Основные переменные внутренней среды организации

Цели организации. Организация - это группа людей с осознанными общими целями. Под целями понимаются конкретные конечные состояния или желаемые результаты, которых люди стремятся добиться, работая вместе.

Структура организации. Совокупность связей и отношений, сложившихся в системе между ее элементами.

Задачи организации. Это формулирование задач, под которыми понимаются работы, которые должны быть выполнены заранее установленным способом в заранее установленные сроки.

Технология деятельности организации. Понимается «сочетание квалифицированных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации или людях».

Люди – работающий персонал.