КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Юлия Прокофьева19 Февраль в 14:31 Уважаемые коллеги! Нравится · · Поделиться · 2 пользователям это нравится · Мария Правдина Оформить список необнаруженных предметов и начать служебное расследование: Где, при каких обстоятельствах утрачены. В каких последних актах фигурировали, с какого момента не обнаружены. Далее принимать решение по обстоятельствам 19 Февраль в 16:13 · Отредактировано · Нравится · 1
· Юлия Прокофьева Спасибо. Но, если ситуация более сложная: недостающие предметы есть, а хранитель увольняется, т.е. в нашем распоряжении максимум 2 недели. Мы же не можем его не уволить. Как быть в такой ситуации? 19 Февраль в 16:17 · Нравится
· Мария Правдина А эти пропавшие предметы были приняты ею на ответственное хранение? 19 Февраль в 16:19 · Нравится
· Юлия Прокофьева Да 19 Февраль в 16:19 · Нравится
· Мария Правдина Т.е. они пропали при ней? 19 Февраль в 16:20 · Нравится
· Юлия Прокофьева Получается да. 19 Февраль в 16:22 · Нравится
· Мария Правдина Тогда надо дирекции решать, какая ответственность -административная или ... 19 Февраль в 16:24 · Нравится
· Юлия Прокофьева Т.е., в таком случае возможен вариант и административной ответственности? 19 Февраль в 16:25 · Нравится
· Мария Правдина Возможен. Уголовная ответственность может быть доказана только в суде, если был преступный умысел или сговор 19 Февраль в 16:32 · Отредактировано · Нравится · 2
· Юлия Прокофьева То есть заявлять в полицию о пропаже не обязательно? 19 Февраль в 16:56 · Нравится
· Мария Правдина Решение принимает дирекция, если есть шанс найти. Если нет - надо заявлять 19 Февраль в 17:11 · Нравится · 2
· Сергей Скробов протокол ФЗК, заявление в минкульт и росохранкультуру (росохран обязана поставить в известность Прокуратуру)...а, дальше....заа вами сами придут!!!))) 19 Февраль в 17:19 · Нравится · 1
· Юлия Прокофьева В том то и дело, что есть шанс найти, просто поиск может занять больше 2 недель, а человек увольняется. Ну будем искать. 19 Февраль в 17:25 · Нравится · 1
· Наталия Чечель Вы можете предъявить претензии сотруднику в течение 3-х лет после его увольнения, см. гражданский и административный кодексы. 20 Февраль в 12:47 · Нравится · 2
19 Февраль в 22:06 Коллеги, проконсультируйте, пожалуйста, еще по одному вопросу. Может быть в чьей-нибудь практике была подобная ситуация. Нравится · · Поделиться · Мария Правдина В отпуск уйти гипотетически можно, если дирекция возражать не будет, а дверь в фонд забить? Коллекции-то надо кому-то передавать или хранить комиссионно? Странно... Интересно, а если место сохраняется, то музей на эту ставку временно может кого-то взять? Надо с юристами проконсультироваться. Юля, я спрошу 19 Февраль в 22:48 · Нравится · 1
· Юлия Прокофьева Спасибо, Мария. 19 Февраль в 23:05 · Нравится
· Юлия Прокофьева Я считаю что если даже вариант такого длительного отпуска возможен, то результаты сверки коллекции в таком случае должны быть безупречны для того, чтобы дирекция не имела возражений. 19 Февраль в 23:24 · Не нравится · 1
· Юлия Прокофьева Возможно такой отпуск можно сравнить с отпуском по уходу за ребенком. Тогда существует возможность взять на это место на время отсутствия другого работника. Вопрос, не дающий мне покоя на протяжении последних пары недель) 19 Февраль в 23:27 · Нравится
· Мария Правдина Юля, я поняла проблему. Я завтра постараюсь выяснить все у нашего юриста и напишу 19 Февраль в 23:28 · Нравится · 1
· Татьяна Еникеева Такие решения остаются за директором музея. Фонд на время отпуска передается либо другому хранителю, либо комиссионное хранение. Фонд передается с оформлением соответствующей документации. Если есть "необнаруженные" предметы, они будут "висеть" на хранителе до обнаружения. 19 Февраль в 23:39 · Нравится · 1
· Сергей Скробов может. за коллекцию в этом случае отвечает главный хранитель, открывающий хранилище "по случаю" комисионно в составе 3-х человек, с составлениемприказа и актов вскрытия. 20 Февраль в 0:37 · Нравится · 2
· Юлия Прокофьева Скорее всего такой вариант возможен, но, лучше, все же, наверное, передать на ответственное хранение другому хранителю, ведь нужно не просто открывать по случаю, но и следить за сохранностью предметов. 20 Февраль в 0:50 · Нравится · 1
· Сергей Скробов для передачи коллекции, Вам нужно будет провести полную сверку коллекции с кучей актов, составить акты МОХР на каждый предмет, подписать договор на хранение, а когда человек выйдет обратно. забрать коллекцию у нового хранителя...а, как показывает практика - на Вас за такое новый хранитель еще и в суд может подать "за ущемление прав со стороны работодателя"...зачем Вам этот гемморой?!!!)сохранность предметов можете проверять и комисионно раз в пару месяцев. 20 Февраль в 1:19 · Нравится · 1
· Юлия Прокофьева Да, нюансов очень много, нужно тщательно обдумать все варианты и выбрать более приемлемый и удобный для всех. 20 Февраль в 7:46 · Нравится
· Татьяна Еникеева Приказ составляется с оговоркой "время отсутствия хранителя" сроком на год, допустим. Сверка и передача в любом случае обязательна. Главный хранитель должен знать, что в фонде все на месте. Если нет, то вопрос выносится на ЭФЗК и принимается решение. Либо , если понятно, что предметы не обнаружатся уже никогда, то все действия по инструкции с уведомлениямиу чредителя, МК и пр. Если шансы есть найти, то определяется срок для поисков. 20 Февраль в 11:44 · Нравится · 1
14 Февраль в 15:33 Коллеги, 19 января текущего года был размещен пост о разработанной финскими коллегами стратегии управления музейными коллекциями. Благодаря помощи Марии Алексеевой, мы имеем перевод на русский язык. Звучит как нельзя злободневно, особенно в связи с законодательными инициативами МК РФ. Надеюсь, многим это будет полезно! Еще раз спасибо, Мария Алексеева
|