КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Якими є соціально-економічні наслідки травматизму ?Назвіть основні причини травматизму і професійних захворювань на виробництві. Технічні причини: Організаційні причини: Психофізіологічні причини, які пов'язані з такими чинниками: Санітарно-гігієнічні:
Якими є соціально-економічні наслідки травматизму ? Наслідки травматизму і професійних захворювань Соціальні: ■ втрата здоров'я, життя людини; ■ зниження темпів розвитку суспільного виробництва та формувань/ суспільного буття. Економічні: ■ зниження продуктивності праці; ■ матеріальні збитки; ■ витрати, пов'язані з оплатою лікарняних, компенсацій за важкі т шкідливі умови праці; ■ штрафні санкції.
3. Травматизм –пошкодження, поранення внаслідок непередбаченої дії робітника небезпечного виробничого фактора при виконанні службових обов’язків.
4. Травма -порушення анатомічної цілісності організму або його функцій внаслідок дії небезпечних виробничих факторів.
5. Виробнича травма - це раптове механічне, фізичне, хімічне, біологічне, психофізіологічне, комбіноване та інше пошкодження людини у виробничих умовах.
6. Нещасний випадок – випадок внаслідок непередбачуваного збігу обставин та умов, за яких завдається шкода здоров’ю або настає смерть потерпілого.
7. До травматизму на виробництві належать: - нещасні випадки; - професійні захворювання; - професійні отруєння.
8. Нещасний випадок на виробництві – це обмежений у часі або раптовий вплив на працівника небезпечного фактора виробничого середовища чи середовища помешкання, який відбувся в процесі виконання ним трудових обов’язків чи завдання керівника робіт і внаслідок якого заподіяна шкода йог здоров’ю або настала смерть. 9. Професійне захворювання –патологічний стан зумовлений тривалою роботою у шкідливих умовах праці і пов'язаний з надмірними напруженнями організму або несприятливою дією виробничих факторів.
10.Важкість праці – характеристика трудового процесу, що відображає ступінь загальних енерговитрат, переважне перевантаження на: опорно-руховий апарат, серцево-судинну, дихальну та інші системи.
11. Безпека праці – стан умов праці, при якому відсутня дія на працюючих небезпечних та шкідливих виробничих факторів
12. Виробничий травматизм – явище що характеризується сукупністю виробничих травм і нещасних випадків на виробництві.
13. Назвіть причини виробничого травматизму і профзахворюваності. Технічні, організаційні психофізіологічні
14. Назвіть наслідкитравматизму і професійних захворювань Соціальні: ■ втрата здоров'я, життя людини; ■ зниження темпів розвитку суспільного виробництва та формувань/ суспільного буття. Економічні: ■ зниження продуктивності праці; ■ матеріальні збитки; ■ витрати, пов'язані з оплатою лікарняних, компенсацій за важкі т шкідливі умови праці; ■ штрафні санкції.
15.Які існують заходи щодо попередження причин виробничого травматизму Назвіть заходищодо попередження та усунення причин виробничоготравматизму і професійних захворювань Технічні, організаційні, санітарно-гігієнічні, правові, економічні
16. Які існують заходи щодо попередження причин виробничого травматизму ? Заходи щодо попередження та усунення причин виробничого травматизму і професійних захворювань Технічні: Організаційні: Санітарно-гігієнічні: Правові: Економічні:
17. За важкістю наслідків нещасні випадки поділяються на такі групи: - дрібний травматизм (без травми, та втрати працездатності, який становить 70 – 80 % усіх нещасних випадків ); - легкі випадки ( втрата працездатності до трьох днів, тобто з тимчасовою втратою працездатності ); - тривалі ( втрата працездатності від 4 днів до 4 місяців ); - нещасні випадки з важкими наслідками ( повна чи часткова втрата працездатності, тобто повна чи часткова інвалідність). На один нещасний випадок із важким наслідком припадають 17 легких і тривалих нещасних випадків і 120 випадків мікротравм. - групові ( що сталися одночасно з двома і більше працівниками незалежно від тяжкості тілесних ушкоджень ); - смертельні.
18. За типом відповідальності нещасні випадки бувають такими: - з вини роботодавця ; - з вини потерпілого ; - з вини іншого підприємства або працівника іншого підприємства; - з вини сторонньої особи ; - у результаті стихійних лих (страхові, виплата допомоги потерпілому з першого дня непрацездатності ) ; - змішані
19.Продовжить будь ласка речення: До нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом ( страхових ), належать випадки, що сталися з працівниками під час: До нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом ( страхових ), належать випадки, що сталися з працівниками під час: - виконання трудових ( посадових ) обов’язків, у тому числі у відрядженні; - перебування на робочому місці, на території підприємства чи в іншому місці роботи протягом робочого часу або за дорученням роботодавця в неробочий час під час відпустки, у вихідні та святкові дні; - проведення в порядок знарядь виробництва, засобів захисту, одягу перед початком роботи та після її закінчення і виконання заходів особистої гігієни ; - проїзді на роботу чи з роботи на транспортному засобі підприємства або на транспортному засобі іншого підприємства, яке надало його згідно з договором ( заявою ) за наявністю розпорядження роботодавця; - використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця; - провадження дій в інтересах підприємства, на якому працює потерпілий працівник, але які не входять до обов’язків цього працівника; - ліквідації аварій, пожеж та наслідків стихійного лиха на виробничих об’єктах; - надання підприємством шефської допомоги; - прямування працівника до об’єктів обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь – якого об’єкта за дорученням роботодавця; - прямування до місці відрядження та у зворотному напрямку відповідно за завданням про відрядження; - якщо зникнення працівника пов’язане з можливістю нещасного випадку з ним під час виконання трудових (посадових ) обов’язків ( після оголошення його померлим у судовому порядку ) ; - заподіяння тілесних ушкоджень іншою особою або вбивство під час виконання або у зв’язку з виконання працівником трудових ( посадових ) обов’язків незалежно від порушення кримінальної справи; - раптове погіршення стану здоров’я працівника, що сталося в наслідок впливу небезпечних та шкідливих виробничих факторів, або якщо потерпілий не проходив медичного огляду, передбаченого законодавством, а робота, що виконувалася, була протипоказана потерпілому відповідно до медичного висновку про стан його здоров’я.
20. Назвіть ознаки нещасних випадків, які трапилися на підприємстві, але не пов’язані з виробництвом (не страховані ): Ознаки нещасних випадків, які трапилися на підприємстві, але не пов’язані з виробництвом (не страховані ). А саме: - під час прямування на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, який не належить підприємству і не використовувався в інтересах цього підприємства; - за місцем постійного проживання, на території польових і вахтових селищ; - під час використання працівником в особистих цілях транспортних засобів підприємства баз дозволу роботодавця, а також устаткування, механізмів, інструментів, крім випадків, що сталися внаслідок несправності цього устаткування; - внаслідок отруєння алкоголем, наркотичними або іншими речовинами, а також унаслідок їхньої дії за наявністю медичного висновку за умови, що це не викликано застосуванням цих речовин у виробничих процесах чи порушення вимог безпеки щодо їх зберігання або транспортування, або якщо потерпілий, перебуваючи у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння, був відсторонений від роботи; - під час скоєння ним злочинів або інших порушень, якщо ці дії підтверджені рішенням суду; - у разі природної смерті або самогубства, що підтверджено висновками судово – медичної експертизи та органів прокуратури; - внаслідок заподіяння тілесних ушкоджень іншою особою або вбивства працівника під час з’ясування потерпілим особистих стосунків, якщо з приводу цих дій є висновок компетентних органів.
|