КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Метод дерева целей ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4 Метод дерева решений Пример сетевой модели, построенной в Microsoft Project
МЕТОД ДЕРЕВА РЕШЕНИЙ Ø применяется при решении сложных многоэтапных вероятностных проблем, Ø используется тогда, когда результат одного решения заставляет принять нас следующее; это принятое решение, в свою очередь, влияет на принятие третьего, четвертого и т.д., вплоть до достижения приемлемого результата Общий вид дерева решений Анализ и выбор с помощью дерева решений МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ сводятся к оптимизационным расчетам на основе различного рода моделей Пример модели управления запасами с учетом двух скидок на закупку ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ПЛАНИРОВАНИЯ
Перед началом планирования необходимо четко определить:
· объект планирования (что планируется); · субъект планирования (кто планирует); · горизонт планирования (на какой срок); · средства планирования (с помощью чего планировать: финансовые средства, вычислительная техника); · методику планирования (как планировать); · согласование планов (каких, с кем и на каких условиях). ВЛИЯНИЕ СТЕПЕНИ ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРОЦЕСС ПЛАНИРОВАНИЯ
Если степень централизации высока, плановые органы единолично принимают большинство решений, относящихся не только к организации в целом, но и к отдельным подразделениям. При среднем уровне централизации ими принимаются только основополагающие решения, которые впоследствии детализируются в подразделениях. В децентрализованных организациях сверху задают цели, лимиты ресурсов, а также единую форму планов, которые уже составляют сами подразделения. В этом случае центральные плановые органы их координируют, увязывают и сводят в общий план организации.
1) «СВЕРХУ-ВНИЗ»
2) «СНИЗУ-ВВЕРХ». ТРИ ПОДХОДА К СОСТАВЛЕНИЮ ПЛАНОВ
Если ресурсы организации ограничены, то именно они задают цели, которые в дальнейшем не пересматриваются даже при появлении благоприятных возможностей, ибо на реализацию может просто не хватить средств. Такой удовлетворенческий подход используется преимущественно небольшими организациями, главная цель которых – выживание
Более крупные фирмы могут корректировать планы в соответствии с новыми возможностями, привлекая дополнительные средства, излишками которых располагают. Такой подход к планированию получил название адаптационного.
Фирмы, располагающие значительными ресурсами, могут использовать оптимизационный подход к планированию, исходящий не из ресурсов, а из целей, поэтому если проект сулит высокую прибыль, средств на него не жалеют.
|