Исходные данные. В качестве исходных данных имеется массив (компакт в метрическом пространстве) значений случайных величин – параметров системы
В качестве исходных данных имеется массив (компакт в метрическом пространстве) значений случайных величин – параметров системы , представленных в приложении в таблице 1. В таблице 17 столбцов (полей, соответствующих указанным показателям ,…, ) и примерно 37000 записей. В терминах предметной области эти величины обозначают характеристики клиента:
- сегмент, программа по которой был привлечен клиент
- более глубокая сегментация
- способ подтверждения дохода клиентом
- код рекламной компании, по который был привлечен клиент в банк
- группа риска клиента, которая присваивается на основе его поведенческого и оценочного скоринга
- канал привлечения клиента
- категория компании работодателя
Х8 – профайл в бюро кредитных историй
Х9 - диапазон дохода
Х10 - диапазон кредитной линии
Х11 – показатель, что клиент списался
Х12 - возраст
Х13 – опыт работы
Х14 – срок кредита
Х15 – ставка кредита
Х16 - долговое бремя
Х17 – показатель является ли клиент сотрудником банка
Входные данные описывают «перформанс» - поведение клиента в рамках выданного кредитного продукта. Значения в столбцах представляют собой характеристические показатели клиента. Каждая строка представляет собой всех клиентов, которым был выдан кредит за взятый промежуток времени.
orig_segment - Сегмент, Программа, по которой был привлечен клиент
| Corporate
| Корпоративный сегмент. Клиенты находятся на зарплатном проекте банка
| | Salaried
| Зарплатный сегмент. Клиенты подтверждают доход
| | Surrogates
| Суррогатный сегмент. Клиент вменяется доход на основе предоставленных документов
| | TopUp
| Сегмент перекредитования. Клиенты, у которых есть открытый кредит берут дополнительные средства
| | Xsell to CC6+
| Сегмент Перекрестных продаж на кредитные карты.
| |
|
|
|
orig_subsegment - Сегментация на уровень глубже.
| Corporate
| New to payroll
| Клиенты, компания работодатель которых не находится на зарплатом проекте в банке, но клиент находится на индивидуальном зарплатном обслуживании
| | | Payroll pre-qualified
| Клиенты, компания работодатель которых находится на зарплатом проекте в банке
| | | Payroll walk-in
| Клиенты, компания работодатель которых находится на зарплатом проекте в банке, но клиент испольуют другой банк для зарплатного обслуживания
| | Salaried
| 2-NDFL Non-Corp
| Клиенты, подтверждающие доход справкой 2-ндфл
| | | Xsell to inactive CC Salaried
| Клиенты, принявшие условия программы перекрестных продаж на кредитную карту
| | Surrogates
| Auto Surrogate
| Клиенты, предоставившие в качестве подтверждения дохода документы о владении автомобилем
| | | Foreign Travel
| Клиенты, подтвердившие свой доход заграничным паспортом с поездками за последние полгода
| | | Xsell to Liabilities
| Клиенты, принявшие условия программы перекрестных продаж на балансовые счета
| | TopUp
| 1st Regular TopUp
| Клиенты, взявшие дополнительные средства у бьнка
| | | 1st Top Up for Payroll
| Клиенты, взявшие дополнительные средства у банка
| |
| 1st Top Up on Xsell
| Клиенты, взявшие дополнительные средства у бьнка
| | | TopUp to Former Borrowers
| Клиенты, взявшие дополнительные средства у бьнка, но закрывшие свой кредит
| | Xsell to CC6+
| XSell CC6+ with Line Decrease
| Клиенты, принявшие условия программы перекрестных продаж на кредитную карту, с момента открытия которой прошло 6 месяцев
| | | XSell to CC6+ on Demand
| Клиенты, у которых открыта кредитная карта и пожелавшие взять кредит
| |
|
|
|
INCOME_PROOF – Способ подтверждения дохода клиентом.
Доход определяется на основании следующих документов / следующими способами:
· Чистый месячный/годовой доход клиента, указанный им в заявлении, сверяется со стандартной формой № 2-НДФЛ, выдаваемой и подписываемой работодателем, а также скрепленной его печатью. В форме № 2-НДФЛ должен быть указан доход минимум за 3 последних месяца.
· Доход заявителей из компаний категории «S», привлеченных через Отдел корпоративных продаж, проверяется по разделу заявки, содержащему данные о ежемесячной зарплате, заверенные уполномоченным представителем компании и печатью компании или на основании списков работников от компании (категории «А», «S»), с указанием стажа работы, типа трудового договора и размера месячного заработка, также заверенные уполномоченным представителем компании и печатью компании.
· Доход клиента также может косвенно определяться по наличию заграничной поездки в последние полгода или фактом владения иностранной машиной, которая не старше 8ми лет.
| 2-NDFL
| Справка 2-НДФЛ
| | Auto Surrogate
| Документы о владении автомобилеем
| | Payroll Transactions
| Зарплатные транзакции
| | Travel Surrogate
| Заграничный паспорт со штампами вьезда и выезда из страны
| | W/O Documents
| Без подтверждения дохода
|
FRAUD_PROFILE – Имеет значение флага. Попадает ли клиент под образ мошенника. В положительном случае ему назначается дополнительная проверка данных.
CAMPAIGN_CODE - Код рекламной компании, по который был привлечен клиент в банк.
RISK_LEVEL – Группа риска клиента, которая присваивается на основе его поведенческого и оценочного скоринга
CHANNEL_OIGINATION – Канал привлечения клиента
COMPANY_CATEGORY - Категория компании работодателя
JOB_DESC - профессия
THICK_THIN – Профайл в бюро кредитных историй
Income_Range – Диапазон дохода
Credit_Line_Range - Диапазон кредитной линии
STAFF_FLAG - Флаг, что клиент является сотрудником
score_range- Диапазон скора
EMP_TIME – Опыт работы (в месяцах)
AGE_NBR - Возраст
INTEREST_RATE – Ставка кредита
TENOR – Срок кредита
Drop_flag_orig_a- Флаг, что данный тип клиента больше не подходит под текущую политику банка
DBR_RANGE – Диапазон долгового бремени
| Известные компании
| Категория «A»
|
| · Крупные стабильные Российские юридические лица – годовой оборот более 500 млн. руб.;
· Компании, входящие в список FORBES-2000;
· Компании – члены Американской торгово-промышленной палаты и/или Ассоциации Европейского бизнеса;
· Посольства иностранных государств;
· Компании, находящиеся на зарплатном обслуживании в банке;
· Первые75 банков согласно годовому рейтингу РБК (Классификация по активам);
· Первые 25 страховых компаний согласно годовому рейтингу РБК (Классификация по поступлениям);
· Дочерние (доля 50% + 1 акция) компании компаний А категорий;
· Компании, находящиеся на корпоративном обслуживании в банке;
· Компании, находящиеся на рассчетно-кассовом обслуживании при условии годового оборота более 100 млн. руб.
· Компании, акции которых торгуются на биржах ММВБ/РТС
| | Категория «S»*
(максимум 15000 компаний)
| Отдельные компании для целевого поиска клиентов
| · Средние/Мелкие стабильные Российские юридические лица – годовой оборот от 250 до 500 млн. руб.;
· Государственные бюджетные учреждения;
· Дочерние (доля 50% + 1 акция) компании компаний S категорий;
· 30 крупнейших стабильных компаний (показатель оборота не важен) – в каждом регионе присутствия банка
| | Прочие
| Категория «B»
| Зарегистрированные компании
| Остальные российские юридические лица, регистрация которых в ЕГРЮЛ подтверждена.
| | Категория «О»
| Незарегистрированные компании
| Остальные российские юридические лица, регистрация которых в ЕГРЮЛ не подтверждена.
|
| Стаж работы
| Суммарный стаж на двух последних местах работы должен составлять не менее года и минимум 3 месяца на текущем месте работы.
3 месяца для клиентов, получающих зарплату на счет в банке, для существующих клиентов по программам Перекрестных продажи и увеличение суммы кредита по инициативе банка.
|
|