Место антикризисного управления в экономике фирмы

Экономическая стратегия фирмы складывается из ряда элементов, важнейшим из которых является стратегия предотвращения несостоятельности (банкротства) фирмы.

Взаимопереплетение элементов экономической стратегии не позволяет достаточно строго выделить стратегию антикризисного управления из экономической стратегии, придать антикризисному управлению особые, присущие только ему черты. Вся экономическая стратегия должна носить опережающий, предотвращающий характер: товарная, ценовая, снижение издержек, стратегия поведения на рынке ценных бумаг – должны быть нацелены на предотвращение несостоятельности, поддержание высокого уровня КПФ.

Должны быть определены особые правила и приемы, применимые в управлении фирмой, непосредственно направленные на предотвращение банкротства предприятия.

В западной литературе по менеджменту особое внимание уделяется описанию решений по выходу из критических кризисных ситуаций, но отсутствуют алгоритмы поведения фирмы в кризисном положении.

Обобщение отечественного и зарубежного опыта позволяет выделить следующие типы поведения фирмы в кризисных ситуациях:

1. Тип активного управления, при котором определяется момент накопления достоверных данных о необратимом ухудшении результатов деятельности фирмы, и принимаются специальные контрмеры, позволяющие свести к минимуму потери и восстановить прибыльность предприятия;

2. Тип реактивного управления характеризуется запаздыванием реакции со стороны руководства по отношению моменту рационального начала действий по предотвращению потерь. Как правило, в этом случае величина потерь будет большей, чем при активном управлении.

3. Тип планового управления.

При таком управлении фирма применяет неэкстраполятивное прогнозирование развития технологий, структурных изменений, сценариев с выявлением возможных отклонений. Результаты прогнозов дают информацию, позволяющую фирме завершить действие до того, как возможная угроза успеет нанести ей ущерб. Такой тип управления предпочтителен для Российских предприятий, имеющих достаточно большой опыт планового управления. На рис. 15 приведен схема разработки плана развития предприятия с учетом возможных альтернативных решений.

Важное значение в экономике фирмы имеет разработка чрезвычайных и нестандартных мер по выходу из кризиса. Их можно разделить на 2 группы:

1. Стратегические меры.

Меры, принимаемые для приведения в соответствие деятельности фирмы с дискретными изменениями во внешней среде. Такими мерами могут быть: проникновение фирмы в новые сферы, отказ от текущей предметно-производственной специализации, ее существенная реорганизация, внедрение стратегического планирования.

2. Чрезвычайные меры.

Категория мер не приводит к изменению привычных отношений, но они достаточно радикальны: проведение широких компаний по стимулированию сбыта, резкое снижение цен для оживления спроса , ликвидация запасов устаревших товаров, замена устаревшего оборудования, ограничение найма рабочей силы, приостановка программ повышения квалификации руководящих кадров, сокращение кадров.

Для выбора предпочтительных мероприятий при антикризисном управлении необходимо оценить состояние бизнеса на предприятии и его будущие перспективы.