том, что материалы списываются по их реальной себестоимости без каких-либо отклонений и дополнительных расчетов.

Пример 1

В августе 2010 г. ООО "Сигма" приобрело два комплекта всесезонных шин для установки на принадлежащих организации автомобилях Renault Logan 1.6i. Стоимость приобретения одного из комплектов - автошин Michelin - 12 980 руб. (без учета НДС). Второй комплект - автошины Matador были приобретены за 8100 руб. (без учета НДС). В связи с износом комплекта резины на автомобиле, в сентябре 2010 г. на данный автомобиль был установлен новый комплект шин Michelin. В бухгалтерском учете организации сделаны следующие записи:

в августе 2010 г.:

Дебет 10.6 Кредит 60= 12 980 руб. - оприходован комплект шин Michelin;

Дебет 10.6 Кредит 60= 8100 руб. - оприходован комплект шин Matador;

Дебет 60 Кредит 51= 21 080 руб. (12 980 руб. + 8100 руб.) - произведен расчет с поставщиком за приобретенные комплекты шин;

в сентябре 2010 г.:

Дебет 20 Кредит 10.6 - 12 980 руб. - передан в эксплуатацию комплект шин Michelin.

Метод оценки по средней стоимости

Оценка сырья и материалов по средней стоимости является наиболее широко распространенным методом. Даже при резких колебаниях цен на материалы применение именно этого метода позволяет минимизировать последствия существенного роста либо падения цен на финансовые показатели организации.

При использовании данного метода необходимо рассчитать среднюю стоимость отдельно по каждому виду (группе) МПЗ за месяц. Она может определяться одним из следующих вариантов:

- исходя из средней стоимости материала за весь месяц (средневзвешенная оценка);

- путем расчета средней стоимости материала в момент его отпуска в производство (среднескользящая оценка).

Метод ФИФО (по себестоимости первых по времени приобретений МПЗ)

Оценка запасов по методу ФИФО основана на допущении, что материалы и сырье списываются в производство в последовательности их приобретения (поступления). То есть считается, что сначала передаются в производство запасы, числящиеся на начало месяца, затем первая по времени приобретения партия материалов, потом - следующая партия и т.д. Следовательно, запасы, первыми поступающие в производство, оцениваются по стоимости первых по времени приобретений с учетом стоимости запасов, числящихся на начало месяца. Оценка остатка МПЗ на складе на конец месяца производится по фактической стоимости последних по времени приобретений.

Выбор данного метода оценки материальных запасов выгоден в том случае, если ожидается значительное снижение цен на сырье и материалы, используемые организацией. Ведь применение метода ФИФО позволит компании сначала списать стоимость более ранних приобретений и таким образом увеличить сумму расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль (по сравнению, например, со списанием МПЗ по средней стоимости). При относительно стабильных ценах применение метода ФИФО не принесет организации каких-либо налоговых выгод.

Как и при выборе метода оценки МПЗ по средней стоимости, при использовании метода ФИФО стоимость материалов, отпущенных в производство, может оцениваться одним из двух вариантов - с помощью взвешенной или скользящей оценки.

Тема 11 Учёт расходов на оплату труда

11.1Общие положения

Трудовые отношения между работником и работодателем регламентируются Трудовым Кодексом РФ, действующим с 01 февраля 2002 года, коллективным договором и трудовым договором.

В соответствии с законодательством строительные организации самостоятельно формируют штатное расписание, устанавливают формы и системы оплаты труда, доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера, порядок премирования и вознаграждения работников.

Для учёта личного состава, начислений и выплат заработной платы организация использует унифицированные формы первичных документов, утверждённые постановлением Госкомстата РФ от 05.01.04г. №1: приказ о приёме на работу (форма Т-1); личная карточка работника (форма Т-2); штатное расписание (Форма Т-3); график отпусков (форма Т-7); командировочное удостоверение (форма Т-10); табель учёта рабочего времени и расчёта оплаты труда (формы Т-12 и Т-13); расчётно-платёжная ведомость (форма Т-49) и другие.

Расходы на оплату труда оказывают существенное влияние на себестоимость выполняемых строительных работ, цену строительной продукции, производственные и финансовые результаты деятельности организации.

В бухгалтерском учёте формируется информация о численном составе работников организации с указанием их должностей, окладов и прочего, ведётся учёт отработанного времени, начисления заработной платы, премий, вознаграждений, страховых взносов, налога на доходы физических лиц. Все эти и другие показатели, определяемые на основе данных бухгалтерского учёта, позволяют организации планировать и нормировать расходы, осуществлять контроль за соблюдением норм, проводить анализ и оценивать результаты деятельности, разрабатывать мероприятия по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности.

В строительных организациях сметная стоимость строительных работ является основой планирования расходов. В строительной смете заработная плата подразделяется на заработную плату, учтённую в прямых затратах (оплата труда основных рабочих и персонала занятого обслуживанием строительных машин и механизмов) и заработную плату, учтённую в накладных расходах (оплата труда административно-хозяйственных работников и дополнительная заработная плата).

11.2Учет расчетов по оплате труда

Синтетический учёт расчётов с персоналом по всем выплатам - заработной платы, премиям, вознаграждениям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам, доходам по акциям и другим ценным бумагам - осуществляется на счёте 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда». По кредиту счёта отражаются суммы начисленных выплат в корреспонденции с дебетом счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательное производство», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 28 «Брак в производстве», 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей», 08.3 «Строительство объектов основных средств», 91 «Прочие доходы и расходы», 69 «Расчёты по социальному страхованию и обеспечению» и других. Т.е., расходы по оплате труда учитываются по местам их возникновения. Таким образом, весь фонд начисленной заработной платы аккумулируется по кредиту счёта 70.

Значительная часть начисленных сумм подлежит отнесению (включению в себестоимость выполненных строительных работ) в дебет счёта 20 «Основное производство». Правила и порядок включения расходов на оплату труда в себестоимость выполненных работ приводится в нормативных документах и в учётной политике организации.

По дебету счёта 70 показываются суммы удержаний из заработной платы (налога на доходы физических лиц, сумм по исполнительным листам, ранее выданного аванса, погашение задолженности по подотчётным суммам, за брак, и др.), суммы выданной и депонированной заработной платы.

Законодательство устанавливает МРОТ предприятий всех форм собственности, на всей территории РФ:

· с 01.06.2011 =4611 руб. - для регулирования размеров оплаты труда и пособий по временной нетрудоспособности;

Основными документами для начисления заработной платы являются:

1. приказ руководителя о приеме, увольнении или перемещении работника;

2. табель учета и использования рабочего времени;

Табель ведется ежемесячно. В конце месяца определяется количество отработанных дней (часов) и производится расчет их оплаты.

Начисление пособий и заработной платы осуществляется в последний день месяца.

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику отдельно.