КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Унитарные предприятия могут быть только государственными и муниципальными.Административно-правовое положение унитарных предприятий определяется: а) общими нормами, относящимися ко всем унитарным предприятиям; б) нормами, устанавливающими спеку данного их вида. Основы административно-правового положения установлены нормами ГК РФ, нормами ФЗ от "О государственных и унитарных предприятиях" Унитарные предприятия учреждаются в зависимости от их собственности уполномоченными государственными органами и органами местного самоуправления. Казенное предприятие субъекта РФ учреждается уполномоченным государственным органом субъекта РФ; муниципальное казенное предприятие — уполномоченным органом местного самоуправления. Казенное предприятие не может распоряжаться принадлежащим ему имуществом без согласия уполномоченного государственного органа или органа мест самоуправления. Основы правового положения руководителя: 1)Он является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия; 2)назначается собственником принадлежащего ему имущества и ему подотчетен; 3)действует от имени унитарного предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы; 4)совершает сделки от имени унитарного предприятия; 5)утверждает структуру и штаты унитарного предприятия; 6)осуществляет прием на работу работников такого предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры; 7)издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством. Контроль за деятельностью унитарного предприятия осуществляется органом, осуществляющим полномочия собственника, и другими уполномоченными органами. Г) Такие предприятия действуют в пределах административно-правового режима, независимо от их организационно-правовых форм. Роль государства по отношению к ним проявляется в установлении правовых норм и контроле за их соблюдением. Его влияние на данные предприятия более ограниченно, чем на государственные. Оно, по общему правилу, не решает конкретных вопросов их учреждения, определения профиля, организации управления. Решения принимаются учредителями или уполномоченными ими органами, предпринимателями, которые имеют значение для государственных органов как правомерные или неправомерные юридические факты. Управление негосударственными коммерческими организациями имеет своеобразные организационные формы. В этой сфере формируются органы: а) коллективные, имеющие в своем составе лиц, не входящих в "штаты" данной организации, но участвующие в принятии решений с правом решающего голоса; б) коллегиальные органы — организационно и юридически оформленные группы лиц, наделенные определенной компетенцией, включающей, в частности, юридически-властные полномочия (совет директоров, дирекция, и т.д.); в) единоличные — директор, генеральный директор, председатель и др. Исполнительный орган может быть либо единоличным (директор — генеральный директор), либо одновременно единоличным и коллегиальным (дирекция, правление).
17.Государственная должность: понятие, виды государственных должностей по гос службе Государственная должность - должность в органах государственной власти с установленными обязанностями по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей. государственные должности подразделяются на три категории - “А”, “Б”, “В”. К государственным должностям категории “А” (называются политико-судебными) относятся должности, установленные для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Конституцией РФ, к которым относятся Президент РФ, Председатель Правительства РФ, Председатель Государственной Думы, Председатель Совета Федерации, руководители органов законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министры, руководители иных федеральных ведомств, судьи и др. К государственным должностям категории “Б” (называются патронажными) относятся должности для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности категории “А”.( руководители рабочего аппарата Президента и Правительства РФ, а также соответствующие должности государственной службы субъектовРФ) К государственным должностям категории “В” (называются административными) относятся должности, учреждаемые государственными органами для исполнения и обеспечения полномочий этих органов государственной власти (секретари, делопроизводители, референты и т.п.). Перечень государственных должностей всех трех категорий дается в Реестрах: федеральных - утверждаемых Указом Президента РФ (см., например. Указ Президента РФ от 11 января 1995 г. “О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих” // СЗ РФ. 1995. № 3. Ст. 174; № 25. Ст. 2376; № 33. Ст. 3358), в субъектах Российской Федерации -утверждаемых законодательными органами государственной власти соответствующих краев, областей и т.п. Государственные должности государственной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим у государственного служащего наличия профессионального образования в зависимости от функциональных особенностей предмета ведения соответствующих государственных органов. В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной службы, включаются требования к:
В зависимости от функциональных предметов ведения государственные должности государственной службы подразделяются на 5 групп:
18.Понятие и виды государственных служащих Гос служащие являются гражданин РФ, исполняющий в порядке установленном законам обязанности по гос должности, гос службы за денежное вознаграждение. Гос служащими могут быть: 1) гражданин РФ 2) занимающий гос должность 3) занимающий должность по гос службе 4) выполняющий обязанности по этой гос службе 5) получающий денежное вознаграждение за свою работу.
|