КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Расстановкой по рабочим местамРсп = Нраст * N раб. мест * С * Ксп Нраст – норма расстановки по рабочим местам N раб. мест – число рабочих мест С - число смен ФЗП – сумма денежных средств, установленная предприятием на планируемый период для распределения между работниками по труду в соответствии с производственной программой. ФЗП подразделяется на 4 группы: 1. Тарифный фонд( выплата по расценкам, по тарифным ставкам) 2. Часовой фонд (выплаты за отработанные часы: тарифный фонд + премии + доплата за ночное и вечерние время + доплаты за руководство бригадой и др.) 3. Дневной фонд (часовой фонд + выплаты за неотработанные внутрисменные часы, подлежащие оплате по закону; часовой фонд + оплата льготных часов подростков + доплата за работу в праздничные дни и за сверхурочное время + оплата внутрисменных простоев) 4. Месячный (квартальный, годовой) (дневной фонд + оплата отпусков, ученических + оплата целодневных простоев + выходные пособия + выслуга лет). ФЗП: - основной ФЗП (оплата за отработанное время, за производство продукции, премии). - дополнительный ФЗП (оплата отпусков, простоев, т. е. оплата за невыхода, оплата которых предусмотрена по закону). Методы планирования ФЗП; 1. Методы планирования исходя из затрат труда - метод укрупнено по средней ЗП и численности -детально по отдельным категориям работающих и элементам ЗП -по трудоемкости и зарплатоемкости отдельных видов продукции 2. Методы планирования исходя их результатов труда -по удельному нормативу ФЗП на ед. продукции -суммированием базового ФЗП и прироста ФЗП исчисленного по нормативу на каждый % прироста объема продукции 3. Прочие методы планирования: -планирование ФЗП по остаточному принципу - контрактные системы оплаты труда -бестарифные системы оплаты труда. Методы планирования себестоимости продукции и пути их совершенствования. Планирование с/с продукции может осуществляться разными способами: I. Метод прямого счета по статьям и элементам затрат. Сравнение запланированной с/ти с с/тью базового периода позволяет найти отклонения в затратах по отдельным статьям и элементам. II. Планирование с/ти продукции по технико-экономическим факторам. Факторы объединены в группы: 1. повышение технического уровня производства; 2. внедрение вычислительной техники; 3. улучшение организации производства, труда и управления; 4. изменение объема и структуры производимой продукции; 5. освоение новых производств, развитие производства; 6. отраслевые факторы; 7. природные факторы. При планировании с/с применяют показатель затрат на рубль товарной продукции (З) З=С/ТП, где ТП-товарная продукция в оптовых ценах (без НДС,акциза и т.д.); С-полная с/с товарной продукции. III. Аналитически-расчетный метод определения плановой с/с предусматривает корректировку затрат базового года за счет изменения: 1. нормы цен на материальные ресурсы; 2. изменение величины зарплаты основных производственных рабочих в с/с продукции в связи с изменением производительности труда и средней зарплаты; 3. изменение условно-постоянных расходов в связи с изменением объема производства; 4. учет дополнительных расходов или экономии; Спл=Сбаз +(-) ∆Снорм +(-) ∆Сцен +(-) ∆Сз/п +(-) ∆Суслов-пост расх +(-) ∆Спрочее Расчет выполняется по формулам: мз пл= Смз базовый п-д(Iн *Iц -1) Iн - индекс изменения норм Iц- индекс изменения цен. мз цен= Смз баз +(-) мз ∆Сз/п пл.=СЗ/П баз.( Iз/п / Iпроизв.тр. -1) Iпроиз. труда - индекс изменения производительности труда Iз/п ср. – индекс роста средней з/п ∆Сусл.пост.р.пл.=Сусл.пост.баз.( Iу.п./ IQ -1) IQ - индекс изменения объема производства. Iу.п -индекс изменения абсолютной суммы усл.-пост. расходов. Факторы, определяющие уровень с/с можно определить на 2 группы: 1. не зависящие от работы предприятия (внешние) -изменение цен, норма амортизации, тарифов, ставок налога, изменение состава сырья. 2. зависящие (внутренние) -изменение объема производства, изменение ЗП, производительности труда. Методы планирования прибыли и рентабельности. Прибыль пред-ия представляет собой конечный результат производ.-хоз. и фин. деят-ти. От того, насколько достоверно определена плановая прибыль, будет зависеть успешная ФХД пред-ия. Расчет плановой прибыли должен быть экономически обоснованным, что позволит осуществлять прирост собственных оборотных средств, соответствующие выплаты рабочим и служащим, а также своевременные расчеты с бюджетом, банками и поставщиками. Следовательно, правильное планирование прибыли на предприятиях имеет ключевое значение. Основными показателями прибыли являются: - балансовая (общая) прибыль (убыток): (Пб=Преализ + Ппроч + Внереализ.прибыль); - прибыль (убыток) от реализации продукции и услуг, работ: ; - прибыль от прочей реализации; - прибыль (убыток) от внереализационных операций; - налогооблагаемая прибыль; - чистая прибыль. Прибыль от прочей реализации включает продажу продуктов с/х, продажу ОПФ, услуг автотранспорта, переработка сырья заказчика. Прибыль от внереализационных операций включает: 1. Доходы полученные предприятием от долевого участия в деятельности других предприятий (дивиденды по акциям, доходы по облигациям). 2. Доходы от сдачи имущества в аренду. 3. Штрафы, пени, неустойки и др. экономические санкции полученные и уплаченные. 4. Выявленные прибыли и убытки прошлых лет 5. Курсовые разницы по валютным счетам, а также по операциям в иностранной валюте. 6. % полученные от суммы средств находящихся на счетах предприятия в банках. 7.Другие доходы (доходы от дооценки производ. запасов и готовой прод-ии) 8. Другие доходы и убытки от операций, которые не связаны с производством и реализацией продукции. Налогооблагаемая прибыльопред-ся спец. расчетом. Она равна балансовой прибыли, уменьшенной на сумму льгот по налогообложению, исключающих повторное налогообложение (прибыль по с/х не облаг-ся налогом, временные разницы). Чистая прибыль – прибыль остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов. ЧП = Пб – Но, где Но – общая сумма налогообложения. Но = Налогооблог. прибыль * Налог. ставку (20%). При планирования прибыли используются следующие методы: 1) Метод прямого счета; 2) Расчетно-аналитический метод; 3) Метод пофакторного прямого счета; 4) Нормативный метод. - МЕТОД ПРЯМОГО СЧЕТА наиболее распространен на предприятиях в современных условиях хозяйствования. Он применяется, как правило, при небольшом ассортименте выпускаемой продукции. Сущность его заключается в том, что прибыль исчисляется как разница между выручкой от реализации продукции в соответствующих ценах и полной ее себестоимостью за вычетом НДС, акцизов и налога с продаж. Расчет ведется по формуле П=(В*Ц)-(В*С). где П – плановая прибыль; В – выпуск товарной продукции в планируемом периоде в натуральном выражении; Ц — цена на единицу продукции (за вычетом НДС, акцизов и налога с продаж); С – полная себестоимость единицы продукции. ВР = ТП + Оскл.н – Оскл.к + Сотг.н – Сотг.к При расчете выручки от реализации, с/с, прибыли следует учитывать инфляционные процессы. Расчет прибыли методом прямого счета прост и доступен. Однако он не позволяет выявить влияние отдельных факторов на плановую прибыль и при большой номенклатуре выпускаемой продукции очень трудоемок. - РАСЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ МЕТОД планирования прибыли применяется при большом ассортименте выпускаемой продукции, а также как дополнение к прямому методу в целях его проверки и контроля. Преимущество этого метода состоит в том, что он позволяет определить влияние отдельных факторов на плановую прибыль. При аналитическом методе прибыль рассчитывается не по каждому виду выпускаемой в планируемом году продукции, а по всей сравнимой продукции в целом. При этом методе прибыль по несравнимой продукции определяется отдельно. При расчете прибыли в динамике следует учитывать изменение цен, себестоимости, и структуры продукции. План по прибыли на след. год разраб-ся в конце отч. периода. Поэтому для опред-ия базовой рент-ти исп-ся отч. данные за истекшее время (обычно за 9мес.) и ожид. вып-е плана на оставшийся до конца года период (за IV квартал). Прибыль в отч. периоде прин-ся в соот-ии с уровнем цен, действующих к концу года. Поэтому если в теч. истекшего года имели место изм-ия цен или ставок НДС и акцизов, повлиявшие на сумму прибыли, то они учит-ся при опр-ии ожид. прибыли за весь отч. период незав-мо от времени изм-й. Если, напр, цены были повышены с 1 октября отч. года, то это повышение следует распространить на весь период до 1.10 так как иначе уровень рент-ти отчетного года не сможет служить баз. для пл. года. При этом методе применяются показатели: - затраты на рубль товарной продукции (З=С/ТП); - показатели рентабельности продукции (Р=Пр/С). Расчетно-аналитический метод предполагает корректировку базовых показателей в связи с изменением условий производства и реализации продукции в плановом периоде. Последовательность расчета: 1) Выд-ся сравнимая и несравнимая ТП в том случае, если в плановом периоде будет производиться продукция которой нет в базовом периоде. 2) Опред-ся базовая рентабельность по сравнимой товарной продукции : Рб=(Пб/Сб)*100%. 3) Рассчит-ся затраты на 1 руб. ТП в базовом периоде: Зб=Сб/ТПб. 4) Рассчит-ся с/с ТП в планируемом периоде по затратам на выпуск ТП базового года: С'пл = Зб*ТПпл. 5) Опред-ся прибыль на выпуск сравнимой ТП исходя из уровня плановой с/с и базовой рентабельности: П'пл = (С'пл * Рб)/100. 6) Опред-ся изменение прибыли в планируемом году исходя из изменения с/с, номенклатуры, качества продукции и уровня оптовых цен: ±∆П 7) Опред-ся прибыль по плану по несравнимой ТП: Пнтп = Тпнеср – Снеср. 8) Опред-ся плановая прибыль от планового товарного выпуска: Ппл от реал = П'пл + ∆П + Пнтп. 9) Опред-ся балансовая прибыль: Пбал. пл = Ппл от реал ± Ппл внереал. - МЕТОД ПОФАКТОРНОГО ПРЯМОГО СЧЕТАпред-ет учет факторов, влияющих на изменение объема произ-ва и изменение с/с прод-ии. На изменение объема ТП влияет: - изменение объема выпуска; - номенклатура, ассортимент; - качество продукции; - цены. На изменение с/с влияет: - изменение норм и цен; - изменение ассортимента; - изменение объема произ-ва; - изменение производ-ти труда и средней з/п. Расчет ведется по каждому виду продукции или группе однородных видов продукции. - НОРМАТИВНЫЙ МЕТОДиспользуется на небольших предприятиях использующих единую технологию производства, изготавливающих однородную продукцию. Опред-ие прибыли при данном методе закл-ся в умножении установленного % рентаб-ти на объем реализ-ой прод-ии исчисленной по с/с и делении на 100. П= (Р*С)/100 Прибыль может быть рассчитана исходя из затрат: Ппл = ТПпл * (100 – Затраты) – в копейках; Ппл = ТПпл * (1 – Затраты) – в рублях. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ – это показатель эффективности произ-ва. Он отражает уровень прибыльности относительно определенной базы. Пред-ие рентабельно, если суммы выручки от реализации продукции достаточно не только для покрытия затрат на производство и реализацию, но и для образования прибыли. 1) Рентаб-ть изделий: Ризд = ((Ц – С) / С)*100; 2) Рентаб-ть продукции: Рпрод = (П/С)*100; 3) Рентаб-ть продаж: Рпродаж = (П/РП)*100; Показатели рентабельности продукции и рентабельности продаж взаимосвязаны и характеризуют изменение текущих затрат на производство и реализацию как всей продукции, так и отдельных ее видов. В связи с этим при планировании ассортимента производимой продукции учитывается, насколько рентабельность отдельных видов будет влиять на рентабельность всей продукции. 4) Рентаб-ть произ-ва: Рпроиз-ва = (П / (ОФ+НОС))*100, где ОФ – ст-ть ОФ, НОС – нормируемые оборотные сред-ва; 5) Фондорентаб-ть: ФР = (П/ОФ)*100; 6) Рентаб-ть капитала: Рк = (ЧП/Все активы)*100; 7) Рентаб-ть инвестиц-го капитала: Ри.к = (ЧП/Кинв)*100; Кинв = Ксобств + Кзаем 8) Рентаб-ть акционерного капитала: Ра.к = (ЧП/Какц)*100 4.9 Бизнес-планирование: задачи, методика разработки. Бизнес-план представляет собой краткое, точное, доступное и понятное описание предполагаемого бизнеса (сделки). Он является важнейшим инструментом при рассмотрении большого количества различных ситуаций, позволяет выбрать наиболее перспективные решения и определить средства их достижения. Основной цельюего разработки является привлечение потенциальных партнеров к бизнесу: он составляется для получения кредита или привлечения инвесторов и спонсоров к предполагаемому направлению деятельности фирмы. Другими целямиразработки бизнес-плана являются: ♦ планирование деятельности фирмы в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов; ♦ выявление степени реальности достижения намеченных результатов; ♦ доказательство целесообразности реорганизации действующей фирмы или создания новой; ♦ убеждение персонала фирмы в возможности достижения новых рубежей деятельности, намеченных в плане и др. Бизнес-план представляет собой документ, в котором формируются задачи деятельности фирмы, дается их обоснование, определяются пути достижения, необходимые средства и конечные финансовые показатели работы. Бизнес-план может использоваться: а) для получения кредита; б) при приватизации; в) для привлечения инвесторов; г) при выходе на новые рынки; д) при перепрофилировании фирмы; е) по новым проектам (инновациям). Бизнес-план помогает фирме решить следующие основные задачи: ♦ определить конкретные направления деятельности фирмы, целевые рынки и место фирмы на этих рынках; ♦ выбрать товар (услугу), которая будет предложена фирмой потребителям и оценить необходимые для этого расходы; ♦ сформулировать задачи по производству и реализации товара (услуги), необходимые действия по их достижению; определить лиц, ответственных за реализацию этих действий; ♦ выявить соответствие имеющегося у фирмы персонала и применяемой системы мотивации труда предъявляемым требованиям по достижению поставленных задач; ♦ определить состав маркетинговых мероприятий фирмы по продаже товара (предоставлению услуги); ♦ оценить фин. положение фирмы и соответствие потенциальных ресурсов возможностям достижения поставленных задач; ♦ предусмотреть трудности, которые могут помешать практическому выполнению бизнес-плана. Бизнес-план характеризуется тем, что он: 1) отражает объективную оценку предпринимательства фирмы; 2) является инструментом проектно-инвестиционного решения, направленного на удовлетворение потребности рынка; 3) основан на коммерческом аспекте деятельности; 4) включает анализ проблемы и способ ее решения; 5) служит для обоснования предполагаемого бизнеса и оценки результатов на определенный период времени. Поэтому может рассматриваться как мерило степени достижения успеха; 6) представляет собой документ, позволяющий "высветить" необходимый курс действий и управлять бизнесом; 7) в большинстве случаев используется как средство получения необходимых инвестиций, т.е. служит как бы "приманкой" для инвесторов и мощным инструментом финансирования бизнеса; 8) рассматривается как инструмент внутрифирменного управления и, соответственно, процесса планирования. Поэтому он является документом постоянно обновляемым, что делает фирму восприимчивой к разного рода нововведениям (технического, технологического, организационного и иного характера): 9) является хорошей рекламой для предстоящего бизнеса, так как создает деловую репутацию и выступает своеобразной визитной карточкой фирмы. Поэтому бизнес-план должен быть компактным, красиво оформленным и информационно наполненным; 10) демонстрирует готовность идти на риск, однако является своего рода документом, страхующим будущую сделку; 11) является инструментом самообучения, и его разработка — это непрерывный процесс познания и самопознания. К основным причинамсоставления фирмой бизнес-плана относятся такие, как: а) ознакомления потенциальных партнеров с замыслами предпринимателя; б) необходимость знания инвесторами и кредиторами объективной оценки делового предложения; в) цифровое обоснование эффективности бизнес-идеи. Основной вопроссоставления бизнес-плана заключается в том, чтобы доказать целесообразность и экономическую эффективность предпринимательского проекта, для выполнения которого предприниматель пытается привлечь дополнительные средства. Разработка бизнес-плана должна подчиняться следующим основополагающим принципам: - гибкости, что дает возможность постоянно адаптировать план к изменениям среды, в которой функционирует данная фирма; - непрерывности, что предполагает "скользящий" характер планирования; - коммуникативности, что определяет координацию и интеграцию усилий, т. е. в расчетах плана все должно быть взаимосвязано и взаимозависимо; - интерактивности, что означает творческий характер планирования и неоднократную проработку уже составленных разделов плана; - многовариантности, позволяющей выбрать наилучшую из альтернативных возможностей достижения поставленной цели; - участия, предусматривающего возможность вовлечения в процесс планирования всех участников будущей организации; - адекватности, т. е. отражения реальных проблем и самооценки в процессе планирования. Методологические основы разработки бизнес-плана. Существует классическая (по мнению российских экспертов) структура бизнес-плана. Она включает разделы: I. Титульный лист.Назначение раздела — дать представление о проекте. На его основе потенциальный инвестор может сразу определить, представляет ли для него интерес участие в проекте. Обычно титульный лист содержит следующие данные: ♦ полное название фирмы; ♦ сведения о владельцах или учредителях; ♦ краткую хар-ку сути предлагаемого проекта (считается достаточным ограниченный объем раздела, состоящий из нескольких фраз о товаре или услуге, которые должны производиться или оказываться, о круге обслуживаемых потребителей и способах реализации продукции); ♦ общая стоимость проекта, потребность во внешних источниках финансирования и предлагаемые его способы (паевые взносы, эмиссия акций, кредиты); ♦ указания на конфиденциальный характер данного документа, положения которого не подлежат огласке, поскольку являются коммерческой тайной и авторским правом разработчиков. II. Вводная часть (резюме).Цель раздела — дать сжатый (1—4 страницы) обзор делового предложения, способного привлечь внимание инвестора и стимулировать его к дальнейшему рассмотрению плана. Здесь указываются важнейшие характеристики проекта, ожидаемые финансовые результаты, прогнозируемые объемы продаж на 2—3 года, необходимый объем инвестиций, затраты на производство, предполагаемый уровень рентабельности и срок окупаемости проекта. Обычно на основе резюме кредитор принимает решение о целесообразности чтения всего документа. Особое внимание в разделе уделяется описанию: возможностей для бизнеса, их привлекательности, важности для фирмы и региона, необходимых финансовых ресурсов, возможного срока возврата заемных средств, ожидаемой прибыли и ее распределения. III. Анализ положения делв отрасли.Вразделе приводится доказательство высокой степени обоснованности проекта на основе результатов комплексных маркетинговых исследований по следующим показателям: ♦ динамика продаж в отрасли за ряд предшествующих лет и прогнозируемые темпы их роста; ♦ тенденция ценообразования (уровень цен и их динамика, основные ценообразующие факторы, реакция потребителей на изменение цен); ♦ всесторонняя хар-ка конкурентов (выделение наиболее крупных из них, определение их сильных и слабых сторон, оценка возможных стратегий их развития и связанного с этим изменения роли на рынке); ♦ хар-ка потребителей (их описание, выделение основных сегментов, насыщенность, факторы потребительского предпочтения, отношения к различным торговым маркам); ♦ определение перспективных рыночных возможностей (выявление свободных "ниш" на рынке, определение стратегии действий по их завоеванию) и т.д. IV. Сущность проекта.В этом разделе излагается основная идея предполагаемого бизнеса. После знакомства с ней у инвестора должно сформироваться четкое представление о направлениях деятельности по достижению определенной цели, о готовности фирмы к реализации проекта, а также о необходимом для этого объеме средств. В разделе обычно отражаются: ♦ основные цели, которые ставит перед собой предприниматель (создание нового дела, выпуск на рынок нового товара, выход на новые рынки, расширение доли на рынке); ♦ определение и характеристика потенциальных потребностей, описание возможных ключевых факторов успеха; ♦ подробное описание изделия, соответствия его параметров требованиям выбранного сегмента рынка; ♦ стадия разработки, патентная чистота и защита товара; ♦ хар-ка фирмы (ее описание, степень готовности к осуществлению проекта, преимущества и недостатки по отношению к основным конкурентам, местонахождение и его выгодность); ♦ общая стоимость проекта, включающая размеры и график инвестиций, первоначальные расходы по ведению маркетинговых исследований и организации управления. Для потенциальных инвесторов этот раздел бизнес-плана необходим, чтобы окончательно убедиться во всесторонней подготовленности проекта. V. План маркетинга.В разделе в четкой форме определяются задачи по всем элементам комплекса маркетинга с указанием, что должно быть сделано, кем, когда и какие для этого требуются средства. Маркетинговый план содержит полную информацию о формах и методах внедрения товара на рынок, ценовой и сбытовой стратегии фирмы в каждом рыночном сегменте (при сегментировании рынка), методах стимулирования сбыта и товарной политике. Раздел составляется на основе маркетинговой программы фирмы, подлежит обязательной корректировке и ежегодно предоставляется инвестору. Раздел должен включать план мероприятий по достижению намечаемого объема продаж и получению намечаемой прибыли путем удовлетворения рыночных потребностей. При разработке раздела должна быть соблюдена четкая маркетинговая ориентация на потребителя (знание его запросов, уникальности и адресности продукции, услуг, высококачественный сервис, доступная цена, своевременность поставок, надежность, стабильность и т. п.). VI. Производственный план.Раздел содержит перечень задач, которые возникают в сфере производственного предпринимательства, и способы их решения. Поэтому он составляется только теми фирмами, которые имеют производство. При разработке освещаются следующие составляющие: ♦ производ-ые мощности (общая потребность и структура, необходимая для реализации производ-ой программы, наличие, необходимость в модернизации мощностей, сроки введения, объем инвестиций); ♦ весь технологический процесс с выделением охватываемой проектом части, а также операций, поручаемых субподрядчику (наименование фирмы, место расположения, адрес, обоснование их выбора, условия сотрудничества); ♦ объемы производства и реализации продукции, которые основаны на сопоставлении результатов маркетинговых исследований, в частности по сбыту, с производственными возможностями предприятия. Объем производства в номенклатурном разрезе прогнозируется по периодам: первый год - по кварталам (месяцам); второй год - по полугодиям (кварталам); последующие годы - в целом за год; ♦ оборудование (потребности в конкретных видах нового или модернизация существующего, возможные поставщики и условия поставки, наличие контактов с ними и обоснование окончательного выбора, расходы на приобретение и монтаж); ♦ сырье, материалы (потребности в конкретных видах, возможные поставщики и условия поставки, наличие контактов с ними и обоснование окончательного выбора); ♦ расчет средств на оплату труда (исходя из потребности в персонале и рабочей силе); ♦ производственные площади (потребности и степень их удовлетворения, условия расширения, необходимые вложения); ♦ расчет издержек производства и себестоимости производимой продукции (к разделу прилагаются калькуляции выпускаемой продукции и расчет затрат по всем статьям сметы затрат на производство). VII. Организационный план.Раздел дает подробное представление инвестору о фирме и ее менеджменте (не более 3 страниц) В разделе указываются: ♦ правовое положение фирмы; ♦ основные держатели акций, размер уставного капитала, количество простых и привилегированных акций (если организация создана в виде АО); ♦ имена, адреса, послужные списки и опыт работы членов совета директоров; ♦ резюме о менеджерах фирмы, включая низовое звено управления; обязанности и ответственность каждого руководителя, участвующего в проекте, его заработная плата и премии; ♦ организационная структура фирмы, функции каждого подразделения и полномочия уровней управления, методы и формы контроля их деятельности (при создании нового отделения, филиала, дочерней или ассоциированной компании); ♦ кадровая политика фирмы (в случае создания новой структуры). VIII. Оценка рисков.В рыночных условиях этот раздел особенно важен, и от глубины его проработки в значительной степени зависит доверие потенциальных инвесторов, кредиторов и партнеров по бизнесу. Раздел содержит анализ рисков и альтернативные пути снижения степени риска при достижении поставленной цели. Обычно в качестве основных рисков по проекту выделяют риски, связанные с неожиданной реакцией конкурентов, изменениями во внешней среде, резким изменением рыночной конъюнктуры, отсутствием согласия и профессионализма в управленческой команде. Для российского предпринимательства особенностью являются нетипичные для западной инвестиционной деятельности риски: нецелевое расходование кредита, несоблюдение запланированного проектного бюджета, отсутствие гарантированных источников финансирования программы в целом, срыв графика разработки продукции (услуг), нестабильное положение основных поставщиков и (или) субпроизводителей. Анализ этих рисков и заблаговременная разработка альтернативных вариантов реализации проекта оптимизируют конечный результат и прибавляют значимость бизнес-плану. IX. Финансовый план (и финансовая стратегия).Цель финансового плана — определить эффективность предлагаемого бизнеса. Поэтому задачей раздела является общая экономическая оценка всего проекта с точки зрения окупаемости затрат, рентабельности и финансовой устойчивости предприятия. Для инвестора этот раздел представляет наибольший интерес, так как позволяет оценить степень привлекательности проекта по сравнению с иными способами вложения денежных средств. В полном виде раздел включает следующие финансовые документы: ♦ отчет о прибылях и убытках; ♦ баланс денежных расходов и поступлений; ♦ прогноз на баланс активов и пассивов (для предприятия); ♦ анализ безубыточности; ♦ стратегию финансирования. Раздел отвечает на самый важный вопрос для кредитора: как фирма планирует отвечать по своим обязательствам. Прежде чем составить бизнес-план, намечают ряд потенциальных инвесторов, выясняют, каким методикам они доверяют или к каким привыкли, какие разделы в бизнес-плане являются для них принципиально важными. Таким образом, структура бизнес-плана фирмы зависит от конкретных целей его составления. Разделы плана включают коммерческие, производственные, организационные и финансовые аспекты будущей деятельности. Их обоснование должно убедить будущих партнеров по бизнесу в реалистичности, компетентности и продуманности шагов в развитии фирмы.
|