Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Текст 2.




Читайте также:
  1. B.6.4.1. Способы выделения текста.
  2. HTML- язык разметки гипертекста
  3. II. Работа над текстом и его оформление
  4. Lt;variant> текстовую числовую графическую музыкальную комбинированную.
  5. Quot;Понимание" текста на естественном языке
  6. Актуальное членение предложения. Виды связи между предложениями текста.
  7. В предложенном тексте определите тезис, аргументы, выясните, какая структура использована при составлении текста.
  8. В. Характеристика функции и процессов управления в текстильной и легкой.
  9. В.Пример фактической и перспективной типовой организационной структуры управления предприятием текстильной и легкой промышленности.
  10. Введення й редагування формул та тексту.

Для сведения сообщаем:

· за несвоевременную уплату налога начисляется пеня по ставке, равной одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Банка России за каждый день просрочки;

· если вы имеете право на налоговые льготы, то в соответствии с законодательством о налогах и сборах Вам необходимо предъявить в налоговый орган документы, являющиеся основанием для предоставления налоговой льготы.

 

6.3. Психолингвистический тест «Первое впечатление и объективные реалии»

Каждому приходится оценивать окружающих: коллег, начальников, подчиненных. Обычно людей оценивают в за­висимости от того, как они себя ведут. Однако не зря счи­тают, что первое впечатление может быть обманчивым. Только немногие обладают талантом оценивать людей реа­листично. Но есть немало таких, кто легко заблуждается, принимая льстеца за милого человека, а молчуна — за глу­пого человека. Такие люди субъективно оценивают других, что является причиной возможных недоразумений и кон­фликтов. Данный тест поможет выяснить, есть ли у вас способно­сти реально оценивать людей.

Ответьте на вопросы, выбирая один из предложенных вариантов и записывая соответствующий варианту балл.

1. По вашему мнению, те, кто всегда особенно тщательно придерживается правил поведения и никогда не отступает от хорошего тона:

а) вежливы, приятны в общении — 2 балла;

б) строго воспитаны — 4 балла;

в) в сущности, неискренни, поскольку скрывают свой истинный характер — 1 балл.

2. Вы знаете супружескую пару, которая никогда не ссорится, вы считаете:

а) что они счастливы — 2 балла;

б) что они равнодушны друг к другу — 1 балл;

в) что у них нет достаточного доверия друг к дру­гу — 1 балл.

3. Вы впервые видите человека, и он сразу же начинает рассказывать вам анекдоты (острить). Вы решите, что он:

а) остряк (шутник) — 1 балл;

б) что в вашей компании он чувствует себя неуве­ренно и таким образом пытается выйти из этого не­ приятного состояния — 2 балла;

в) хочет произвести на вас хорошее впечатление — 4 балла.

4. Вы говорите с кем-либо на тему, которая, как вам кажется, должна интересовать вас обоих. Ваш собе­седник сопровождает разговор жестикуляцией. Вы считаете, что:

а) это выдает его внутреннее волнение — 4 балла;



б) он слишком устал, переутомился — 2 балла;

в) он неискренен — 1 балл.

5. Вы решили лучше узнать кого-либо из своих знако­мых. Вы считаете, что для этого лучше всего:

а) пригласить его в какую-либо компанию — 1 балл;

б) понаблюдать за ним в деле — 2 балла;

в) посмотреть, как он ведет себя в «передряге» —

4 балла.

6. Вы оказались в ресторане с человеком, который дает, по вашему мнению, слишком большие чаевые. Вы убеждены:

а) что он хочет произвести впечатление — 4 балла;

б) что он хочет завоевать расположение обслужи­вающего персонала — 2 балла;

в) что он просто «добрая душа» — 1 балл.

7. Вы знаете людей, которые никогда не начнут разго­вор первыми. Вы считаете:

а) что они скрытничают и нарочно не хотят разгова­ривать — 2 балла;

б) что они слишком робкие — 4 балла;

в) что они слишком мнительные; часто боятся, что кто-либо их обидит— 1 балл.

8. Не разговаривая с некоторыми людьми, вы оцениваете их по лицу. По вашему мнению, низкий лоб означает:

а) глуповатость — 1балл;

б) упрямство — 2 балла;

в) вряд ли что-то конкретное — 4 балла.

9. Что вы думаете о человеке, который не смотрит другим в глаза? Вы считаете:



а) что у него комплекс неполноценности — 1 балл;

б) что он неискренен — 4 балла;

в) что он слишком рассеян — 2 балла.

10. Вам знакомы люди, которые, случись что-то непри­ятное, заявляют, что они давно знали, что так полу­чится, но ничего не предпринимали потому, что не хотели попадать в неприятную историю. Вы считае­ те их:

а) людьми с особенно волевым характером — 1 балл;

б) людьми, у которых нет ничего за душой, попросту хвастунами — 4 балла;

в) людьми, которые не хотят ни с чем связываться — 2 балла.

11. Представьте человека с очень высоким материаль­ным положением, который покупает всегда только самые дешевые вещи. Вы думаете, что он:

а) скромен — 2 балла;

б) бережлив — 4 балла;

в) скряга — 1 балл.

12. Вам приходилось оценивать других людей по внеш­нему виду. По вашему мнению, полные люди:

а) симпатичнее других, они веселы и добросердеч­ны — 2 балла;

б) совсем не симпатичны, так как они ленивы и апатичны — 1 балл;

в) они такие же, как и все: есть хорошие и плохие — 4 балла.

Все полученные баллы суммируйте.


Дата добавления: 2014-11-13; просмотров: 13; Нарушение авторских прав







lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2021 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты