Расчет сметы затрат, себестоимости и отпускной цены программного средства

Объем ПС определяется на основе нормативных данных, приведенных в таблице 5.1 (см таблицу 5.1).

Таблица 5.1 − Характеристики функций и их объем

Источник: собственная разработка.

, (5.1)

где − общий объем ПС;

− объем функции ПС;

− общее число функций.

40+80+100=220 (усл. маш. ком.)

Общая трудоемкость ПС (Т_О) рассчитывается на основе нормативной путем введения дополнительного коэффициента сложности (К_СЛ):

, (5.2)

где − общая трудоемкость ПС;

− нормативная трудоемкость;

− дополнительный коэффициент сложности ПС.

220+220·0,07=235,4

Таким образом, получаем объем разработанного ПС условных машинных команд. На основании общего объема ПС и группы сложности (3-я группа) определим, что такому объему условных машинных команд будут соответствовать затраты труда человеко-часов. Исходя из этого значения, и с учетом дополнительного коэффициента сложности рассчитывается общая трудоемкость разработки ПС:

, (5.3)

где - количество человек-часов;

- коэффициент сложности.

Далее определим коэффициент сложности. Он рассчитывается по следующей формуле:

(5.4)

где – коэффициент, учитывающий уровень повышения сложности по дополнительным характеристикам ПС;

– количество дополнительно учитываемых характеристик.

Таким образом, общая трудоемкость ПС следующая:

чел-часов.

При решении сложных задач с длительным периодом разработки ПС, общая трудоемкость разбивается и корректируется по стадиям разработки (техническое задание – ТЗ, эскизный проект – ЭП, технический проект – ТП, рабочий проект – РП и внедрение – ВН) с учетом новизны, степени использования типовых программ и удельного веса трудоемкости стадий разработки программного средства. В общей трудоемкости разработки программного средства.

Уточненная трудоемкость рассчитывается с учетом распределения по стадиям рассчитывается по формуле:

(5.5)

где – трудоемкость разработки ПС на i-й стадии (чел-дней);

– количество стадий разработки.

Трудоемкость ПС по стадиям определим с учетом новизны и степени использования в разработке типовых программ и ПС по формулам:

(5.6)

(5.7)

(5.8)

(5.9)

(5.10)

где , , , , – трудоемкость каждой стадии разработки ПС;

, , , , – удельный вес трудоемкости каждой стадии разработки;

– поправочный коэффициент, учитывающий новизну ПС;

− поправочный коэффициент, учитывающий степень использования в разработке типовых программ и ПС.

Разрабатываемый комплекс можно отнести к группе «Б» с коэффициентом новизны и коэффициентами удельных весов трудоемкости: Кроме того, степень охвата реализуемых функций разрабатываемого программного комплекса типовыми ПС равна 80%, следовательно, поправочный коэффициент Отсюда найдем значения трудоемкостей каждой стадии разработки:

А уточненная трудоемкость будет следующей:

чел-час

На основании уточненной трудоемкости разработки ПС и установленного периода разработки год рассчитываем общую плановую численность разработчиков по формуле:

(5.11)

где – годовой эффективный фонд времени работы одного работника в течение года ( часов);

– установленный срок разработки;

– уточненная трудоемкость.

Тогда получим:

человек.

Далее рассчитываем для исполнителя месячную тарифную ставку ( ) по формуле:

(5.12)

где – месячная тарифная ставка 1-го разряда ( руб.);

– тарифный коэффициент, соответствующий установленному

тарифному разряду.

Кроме того, рассчитаем также часовую тарифную ставку ( ) по формуле:

(5.13)

где – установленный фонд рабочего времени в месяце ( ч);

– месячная тарифная ставка;

Т_ч = 81000·74,9/172=35,27

Основную заработную плату исполнителей рассчитаем по формуле:

(5.14)

где – часовая тарифная ставка i-го исполнителя;

– количество часов работы в день ( ч);

– эффективный фонд рабочего времени i-го исполнителя;

– коэффициент премий ( ).

35 270·2,63·1,3=120 600

Дополнительная заработная плата за конкретное ПС включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью исполнителей), и определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате:

(5.15)

где – норматив дополнительной заработной платы в целом по научной организации ( );

– основная заработная плата исполнителям.

Тогда по формуле (5.15) получим:

руб.

Отчисления в фонд социальной защиты населения, определяются в соответствии с действующими законодательными актами по нормативу в процентном отношении к фонду, основной и дополнительной заработной платы исполнителей. Сумма отчислений в фонд социальной защиты населения ( ) определяется по формуле:

(5.16)

где – норматив отчислений в фонд социальной защиты ( );

– основная заработная плата исполнителям;

– дополнительнаязаработнаяплата.

Таким образом:

руб.

Расходы по статье «Материалы» ( ) определим на основании сметы затрат на разработку ПС с учетом действующих нормативов (магнитные носители, бумага, красящие ленты, картриджи и другие материалы, необходимые для разработки ПС):

(5.17)

где – норма расходов материалов в расчете на 100 условных машинных команд конкретного ПС ( руб.);

– общий объём ПС.

Тогда получаем:

руб.

Расходы по статье «Спецоборудование» ( ) включают затраты средств на приобретение типовых и изготовление вспомогательных специального назначения технических и программных средств, необходимых для разработки конкретного программного средства, включая расходы на их проектирование, изготовление, отладку, установку и эксплуатацию. Так как для разработки конкретного программного средства специальное оборудование или специальные программы не приобретались, то .

Стоимость машино-часа работы ЭВМ определяется по формуле:

(5.17)

где – расходы на электроэнергию за час работы ЭВМ;

– годовая величина амортизационных отчислений от стоимости ЭВМ;

– годовые затраты на ремонт и техническое обслуживание ЭВМ;

– годовая величина амортизационных отчислений от стоимости производственных площадей, занимаемых ЭВМ;

– годовые затраты на ремонт и содержание производственных площадей;

– годовая величина налога на недвижимость;

– годовой фонд времени работы ЭВМ ( ч).

Расходы на электроэнергию за час работы определяются по формуле:

(5.18)

где – установленная мощность потребления электроэнергии ЭВМ

( кВт);

– коэффициент использования энергоустановок по мощности ( );

– стоимость 1 кВт-часа электроэнергии ( руб.).

Таким образом:

руб.

Годовые затраты на ремонт и техническое обслуживание ЭВМ укрупнено определяются по формуле:

(5.19)

где – коэффициент, учитывающий затраты на ремонт и техническое обслуживание ЭВМ ( );

– балансовая стоимость ЭВМ.

Тогда получим:

руб.

Аренда помещения составляет в месяц 358000. В помещении 5 ПК, следовательно цена одного ПК 859200.

Налог на недвижимость для арендаторов не платится.

Рассчитаем стоимость машино-часа работы ЭВМ по формуле (5.17):

руб.

Исходя из полученного значения, рассчитаем расходы по статье «Машинное время» по формуле (5.18):

руб.

Расходы по статье «командировки» у нас отсутствуют, т.е. . Накладные расходы ( ) – затраты, связанные с необходимостью содержания аппарата управления, вспомогательных хозяйств, а также с расходами на общехозяйственные нужды, вычисляются по формуле:

(5.21)

где – норматив накладных расходов в целом ( );

– основная заработная плата исполнителям.

В результате получаем:

руб.

Общую сумму расходов по всем статьям сметы ( ) определим по формуле:

(5.22)

Тогда:

Затраты на сопровождение и адаптацию ПС ( ) вычисляются по формуле:

(5.23)

где – норматив расходов на сопровождение и адаптацию;

– общая сумма расходов по всем статьям сметы;

руб.

Общая сумма на разработку (с затратами на сопровождение и адаптацию) как полная себестоимость ПС определяется по формуле:

, (5.24)

где – общая сумма расходов по всем статьям сметы;

– затраты на сопровождение и адаптацию.

Итого полная себестоимость программного средства будет равна:

руб.

Рассчитаем прогнозируемую прибыль по создаваемому ПС как:

(5.25)

где – уровень рентабельности ПС ( );

– полная себестоимость.

Тогда получим:

руб.

Прогнозируемая цена без налогов ( ) складывается из полной себестоимости программного средства и прогнозируемой прибыли. Рассчитывается по формуле:

(5.26)

где – полная себестоимость;

– прогнозируемая прибыль.

Получаем:

руб.

На реализацию создаваемого программного средства льготы по налогу на добавленную стоимость (НДС) не распространяются. В связи с этим НДС рассчитывается по формуле:

(5.27)

где – норматив налога на добавленную стоимость

( );

– цена без НДС.

руб.

Прогнозируемая отпускная цена ( ) определяется по формуле:

(5.28)

где – цена без НДС;

НДС – налог на добавленную стоимость.

Таким образом:

руб.

Прибыль, остающаяся в распоряжении организации-разработчика, определяется по формуле:

(5.29)

где – норматив налога на прибыль ( );

– планируемая прибыль.

Подставляя данные, получаем:

руб.

Чистая прибыль от реализации ПС остается организации-разработчику и представляет собой экономический эффект от создания нового программного средства.

5.2 Расчет экономического эффекта от применения АРМ «Паспортный стол»

Автоматизация паспортного стола оптимизирует деятельность паспортистов за счёт увеличения оперативности и эффективности обслуживания населения. По проведенным расчетам экономическая эффективность только для операции постановки граждан на регистрационный учет составляет более 30%, что приводит к суммарной экономии более 26 дней рабочего времени 1 паспортиста ежегодно. В свою очередь жители домов, которых обслуживают паспортисты с использованием программы, ощутят отсутствие очередей в паспортном столе и быстрое оформление всех необходимых документов.

АРМ «Паспортный стол» может рассматриваться как базовая платформа государственного регистра населения, и дополнительно, адресно-справочной службы города.

На уровне административной единицы система может предоставить заинтересованным ведомствам актуальные списки местных жителей и приезжающих с учетом истории изменений.

Ожидаемые результаты для жителей города:

- уменьшение количества собираемых и предоставляемых первичных документов на получение паспорта;

- получение комфортных условий на получение паспорта, что экономит бюджет и уменьшит платы населения;

- получат защиту от ошибок, злого умысла при совершении сделок с выдачей паспорта.

Для органов местного самоуправления:

- проведение полной перерегистрации физических лиц имеющих право на получение социальных пособий согласно законодательству, действующему в настоящее время;

- получение из БД полной информации о заявителе на паспорт;

- экономия бюджета за счет уменьшения паспортистов.

АРМ может решать следующие задачи:

- регистрация (регистрация в автоматизированном режиме граждан по месту жительства и по месту пребывания);

- выдача населению выписок из домовой книги и справок (формирование и печать по запросам населения выписок из домовой книги и различного вида справок);

- информационное взаимодействие с другими системами.

Внедрение АРМа «Паспортный стол» позволит:

- повысить эффективности работы по обслуживанию граждан паспортной службой;

- исключить ошибки (злой умысел) при внесении данных граждан;

- оперативно ввести целенаправленный поиск по БД для составления разного рода отчетов, анализа и т.д. например количество впервые голосующих избирателей, количество временно проживающих на той или иной территории, количество лиц призывного возраста для военкомата и т.д.);

- сокращение служащих, работников ЖЭО, что экономит бюджет и уменьшит платы населения.

Сотрудники получают возможность видеть на экране компьютера все заявки, с которыми они должны работать в данный момент, а руководители имеют возможность видеть в режиме реального времени ход выполнения обработки заявок.

Экономией может стать сокращение служащих, работников ЖЭО, что экономит бюджет и уменьшит платы населения. Рассчитаем затраты на одного паспортиста. Средняя заработная плата работника ЖКХ составляет на 01.03.2010 г. – 847,5 тыс., на содержание одного рабочего места выделяется 200 тыс. Итого месячные затраты составят только в одном паспортном столе – 1047,5 тыс. Годовая экономия одного паспортного стола составит 12570 тыс.

Стоимость одного машино-часа составляет 520 руб., годовой фонд рабочего времени равен 2040 часов. Итого экономия на одном рабочем месте в год составит:

Эм=520·2040=1060800.

Итого экономия составляет 14363800 руб.

6 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ И ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

6.1 Организация охраны труда при использовании АРМ «Паспортист»

Вопросы, относящиеся к ответственности за обеспечение охраны труда при работе за компьютером, регулируются законом Республики Беларусь "Об охране труда" от 2 января 2009 года и трудовым кодексом, межотраслевой инструкцией по охране труда при работе за персональным компьютером. В соответствии с трудовым кодексом на работодателя возлагается обязанность обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации оборудования;

- применение средств индивидуальной защиты работников;

- соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте;

- соблюдение режима труда и отдыха работников;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

- инструктаж по охране труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Таким образом, ответственность за соблюдение требований законодательства к условиям труда несет работодатель, возлагающий эти функции на службу охраны труда организации или на привлеченного, на договорных началах специалиста по охране труда.

Прежде чем приобрести компьютеры, необходимо соответствующим образом подготовить помещение, где они будут установлены.

Организация рабочего места с ПК должна учитывать требования безопасности, удобство положения, движений и действий работника.

Рабочий стол с учетом характера выполняемой работы должен иметь достаточный размер для рационального размещения монитора (дисплея), клавиатуры, другого используемого оборудования и документов, поверхность, обладающую низкой отражающей способностью.

Клавиатура располагается на поверхности стола таким образом, чтобы пространство перед клавиатурой было достаточным для опоры рук работника (на расстоянии не менее чем 300 мм от края, обращенного к работнику).

Чтобы обеспечивалось удобство зрительного наблюдения, быстрое и точное считывание информации, плоскость экрана монитора располагается ниже уровня глаз работника предпочтительно перпендикулярно к нормальной линии взгляда работника (нормальная линия взгляда - 15 град. вниз от горизонтали).

Для исключения воздействия повышенных уровней электромагнитных излучений расстояние между экраном монитора и работником должно составлять не менее 500 мм (оптимальное 600 - 700 мм).

Применяемые подвижные подставки для документов (пюпитры) размещаются в одной плоскости и на одной высоте с экраном.

Рабочий стул (кресло) должен быть устойчивым, место сидения должно регулироваться по высоте, а спинка сиденья - по высоте, углам наклона, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. Регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Для тех, кому это удобно, предусматривается подставка для ног.

Рабочее место размещается таким образом, чтобы естественный свет падал сбоку (желательно слева).

Для снижения яркости в поле зрения при естественном освещении применяются регулируемые жалюзи, плотные шторы.

При работе с ПК обеспечивается доступ работников к первичным средствам пожаротушения, аптечкам первой медицинской помощи.

Работники при работе с ПК с учетом воздействующих на них опасных и вредных производственных факторов обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами для соответствующих профессий и должностей.

При работе с ПК работники обязаны:

- соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять требования охраны труда, правил личной гигиены;

- выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения;

- курить только в специально предназначенных для курения местах;

- знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве;

- о неисправностях оборудования и других замечаниях по работе с ПК сообщать непосредственному руководителю или лицам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования.

Не допускается:

- выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время;

- устанавливать системный блок в закрытых объемах мебели, непосредственно на полу;

- использовать для подключения ПК розетки, удлинители, не оснащенные заземляющим контактом (шиной).

- работу за экраном монитора следует периодически прерывать на регламентированные перерывы, которые устанавливаются для обеспечения работоспособности и сохранения здоровья, или заменять другой работой с целью сокращения рабочей нагрузки у экрана.

Время регламентированных перерывов в течение рабочего дня (смены) устанавливается в зависимости от его (ее) продолжительности, вида и категории трудовой деятельности:

- при 8-часовой рабочей смене и работе с ПК регламентированные перерывы устанавливаются:

- для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

- для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

- для III категории работ через 1,5 - 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы;

- при 12-часовой рабочей смене и работе с ПК регламентированные перерывы устанавливаются в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

6.2 Реализация эргономической составляющей рабочего места оператора АРМ «Паспортный стол»

Экран монитора должен размещаться на столе или на подставке так, чтобы расстояние наблюдения информации на его экране не превышало 700мм, оптимальное расстояние – 450-500 мм.

Экран дисплея по высоте должен быть расположен на столе или подставке так, так, чтобы угол между нормалью к центру экрана и горизонтальной линией взора составлял 20 градусов.

Угол наблюдения экрана, а также других средств отображения в горизонтальной плоскости (угол разворота блока отображения АЦД относительно оператора) в общем случае не должен превышать 60 градусов. При наличии трех и более дисплеев в рабочей зоне допускается увеличение этого угла, но он не должен превышать 90 градусов. При этом должно использоваться вращающееся кресло.

Пульт дисплея должен быть размещен на столе или подставке так, чтобы высота клавиатуры пульта по отношению к полу составляла 650-720 мм. При размещении пульта на стандартном столе высотой 750 мм необходимо использовать кресло с регулируемой высотой сиденья и подставку под ноги. Пульт рекомендуется размещать прямо перед оператором или левее, если предполагается работа оператора с документами и ведение записей.

Для оператора ввода данных документ (бланк) рекомендуется располагать на расстоянии 450-500 мм от глаз оператора, преимущественно слева, при этом угол между экраном АЦД и документом в горизонтальной плоскости не должен превышать 30-40 градусов.

Клавиатуру, манипулятор “мышь” следует располагать в оптимальной зоне – части пространства рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом. Эта зона составляет не более 300 - 400мм от точки опоры локтя оператора.

Кресло оператора должно быть устойчивым. Его конструкция, размеры, форма, наклон сиденья и спинки должны позволять сидеть, выпрямившись, поддерживая тяжесть верхней части туловища не напряжением мышц спины, а путем опоры на спинку. Лучшей является квадратная форма сиденья со сторонами равными 400 мм, и с выемкой, соответствующей форме бедра.

Сиденье должно иметь некоторый наклон назад (на 5-6 градусов), обеспечивающий устойчивость позы, высота сиденья кресла от поля 400-450 мм. Если по условиям работы сиденье расположено выше, необходимо иметь подставку для ног. Спинка кресла должна иметь вогнутую форму.

Рекомендуемая ширина спинки 300 мм. Угол наклона спинки следует выбирать в зависимости от назначения кресла. Для оператора, работающего за пультом с ЗПТ, оптимальным является наклон 5-10 градусов. При длительной работе за пультом (более 6 часов), если во время работы необходим отдых, целесообразно иметь возможность изменить по желанию оператора угол наклона спинки стула, но не более чем на 45 градусов.

Во время работы часто возникают ситуации, в которых оператор ЭВМ должен за короткий срок принять правильное решение. Для успешного труда в таких условиях необходима рационально организованная окружающая среда.

Экран АЦД, документы, клавиатура пульта должны быть расположены так, чтобы перепад яркостей их поверхностей, зависящий от их расположения относительно источников света, не превышал 1:10 при рекомендуемом значении 1:3. При яркости изображения на экране 50-100 кд/м (номинальное значение) освещенность документа должна составлять 300-500 лк. Должны быть исключены слепящие яркости, блики и отображения от стекла экрана.

Для исключения засветки экранов дисплеев прямыми световыми потоками светильники общего освещения располагают сбоку от рабочего места, параллельно линии зрения оператора и стене с окнами.

Также размещение светильников позволяет производить их последовательное включение в зависимости от величины естественной освещенности и исключает раздражение глаз чередующимися полосами света и тени, возникающее при поперечном расположении светильников.

Для обеспечения оптимальных условий работы операторов дисплейных устройств необходима определенная цветовая отделка помещений. Так, при использовании экранов красновато-желтого цвета с яркостью свечения до 15кд/м2 стену, противоположную экранам, окрашивают в насыщенный темно-коричневый цвет с коэффициентом отражения =0.2, а остальные стены - в красно-коричневый цвет с =0.35. При восприятии информации на экране зеленого цвета целесообразно окрашивать стену, на которую направлен взгляд оператора, в оливково-зеленый цвет с =0.4. Окраске поверхностей следует придавать матовую фактуру.

6.3 Техника безопасности при работе с АРМом «Паспортист»

Перед началом работы следует убедиться в исправности электропроводки, выключателей, штепсельных розеток, при помощи которых оборудование включается в сеть, наличии заземления компьютера, его работоспособности.

При работе с ПК не разрешается:

- при включенном питании прикасаться к панелям с разъемами оборудования, разъемам питающих и соединительных кабелей, экрану монитора;

- загромождать верхние панели оборудования, рабочее место бумагами, посторонними предметами;

- производить переключения, отключение питания во время выполнения активной задачи;

- допускать попадание влаги на поверхность оборудования;

- включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;

- производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;

- вытирать пыль на включенном оборудовании;

- допускать нахождение вблизи оборудования посторонних лиц

- по окончании работы работник обязан:

- корректно закрыть все активные задачи;

- при наличии дискеты в дисководе извлечь ее;

- выключить питание системного блока;

- выключить питание всех периферийных устройств;

- отключить блок бесперебойного питания;

- отключить стабилизатор напряжения (если он используется);

- отключить питающий кабель от сети;

- осмотреть и привести в порядок рабочее место;

- о неисправностях оборудования и других замечаниях по работе с ПК сообщить непосредственному руководителю или лицам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования;

- при необходимости вымыть с мылом руки.

- при обнаружении неисправности немедленно обесточить электрооборудование, оповестить администрацию. Продолжение работы возможно только после устранения неисправности. При обнаружении оборвавшегося провода необходимо немедленно сообщить об этом администрации, принять меры по исключению контакта с ним людей. Прикосновение к проводу опасно для жизни.

6.4 Производственная санитария

Температура воздуха, влажность и скорость движения воздуха благоприятно влияют на самочувствие сотрудников и являются комфортными и, как следствие это повышает работоспособность работников. Данные значения факторов микроклимата соответствуют регламентированным параметрам. В таблице 6.4 приведены параметры микроклимата помещений (см. таблицу 6.4).

Таблица 6.4 − Значения основных параметров микроклимата в помещениях

Источник: собственная разработка

Особенность трудовой деятельности операторов ЭВМ является повышенное зрительное напряжение, связанное со слежением за информацией на экране монитора. Поэтому при такой работе имеет большое значение качество освещенности рабочего места.

В зависимости от времени суток и расположения рабочего места в АРМа применяют:

- в светлый период времени – естественное и смешанное освещение;

- в темный период времени – искусственное освещение;

- естественное освещение в паспортном столе является боковым. Искусственное освещение создается галогенными лампами Haloline 60W 230V l=74,9 mm, расположенными равномерно по всей площади помещения.

Произведем расчет освещения методом светового потока. Потребный световой поток лампы равен:

(6.1)

где Е_Н – нормируемая освещенность, Лк;

А – освещаемая площадь;

– коэффициент минимальной освещенности: = 1;

К – коэффициент запаса: К = 1,4

– коэффициент использования светильников, = 3,2.

(6.2)

Индекс помещения:

, (6.3)

где h_Р – расчетная высота.

м (6.4)

Пример расчета освещения:

м²

Лм

Для поддержания нормативных значений микроклимата можно путем использования кондиционеров, отопительных приборов, а также при помощи вентиляции. Для очищения воздуха от пыли в местах забора устанавливают фильтры 2-го и 3-го класса типов ФППУ, ФСВУ, ФЯЛ, ФВН.

6.5 Пожарная безопасность

Источниками зажигания для АРМа могут быть электронные схемы от ЭВМ, приборы, применяемые для технического обслуживания, устройства электропитания, кондиционирования воздуха, где в результате различных нарушений образуются перегретые элементы, электрические искры и дуги, способные вызвать загорания горючих материалов.

В современных ЭВМ очень высокая плотность размещения элементов электронных схем. В непосредственной близости друг от друга располагаются соединительные провода, кабели. При протекании по ним электрического тока выделяется значительное количество теплоты. При этом возможно оплавление изоляции. Для отвода избыточной теплоты от ЭВМ служат системы вентиляции и кондиционирования воздуха. При постоянном действии эти системы представляют собой дополнительную пожарную опасность.

Для помещений, где установлены АРМы, установлена категория пожарной опасности В.

Одной из наиболее важных задач пожарной защиты является защита строительных помещений от разрушений и обеспечение их достаточной прочности в условиях воздействия высоких температур при пожаре. Учитывая высокую стоимость электронного оборудования, а также категорию его пожарной опасности, здания должны быть 1 и 2 степени огнестойкости.

К средствам тушения пожара, предназначенных для локализации небольших загораний, относятся пожарные стволы, внутренние пожарные водопроводы, огнетушители, сухой песок, асбестовые одеяла и т.п.

В зданиях, где есть персональные компьютеры, пожарные краны устанавливаются в коридорах, на площадках лестничных клеток и входов. Вода используется для тушения пожаров в помещениях программистов, библиотеках, вспомогательных и служебных помещениях. Применение воды в машинных залах ЭВМ, хранилищах носителей информации, помещениях контрольно-измерительных приборов ввиду опасности повреждения или полного выхода из строя дорогостоящего оборудования возможно в исключительных случаях, когда пожар принимает угрожающе крупные размеры. При этом количество воды должно быть минимальным, а устройства ЭВМ необходимо защитить от попадания воды, накрывая их брезентом или полотном.

Для тушения пожаров на начальных стадиях широко применяются огнетушители. По виду используемого огнетушащего вещества огнетушители подразделяются на следующие основные группы.

Пенные огнетушители, применяются для тушения горящих жидкостей, различных материалов, конструктивных элементов и оборудования, кроме электрооборудования, находящегося под напряжением.

Газовые огнетушители применяются для тушения жидких и твердых веществ, а также электроустановок, находящихся под напряжением.

В помещениях АРМов применяются главным образом углекислотные огнетушители, достоинством которых является высокая эффективность тушения пожара, сохранность электронного оборудования, диэлектрические свойства углекислого газа, что позволяет использовать эти огнетушители даже в том случае, когда не удается обесточить электроустановку сразу.

В соответствии с “Типовыми правилами пожарной безопасности для промышленных предприятий” залы ЭВМ, помещения для внешних запоминающих устройств, подготовки данных, сервисной аппаратуры, архивов, копировально-множительного оборудования и т.п. необходимо оборудовать дымовыми пожарными извещателями. В этих помещениях в начале пожара при горении различных пластмассовых, изоляционных материалов и бумажных изделий выделяется значительное количество дыма и мало теплоты.

На рабочем месте запрещается иметь огнеопасные вещества. В помещениях запрещается:

- зажигать огонь;

- включать электрооборудование, если в помещении пахнет газом;

- курить;

- сушить что-либо на отопительных приборах;

- закрывать вентиляционные отверстия в электроаппаратуре.