Структура Экономического Суда СНГ

Экономический Суд СНГ в соответствии с пунктом 8 Регламента, утвержденного Постановлением Пленума Экономического Суда СНГ от 10 июля 1997 года № 2 (в ред. от 11 января 2013 года), как судебный орган действует в составе коллегий Экономического Суда СНГ, полного состава Экономического Суда СНГ и Пленума Экономического Суда СНГ.

Полный состав Экономического Суда СНГ состоит из всех судей Экономического Суда СНГ и правомочен принимать решения в случае, если на его заседании присутствуют не менее двух третей от числа избранных (назначенных) и приступивших к исполнению своих обязанностей судей Экономического Суда СНГ.

Коллегии Экономического Суда СНГ создаются полным составом Экономического Суда СНГ из числа судей Экономического Суда в количестве трех или пяти судей для рассмотрения споров, отнесенных к компетенции Экономического Суда СНГ Регламентом. Деятельностью коллегии Экономического Суда СНГ руководит председательствующий, избираемый полным составом Экономического Суда СНГ из числа судей Экономического Суда, входящих в состав коллегии. Полномочия председательствующего коллегии определяются Регламентом. Коллегия Экономического Суда СНГ правомочна принимать решения в случае, если в ее составе не менее трех судей.

Высшим коллегиальным органом Экономического Суда СНГ является Пленум Экономического Суда СНГ, в состав которого входят судьи Экономического Суда и председатели верховных, высших хозяйственных (арбитражных) судов и иных высших государственных органов, разрешающих в государствах-участниках Соглашения о статусе Экономического Суда СНГ от 6 июля 1992 года экономические споры.

Аппарат

Согласно пункту 6.2 Регламента Экономического Суда СНГ «Правовое, организационное, материально-техническое, информационное и иное обеспечение деятельности Экономического Суда, как во время проведения сессий, так и в межсессионный период, возлагается на аппарат Экономического Суда, работающий на постоянной основе».

В соответствии с пунктом 14 Положения об Экономическом Суде СНГ «Председатель Экономического Суда организует работу аппарата Суда, утверждает структуру и штаты, назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата, определяет условия оплаты их труда, осуществляет другие полномочия в пределах своей компетенции".

Локальным правовым актом, регламентирующим работу аппарата Экономического Суда СНГ, является Положение об аппарате Экономического Суда СНГ, утвержденное распоряжением Председателя Экономического Суда СНГ от 30 апреля 2013 года №8.

Основные задачи аппарата:

процессуально-правовое обеспечение судебной деятельности Экономического Суда;

правовое, аналитическое, организационное, информационное, финансовое и хозяйственное обеспечение деятельности Экономического Суда, Пленума Экономического Суда;

обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества Экономического Суда с государствами − участниками СНГ, органами Содружества, международными судебными учреждениями и иными международными организациями.

В структуру аппарата входят следующие подразделения:

Секретариат Председателя Экономического Суда СНГ;

процессуально-правовой отдел;

отдел организационной работы и обеспечения;

финансовый отдел.

Основными задачами Секретариата Председателя Экономического Суда СНГ являются:

правовое, организационное, информационное и аналитическое обеспечение деятельности Председателя Экономического Суда;

координация деятельности структурных подразделений Экономического Суда по выполнению поручений Председателя Экономического Суда;

организация сотрудничества и взаимодействия Экономического Суда с государствами − участниками СНГ, органами Содружества, международными судебными учреждениями и иными международными организациями и межгосударственными образованиями, а также с высшими хозяйственными, экономическими, арбитражными и иными высшими судебными органами, разрешающими в государствах экономические споры, а также с научными центрами государств − участников СНГ, занимающимися правовыми проблемами;

обеспечение освещения деятельности Экономического Суда в средствах массовой информации и глобальной компьютерной сети Интернет;

ведение кадровой работы и персонифицированного учета в Экономическом Суде.

Основными задачами процессуально-правового отдела являются:

процессуально-правовое обеспечение деятельности Экономического Суда по рассмотрению отнесенных к его компетенции исковых заявлений по спорам и запросам о толковании на всех стадиях судопроизводства;

информационно-справочное и аналитическое обеспечение работы деятельности Экономического Суда и судей по вопросам, касающимся судебной и иной правовой деятельности Экономического Суда.

Основными задачами отдела организационной работы и обеспечения являются:

организационное обеспечение деятельности Экономического Суда, включая проведение пленумов, судебных и организационных заседаний, рабочих совещаний судей, конференций и иных мероприятий Экономического Суда;

ведение делопроизводства и архива в Экономическом Суде;

справочно-информационное обеспечение деятельности Экономического Суда;

администрирование компьютерного и сетевого оборудования, включая поддержание в актуальном состоянии и совершенствование электронно-технической базы Экономического Суда;

обеспечение хозяйственной деятельности и ведение договорной работы Экономического Суда.

Основными задачами финансового отдела являются:

финансовое обеспечение функционирования Экономического Суда в части контроля над своевременным и полным поступлением финансовых средств на содержание Экономического Суда и эффективным и целевым использованием бюджетных средств для осуществления финансово-хозяйственной деятельности Экономического Суда;

организация бухгалтерского учета в соответствии с утвержденной учетной политикой, а также составлением финансовой, бухгалтерской и иной отчетности в Экономическом Суде;

осуществление деятельности, направленной на предупреждение недостач, растрат, нецелевого и необоснованного расходования бюджетных средств;

информационно-справочное и аналитическое обеспечение по вопросам, касающимся финансовой деятельности Экономического Суда.

На должности начальников структурных подразделений Экономического Суда СНГ (кроме финансового) назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование и прошедшие соответствующую переподготовку в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих, с опытом работы по специальности не менее пяти лет.

Трудовые правоотношения работников аппарата и Экономического Суда СНГ регулируются Положением об аппарате и контрактами, а также Правилами внутреннего трудового распорядка работников Экономического Суда СНГ.

Правовой статус сотрудников аппарата (кроме технического и обслуживающего персонала) регулируется также Договором между Экономическим Судом Содружества Независимых Государств и Республикой Беларусь об условиях пребывания Экономического Суда Содружества Независимых Государств на территории Республики Беларусь от 22 ноября 1996 года; Протоколом к настоящему Договору от 1 августа 1997 года (ратифицирован Законом Республики Беларусь от 5 декабря 1997 года); Общим положением о межгосударственных (межправительственных) органах Содружества Независимых Государств, утвержденным Решением Совета глав правительств СНГ от 21 октября 1994 года; Соглашением о правовом статусе должностных лиц и сотрудников органов Содружества Независимых Государств от 25 апреля 2003 года.