ВВЕДЕНИЕ. Составители: А.Д. Косьмин, д-р экон

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Омск

Издательство ОмГТУ

Составители: А.Д. Косьмин, д-р экон. наук, проф., зав. кафедрой «Основы экономической теории»;

Е.Н Гусарская, ст. преподаватель кафедры «Основы экономической теории»

Данные методические указания предназначены для самостоятельной работы по дисциплине «Трудовое право» для студентов всех форм обучения по специальности 080505 «Управление персоналом», 080502 «Экономика на предприятии (машиностроение)».

Печатается по решению редакционно-издательского совета

Омского государственного технического университета

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ......................................................................................................... 4

Раздел 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА И ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.. 5

Раздел 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.............................................................. 7

Раздел 3. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР................................................................... 10

Раздел 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ........................................................................... 13

Раздел 5. ОТПУСКА......................................................................................... 16

Раздел 6. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА.......................................................... 19

Раздел 7. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ..... 25

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ РЕФЕРАТА........... 27

ВВЕДЕНИЕ

Учебная дисциплина «Трудовое право» представляет собой синтез институтов трудового права, позволяющих студентам понять значимость трудового права как социального явления и регулятора трудовых правоотношений. Дело в том, что информация о функциях и принципах трудового права, о закономерностях его развития является частью правового сознания гражданина, важнейшим аспектом формирования общества. Правовые знания выступают в роли универсальной субстанции, так как большей части трудовых правоотношений придается именно юридическая форма (закон, указ, постановление и др.). Порядок получения пособий, оформление при приеме на работу, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, время отдыха, рабочее время – все это регулируется нормативно-правовыми актами.

Главная задача методических указаний – помочь студентам в усвоении трудового права, понимании перспектив его развития, в овладении базовыми положениями действующего законодательства.

При подготовке методических указаний преследовалось несколько целей:

1) рассмотреть основные вопросы, которые являются обязательными при сдаче экзамена или зачета;

2) сориентировать студента на самостоятельное дополнительное ознакомление с первоисточниками;

Методические указания разработаны с учетом требований образовательного Госстандарта по дисциплине «Трудовое право».

Самостоятельная работа студентов способствует более легкому освоению материала, изменению правового сознания студентов для того, чтобы они воспринимали закон как реальный инструмент для реализации трудовых прав и интересов.