КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Уровень ответственности по отношению к общекомандным ценностям
Для того чтобы оценить собственный уровень ответственности по отношению к общекомандным ценностям, ответьте честно и объективно на следующие вопросы:
— Вы поддерживаете, верите, следуете ценностям, которые выделила ваша команда?
— Бывает ли так, что вы сознательно уклоняетесь от следования общекомандным ценностям?
— Возникает ли у вас несогласие с ценностями, принятыми в вашей команде?
| Балл | Уровень | Критерии |
| 1-2 | Крайне низкий | Вы игнорируете принятые командой ценности. Это отражается на вашем поведении |
| 3-4 | Низкий | Вы ощущаете внутреннее несогласие с ценностями команды; ловите себя на стремлении нарушить или игнорировать ценности команды; систематически нарушаете общекомандные заповеди |
| 5-6 | Средний | Вы нередко осознанно или неосознанно нарушаете общекомандные законы, ценности, или относитесь к ним с определенной долей скепсиса, или формально |
| 7-8 | Высокий | Вы всегда стараетесь следовать общекомандным ценностям и переживаете, болезненно воспринимаете, если кто-то из членов вашей команды игнорирует или искажает их |
| 9-10 | Высочайший | Общекомандные ценности стали для вас «кодексом чести», следование им — ваше жизненное кредо |
3.3. Уровень ответственности за собственный участок работ, который поручила команда
Здесь Вам необходимо оценить собственное понимание содержания деятельности на том участке работ (или зоны ответственности), который поручила Вам команда, а также степень собственной ответственности за него.
— Хорошо ли вы понимаете состав и значение работ на своем участке?
— Часто ли вы проводите профилактические мероприятия или предпочитаете работать в экстремальном режиме, устраняя проблемы?
— Если на вашем участке случается проблема, вы ощущаете личную ответственность за происходящее или предпочитаете обвинять других и обстоятельства?
— Работаете ли вы на опережение, на «задел» или ограничиваетесь лишь поддержанием некоторого уровня?
— Вы ответственны за свой участок работ настолько, что команда может быть полностью спокойна, зная, что на вашем «фронте» все хорошо?
| Балл | Уро-вень | Критерии |
| 1-2 | Чрезвычайно низкий | Вы плохо представляете свой «круг работ», и ваши ошибки исправляют другие члены команды |
| 3-4 | Низкий | На вашем участке все время что-то случается и требует отвлечения отдел других членов команды |
| 5-6 | Средний | У вас есть свое собственное представление о том, как содержать в порядке и развивать свой участок работ. Правда, вы могли заметить, что ваше представление нередко расходится с представлением и требованиями команды к вашей зоне ответственности |
| 7-8 | Высокий | Вы всегда владеете полной информацией о состоянии дел, стараетесь работать на перспективу и проводить профилактические мероприятия. Обычно не допускаете «аварийного» режима функционирования, авралов. За ваш участок работ команда всегда может быть спокойна |
| 9-10 | Высочайший | Вы всегда относитесь к порученному командой делу с исключительной ответственностью |
Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 117; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |