КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Скорочення.
| ГОСТ | – міждержавний стандарт СНД |
| ДСТУ | – стандарт України |
| МЗ | – метрологічне забезпечення |
| МВ | – методичні вказівки |
| НД | – нормативна документація |
| ВНОП і ЗП | – відділ наукової організації праці і заробітної плати |
| ГСТ | – галузевий стандарт |
| ОРД | – організаційно-розпорядча документація |
| ПЗР | – планово-запобіжний ремонт |
| НЯ | – настанова з якості |
| НОП | – настанова з охорони праці |
| СТП | – стандарт підприємства |
| ПСУОП | – положення про систему управління охороною праці |
| СОП | – служба охорони праці |
| ТІ | – технологічна інструкція |
| ВТІ | – виробничо-технічна інструкція |
| ТУ (ТУ У) | – технічні умови (технічні умови України) |
| ТД | – технологічна документація |
| ТП | – технологічний процес |
| СМТЗ | – служба матеріально-технічного забезпечення |
| СГЕ | – служба головного енергетика |
| СГМ | – служба головного механіка |
| КСС | – керівники, спеціалісти, службовці |
Елементи системи управління охороною праці
Загальні вимоги.
Політика.
Керівництво підприємства зобов’язується створити, впровадити та підтримувати СУОП на підставі вимог, встановлених у стандарті OHSAS 18001:1999, постійно піклуватися про поліпшення її результативності та ефективності.
Сфера діяльності.
Вимоги СУОП поширюються на всі структурні підрозділи підприємства.
Повноваження та відповідальність.
Повноваження з реалізації Заяви про політику в галузі охорони праці та вимог стандарту OHSAS 18001:1999 делеговано на всі рівні ієрархічної структури підприємства.
Керівництво всіх рівнів несе відповідальність в межах своїх повноважень за ефективне функціонування СУОП.
Опис.
У нормативно-правових актах підприємства визначені та документуються види діяльності з питань охорони праці та процеси їх реалізації.
Встановлено послідовність та взаємодію процесів.
Визначено показники для обліку та оцінки ризиків виникнення нещасних випадків і професійних захворювань.
Встановлено систему періодичних перевірок стану охорони праці і функціонування СУОП, яка своєчасно дозволяє вжити дії щодо усунення, попередження помилок та підвищення безпеки процесів.
Планові внутрішні перевірки функціонування СУОП і періодичний аналіз її ефективності з боку вищого керівництва створює основу для її поліпшення.
Система прогнозного та оперативного планування ресурсів забезпечує їх розподіл у відповідності з вибраними пріоритетами в галузі охорони праці.
Організаційно-розпорядчим документом, на підставі якого проводиться робота з покращання стану умов та безпеки праці, є щорічний наказ № __ «Про роботу з охорони праці» (бажано присвоїти постійний номер такому наказу) керівника підприємства.
4.1.5. Документація, що регулює вимоги:
– Заява про політику в галузі охорони праці.
– OHSAS 18001:1999 «Система менеджменту охорони здоров’я та безпеки персоналу. Вимоги та вказівки».
– Положення про управління охороною праці.
– Порядок обліку, аналізу і оцінки ризику виникнення нещасного випадку.
– Наказ № __ «Про роботу з охорони праці».
Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 79; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |