Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Анастасия Добжанская




20 Февраль в 17:02

Коллеги, не совсем в тему учёта и хранения, но все таки... Кто из Вас перешёл на эффективный контракт и заполняет оценочные листы на сотрудников. Поделитесь опытом.

Нравится · · Поделиться

·

Это понравилось Елене Малявиной и еще 2 пользователям.

·

Ирина Нова Очень интересно, у нас пока такого нет, раньше аттестация была,

20 Февраль в 18:02 · Нравится

 

·

Daria Hookk У нас по приказу разработаны критерии оценки работы и проценты, из чего работа должна складываться, но по ним ещё никого не оценивали;-)

20 Февраль в 18:44 · Нравится

 

·

Константин Ширко Добрый вечер! Можно ли познакомиться с критериями?

20 Февраль в 19:10 · Нравится · 1

 

·

Ирина Нова И кто их разрабатывал?

20 Февраль в 19:11 · Нравится

 

·

Daria Hookk Это внутренний документ и каждый руководитель у замдиректора по подчиненности

20 Февраль в 19:15 · Нравится

 

·

Анна Горская Нам велели всех оценивать и отчеты на каждого человека писать, чтобы все было прозрачно. только не сказали, где брать деньги на гарантированные премии. Наверно, руководителям надо по очереди в хоз. отпуск уходить для экономии средств.

20 Февраль в 19:44 · Нравится · 2

 

·

Анастасия Добжанская Критерии оценки работы и проценты у нас разработаны, но они общие, а сотрудники занимаются конкретной работой, которой в этих критериях нет вообще. Видимо нужно менять критерии...

21 Февраль в 2:28 · Нравится · 1

 

·

Мария Правдина У нас, к счастью, пока еще такого опыта нет. Но я, на всякий случай, собираю библиографию по этому поводу. Можно посмотреть здесь: https://onedrive.live.com/view.aspx?cid=3C572CB2E5EC4765...

Стандарты профессиональной деятельности.docx

ONEDRIVE.LIVE.COM

 

21 Февраль в 12:55 · Нравится · Убрать предварительный просмотр

 

·

Анастасия Добжанская Большое спасибо

21 Февраль в 13:59 · Не нравится · 1

 

·

Татьяна Еникеева У нас начинается аттестация. Отзывы на сотрудников взяли по существующему в недрах системы образцу. Критерии оценки хранителей - научных сотрудников я разработала сама. Сейчас пытаюсь красиво оформить в таблицу. В критериях я учла практически все. чемзаняты хранители, включая экскурсионную и научную работу. Нюансов очень много. Хранитель экспозиции и фонда имеют разные объемы хранения и движения фондов, но есть, например у них фото или кино-съемки, мероприятия и пр. Выставочная деятельность, написание концепций и пр. кажется 16 пунктов придумала. Сейчас дополняю, не все учла. Из утвержденных стандартов дополняю.

22 Февраль в 1:20 · Не нравится · 2

 

 


Поделиться:

Дата добавления: 2015-09-13; просмотров: 106; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты