ЗАГАЛЬНА ОЦІНКА СТРОЙОВОЇ ПІДГОТОВКИ

Загальна оцінка стройової підготовки підрозділу, військовій частині (військово-навчальному закладу) складається з оцінок за трьома показниками: за одиночну підготовку, стройову злагодженість і за виконання вимог Стройового статуту та інших загальновійськових статутів у повсякденному житті й визначається:

o "відмінно",якщо за одиночну стройову виучку і стройове злагодження -"відмінно", а за виконання вимог Стройового статуту та інших Військових статутів Збройних Сил України у повсякденному житті — "задовільно";

o "добре",якщо за одиночний стройовий вишкіл і стройове злагодження - не нижче "добре", а за виконання вимог Стройового статуту та інших Військових статутів Збройних Сил України у повсякденному житті — "задовільно";

o "задовільно",якщо за усіма трьома показниками отримані позитивні оцінки.

Результати перевірки стройової підготовки заносяться у відомість.

Загальна оцінка стройової підготовки оголошується після перевірки виконання особовим складом вимог Стройового статуту в повсякденному житті та її затвердження старшим начальником.

Порядок визначення оцінки стройової підготовки відноситься до всіх видів Збройних Сил з урахуванням їх особливостей, організаційної структури і бойової служби.

ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ПЕРЕВІРКИ

Після закінчення перевірки підрозділу перевіряючий проводить розбір стройового огляду (контрольного заняття).

При проведенні контрольного заняття із взводом командир роти проводить розбір з усім особовим складом. При проведенні стройового огляду (контрольного заняття) з ротою командиру батальйону або офіцеру вищого штабу рекомендується провести розбір з офіцерами, прапорщиками і сержантами, які потім проведуть розбір з рештою особового складу роти.

Під час розбору перевіряючий дає оцінку підрозділу за одиночну підготовку, стройову злагодженість і за виконання вимог Стройового статуту та інших Військових статутів Збройних Сил України у повсякденному житті; відмічає тих, хто найбільше відзначився, а також недоліки у діях командирів і особового складу. На завершення розбору підводяться підсумки виконання взятих зобов'язань і надаються вказівки щодо усунення виявлених недоліків.

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖУЮ

Командир військової частини

(військове звання, підпис)

_2000 р.

ПЛАН-КОНСПЕКТ

Проведення інструкторсько-методичного заняття