Вредные факторы в Цехе Тулунский РЭУ.

В цехе находится семь рабочих мест, из них три маляра, три

электрогазосварщика и три станочника деревообрабатывающих станков.

В процессе труда работник взаимодействует со средствами

производства, с производственной средой и с предметами труда. При этом

он, как правило, подвергается воздействию большого числа факторов,

различных по своей природе, формам проявления, характеру действия и ряду других показателей, которые влияют на здоровье и работоспособность

человека.

Производственные факторы в зависимости от последствий, к которым может привести их действие, принято подразделять на опасные и

вредные факторы, воздействие которых на работающего в

определенных условиях приводит к травме или другому резкому ухудшению здоровья, называется опасным производственным фактором(опасным

фактором). Фактор, воздействие которого на работающего приводит к

заболеванию или снижению работоспособности, называется вредным

производственным фактором(вредным фактором). В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный фактор может стать опасным.

По природе действия на организм человека опасные и вредные

· физические

· химические

· биологические

· психофизиологические.

К физическим опасным и вредным производственным факторам

относятся факторы, характеризующие оборудование, технологию,

движущиеся машины и механизмы; подвижные части оборудования;

передвигающиеся изделия, заготовки и материалы, разрушающиеся

конструкции; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхности

заготовок, инструментов и оборудования; повышенный уровень вибраций;

расположение рабочего места на значительной высоте относительно

поверхности земли (пола); повышенная или пониженная температура

поверхностей оборудования и материалов; повышенное значение

напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти

через тело человека; повышенный уровень статического электричества и др.

Факторы, характеризующие производственную среду: повышенная

запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или

пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте, повышенный уровень ультразвуковых колебаний,

повышенный уровень инфразвуковых колебаний; повышенное или

пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое

изменение; повышенная или пониженная влажность воздуха; повышенная

или пониженная подвижность воздуха; повышенная или пониженная

ионизация воздуха; повышенный уровень ионизирующих излучений в

рабочей зоне; повышенный уровень электромагнитных излучений в рабочей

зоне; повышенная напряженность электрического поля; повышенная

напряженность магнитного поля; отсутствие или недостаток естественного света; пониженная контрастность; повышенная пульсация светового потока;

инфракрасной радиации.

Химические опасные и вредные производственные факторы

подразделяются по характеру воздействия на человека на: токсические

(вызывающие отравление организма); раздражающие (вызывающие

раздражение дыхательного тракта и слизистых оболочек);

сенсибилизирующие (повышающие чувствительность организма к

воздействию некоторых веществ — аллергенов); канцерогенные

(способствующие возникновению злокачественных образований );

мутагенные (приводящие к изменению наследственности); влияющие на

репродуктивную функцию (детородную, на воспроизводство потомства).

По пути проникновения в организм человека: через органы дыхания;

желудочно-кишечный тракт; кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические опасные и вредные производственные факторы

включают следующие биологические объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы и др.) и продукты их жизнедеятельности;

макроорганизмы (растения и животные).

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на: физические (статические и

динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное

перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда и

эмоциональные перегрузки).

Один и тот же опасный и вредный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам.

За рассматриваемый период в цехе не происходило травматизма,

рассмотрим аттестацию рабочих мест.

Аттестация проводилась в 2010 году.

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает оценку

существующих условий труда, оценку травмобезопасности рабочих мест, обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной

защиты, а также эффективность этих средств.

Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Нормативной основой для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются представленные в Классификаторе

документы.

Работа по аттестации рабочих мест в дистанции позволила выявить основные направления в разработке мероприятий и программ по улучшению условий труда, социальной защите работников, организации реабилитационных мероприятий. Основной задачей в рамках третьего цикла аттестации рабочих мест является обеспечение необходимого качества измерений и оформления результатов аттестации, формирования мероприятий по улучшению условий труда, реформирование существующей системы управления аттестацией в отношении введения единых требований отбора аттестующих.

В дистанции проводилась планомерная работа по охране труда и

соблюдению требований техники безопасности, проводятся

оперативные проверки по охране труда и работает трёхступенчатый

контроль. Всего комиссиями под председательством руководителей

дистанции за 12 месяцев 2013 года проведено 27 проверки по третьей

ступени контроля, 59 оперативных проверок, всего выявлено 490 замечаний

все замечания, не требующие капитальных вложений своевременно

устранены. Изъято 13талонов предупреждения.

За весь 2013 год на Иркутск-Пассажирская дистанция гражданских

сооружений не случалось несчастных случаев травматизма или летальных

исходов, не допущено. В период 2011 года и 2012 года так же на дистанции

не было случаев травматизма и летальных исходов.

Прежде чем приступить к работе до каждого работника доводится,

ознакомление с картой аттестации (проводится раз в пять лет), ознакомление

с ежегодным приказом по средствам индивидуальной защиты, карточками

учета и выдачи средств индивидуальной защиты (предупредительные талоны по охране труда №1-зеленая, №2-желтая, №3-красная).

Проводится вводный инструктаж по безопасности труда, со всеми вновь

принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по

данной профессии или должности.