Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Организация рабочего места




Вопрос Как правильно спроектировать (организовать) рабочее место?

Ответ Эргономическое проектирование и организация рабочего места не совсем одно и то же, хотя эти понятия иногда подменяются (например, организационное проектирование). В любом случае необходимо решить три основных вопроса: спроектировать рабочую позу; определить зоны рабочего места, в которых можно работать с той или иной степенью удобства; разместить на рабочем месте органы управления и средства отображения информации. При решении этих вопросов необходимо руководствоваться одним из основных принципов эргономики - принципом экономии рабочих движений

Зонирование моторного поля рабочего места осуществляется на основании схем и данных, представленных на рис. 5.1, 5.2 и табл. 5.4.

Рис. 5.1. Зонирование рабочего места:

А – зона для расположения наиболее важных и часто используемых органов управления и средств отображения информации; Б – зона для расположения нечасто используемых органов управления и средств отображения информации (в пределах досягаемости и обзора); В – зона для расположения редко используемых органов управления (в пределах максимальной досягаемости, обзор только при движении глаз и головы); Г – зона для размещения вспомогательных органов управления (вне пределов досягаемости и обзора из исходного рабочего положения)

Рис. 5.2. Зоны досягаемости

Таблица 5.4


Поделиться:

Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 75; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты