КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Корреляционно-регрессионный (трендовый) анализСуществующие между явлениями формы и виды связей весьма разнообразны по своей классификации. Предметом статистики являются только такие из них, которые имеют количественный характер и изучаются с помощью количественных методов. Рассмотрим метод корреляционно-регрессионного анализа, который является основным в изучении взаимосвязей явлений. Данный метод содержит две свои составляющие части — корреляционный анализ и регрессионный анализ. Корреляционный анализ — это количественный метод определения тесноты и направления взаимосвязи между выборочными переменными величинами. Регрессионный анализ — это количественный метод определения вида математической функции в причинно-следственной зависимости между переменными величинами. Если связь линейная, то теснота связи оценивается линейным коэффициентом корреляции: , Исследование взаимосвязи среднесписочной численности работников на МП и оборотом малых предприятий проведем на основе данных приведенных в таблице 12. Таблица 11 - Среднесписочная численность работников на МП и оборотом МП
Предположим, что форма взаимосвязи этих показателей является линейной, т.е. ее можно представить в виде: у=а0+а1х,где х – среднесписочная численность работников, у – оборот предприятий. Определим параметры уравнения регрессии, для этого используем метод наименьших квадратов. Итак, уравнение регрессии имеет вид: Y=-17724 + 3,467x Рис.6. График регрессии Определим тесноту связи между среднесписочной численностью работников и оборотом МП, для этого вычислим линейный коэффициент корреляции . Расчеты представлены в таблице 12. Таблица 12 – Рассчеты.
r = 0,953 Полученное значение линейного коэффициента корреляции говорит о наличии высокой прямой связи между изучаемыми явлениями, т.е. при увеличении среднесписочной численности работников на МП увеличивается и оборот МП и, наоборот, с уменьшением среднесписочной численности работников на МП уменьшается и оборот МП.
|