Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессиональных заболеваний

Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания. В течение 10 дней от даты получения извещения об установлении заключительного диагноза работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания, возглавляемую руководителем Территориального органа Роспотребнадзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда, представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работника представительного органа. Участие в расследовании, при необходимости, могут принимать другие специалисты в качестве экспертов или членов комиссии и сам пострадавший (заболевший) или его доверенное лицо.

Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы:

– приказ о создании комиссии;

– санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;

– сведения о проведенных медицинских осмотрах;

– выписка из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний работника по охране труда;

– протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с потерпевшим, других лиц;

– экспертные заключения специалистов, результаты исследований и экспериментов;

– медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника;

– копии документов, подтверждающих выдачу работнику СИЗ;

– выписки из ранее выданных по данному производству (объекту) предписаний центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

– другие материалы по усмотрению комиссии.

На основании рассмотрения документов комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных документов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний.

По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания. Акт о случае профессионального заболевания составляется в трехдневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, Территориального органа Роспотребнадзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается руководителем Территориального органа Роспотребнадзора и заверяется его печатью. Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в течение 75 лет в Территориальном органе Роспотребнадзора и в организации, где проводилось расследование данного случая профессионального заболевания.