Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Перечень вопросов к государственному междисциплинарному экзамену




Читайте также:
  1. II. Перечень типичных коррупционных факторов
  2. Аналоги практических заданий к экзамену по математике
  3. Билет 13. Вопрос 1. Время циклическое и линейное. (один из подвопросов)
  4. В 1. Органы управления финансами в РФ: перечень, характеристика.
  5. Виды обеспечения по государственному социальному страхованию
  6. вопросов для аттестации работников, предусматривающей проверку знаний Инструкции по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации
  7. вопросов для аттестации работников, предусматривающей проверку знаний Инструкции по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации
  8. вопросов для аттестации работников, предусматривающей проверку знаний Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации
  9. Вопросов и ответов про СНТ
  10. Вопросов к госэкзамену по направлению 130500.62 «Нефтегазовое дело», бакалавриат

по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент»

профиль «Управление человеческими ресурсами»

 

1. Аналитическая деятельность на предприятии (организации).

2. Доходы и расходы предприятия (организации).

3. Закономерности и принципы менеджмента.

4. Затраты предприятия на персонал.

5. Измерение качества человеческих ресурсов: теория управления персоналом и человеческими ресурсами.

6. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия.

7. Качественная и количественная потребность предприятия в персонале.

8. Классификация и виды стратегий.

9. Контроль как функция менеджмента.

10. Коммуникации в организации. Процесс коммуникаций. Барьеры и проблемы совершенствования коммуникаций в организации.

11. Компетенции управления человеческими ресурсами.

12. Комплекс маркетинга и инструменты его реализации.

13. Лидерство и власть в организации.

14. Личность и групповая динамика в организации.

15. Маркетинг как философия рынка.

16. Маркетинговые исследования.

17. Международный маркетинг.

18. Менеджмент как процесс.

19. Методика анализа хозяйственной деятельности по данным отчетности.

20. Методы и модели, используемые при разработке принятия управленческих решений

21. Методы оценки результативности персонала организации.

22. Методологические положения учета, анализа и контроля.

23. Мотивация как функция менеджмента.

24. Наем и высвобождение персонала.

25. Нормативное правовое регулирование деятельности предприятия.

26. Организационная культура и эффективность менеджмента.

27. Организационная структура управления.

28. Организационное поведение.

29. Организационные структуры, организационные культуры и системы мотивации в управлении человеческими ресурсами.

30. Организация как объект управления.

31. Организация службы маркетинга на предприятии.

32. Основные задачи стратегического менеджмента.

33. Основные этапы процесса разработки и принятия управленческого решения.

34. Политика распределения (товародвижение) на предприятии.

35. Понятие, значение и функции управленческого решения.

36. Понятие и классификация методов менеджмента.

37. Понятие и природа конфликтов в организации.

38. Предприятие как хозяйственный комплекс.



39. Прибыль и рентабельность предприятия.

40. Производственная и организационная структура предприятия.

41. Производственные ресурсы предприятия.

42. Разделение и кооперация управленческого труда.

43. Реализация стратегии организации.

44. Роль стратегических методов управления в обеспечении конкурентоспособности организации.

45. Рынок труда: понятие, классификация.

46. Система экономических показателей предприятия.

47. Система управления персоналом

48. Сущность и содержание менеджмента.

49. Стратегический анализ как метод обоснования стратегии.

50. Стратегия и планирование человеческих ресурсов.

51. Технология эффективного командообразования и управления группами в организациях.

52. Типология управленческих решений.

53. Управление адаптацией персонала.

54. Управление карьерой.

55. Управление маркетинговой деятельностью.

56. Калькулирование себестоимости.

57. Условия неопределенности и риска при принятии управленческих решений.

58. Учет и отчетность на предприятии.

59. Финансовые ресурсы предприятия.

60. Формирование кадрового резерва руководства организации.

61. Цели и функции менеджмента.



62. Ценовая политика предприятия.

63. Эволюция управленческой мысли.

64. Экономический механизм управления предприятием (организацией).

65. Этапы разработки стратегии.

66. Эффективность реализации функций и методов управления человеческими ресурсами.

67. Факторы развития предприятия.

68. Планирование на предприятии.

 


Дата добавления: 2015-04-18; просмотров: 10; Нарушение авторских прав







lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2021 год. (0.016 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты