КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Статистика рабочего времени.Рабочее время–часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного объема работ и услуг. Основные единицы измерения рабочего времени: - человеко-часы; - человеко-дни. В статистике учитываются следующие фонды рабочего времени: 1. Календарный фонд рабочего времени ( ). Состав календарного фонда рабочего времени: 1) число фактически отработанных человеко-дней ( ); 2) число человеко-дней целодневных простоев; 3) число человеко-дней неявок на работу, в том числе: прогулы, отпуска по учебе, отпуска по беременности, родам, болезни, прочие неявки, разрешенные законом, с разрешения администрации; 4) число человеко-дней очередных отпусков ( ); 5) число человеко-дней праздничных ( ) и выходных ( ). Календарный фонд также может быть рассчитан по формуле: где – среднесписочная численность работников; – число календарных дней в периоде. 2. Табельный фонд рабочего времени ( ): 3. Максимально возможный фонд рабочего времени ( ): Показатели использования фондов рабочего времени:
Степень использования рабочего времени отражает коэффициент использования рабочего периода ( ): где – средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях (среднее число дней, фактически отработанных работником за период); – установленная продолжительность рабочего периода в днях (число дней, которые должен был отработать один работник за период по режиму работы предприятия). Средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях ( ) вычисляется по формуле: где – число фактически отработанных человеко-дней; – среднесписочная численность работников. Для характеристики степени использования рабочего дня рассчитывается коэффициент использования рабочего дня( ): где – средняя фактическая продолжительность рабочего дня; – средняя установленная продолжительность рабочего дня. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня ( ) исчисляется по формуле: где – число фактически отработанных человеко-часов; – число фактически отработанных человеко-дней. Средняя установленная продолжительность рабочего дня ( ) исчисляется по формуле средней арифметической взвешенной: где – установленная продолжительность рабочего дня; – численность работников с данной установленной продолжительностью рабочего дня. Сводным показателем, одновременно характеризующим использование продолжительности рабочего периода и рабочего дня, является интегральный коэффициент использования рабочего времени ( ): .
|