тип
признаки
| СТРАТЕГИЧЕСКИЙ
| ОПЕРАТИВНЫЙ
|
Ориентация
| Окружающая среда и предприятие: адаптация
| Предприятие: экономическая эффективность и рентабельность производства
|
Уровень
управления
| Стратегическое управление
| Тактическое и оперативное
управление
|
Цели
| Обеспечение выживания.
Проведение антикризисной
политики. Потенциал
успеха
| Обеспечение рентабельности и ликвидности
|
Главные задачи
| 1. Участие в установлении количественных и качественных целей предприятия.
2. Ответственность за стратегическое планирование.
3. Разработка альтернативных стратегий.
4. Определение “критических” внешних и внутренних условий лежащих в основе стратегического планирования.
5. Определение “узких” и “слабых” мест.
6. Расчет основных подконтрольных показателей в соответствии с установленными стратегическими целями.
7. Сравнение плановых
(нормативных и фактических значений подконтрольных показателей.
8. Анализ влияния отклонений на выполнение
стратегических планов.
9. Мотивация и создание
информационной системы
для принятия управленческих решений.
10. Определение новых
возможностей на основе SWOT - анализа и внесение корректив в стратегические
планы.
| 1. Руководство при разработке и планировании
бюджета (текущее и оперативное планирование).
2. Определение “узких” мест для тактического управления.
3. Расчет подконтрольных
показателей в соответствии
с текущими целями.
4. Сравнение плановых
(нормативных) и фактических показателей подконтрольных результатов и
затрат с целью выявления
причин отклонения.
5. Анализ влияния отклонений на выполнение планов.
6. Мотивация и создание
системы информации для принятия текущих управленческих решений.
7. Анализ экономической эффективности (особенно инновации и инвестиции).
|
Методы
| Анализ рынка (конкурентов, жизненного цикла КПФ, анализ кривой успеха
, анализ чувствительности и т.д.
| Метод “директ-кост”; мет
Од “стандарт-кост”; предельные величины, методы оценки эффективности
|
Оценки
| Сильные и слабые стороны,
шансы, риск.
| Доход/ расход
результат/ ресурсы.
|
Система контроллинга базируется на системе подконтрольных показателей. В табл. 4 приведен перечень типичных подконтрольных показателей.