А) харизматической

б) принудительной

в) экспертной

г) диктаторской

12.Решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является

а) интуитивным

б) основанным на суждении

в) аналитическим

Г) рациональным

13.Под самоменеджментом традиционно понимаются (ется)…

а) фейсбилдинг

Б) усилия менеджера по совершенствованию своей деятельности

в) построение деловой карьеры

г) проектирование рабочего времени

14.Под открытой системой в менеджменте понимается система

а) объединяющая в себе все элементы и связи, влияющие на ее функционирования

Б) взаимодействующая с внешней средой

в) в которой выходные элементы можно прогнозировать лишь с известной долей вероятности

г) состоящая из элементов и подсистем

15.По нисходящим коммуникационным связям осуществляется движением информации

А) от руководителей к подчиненным

б) от поставщиков к потребителям

в) от служб снабжения к производственны подразделениям

г) от подчиненных к руководителям

16.Модель проблемной ситуации с учетом вероятности наступления событий, оценки результативности каждого этапа и взаимосвязи событий представляет собой метод

а) синектики

Б) дерево решений

в) мозгового штурма

г) многомерных матриц

17.К основным функциям кадровой службы организации относится

а) организация корпоративного досуга

б) начисление заработной платы

В) анализ рынка труда

г) анализ деятельности кадровых агентств

18.Методы управления представляют собой способы

а) создания организацией и управления ими

б) использование ресурсов организации

В) воздействия субъекта управления на объект управления для достижения поставленных целей

г) применения знаний в области управления

19.Идеи теории мотивации А.Маслоу больше всего связаны с ……

а) производительностью сотрудника

б) желанием сотрудника сократить объем работ

в) надеждами сотрудника на материальное вознаграждение

Г) общими потребностями сотрудника

20.Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является

а) выбор оптимального варианта решения

б) уяснения проблемы

в) разработка вариантов решения

г) постановка задачи

21.Вклад школы научного управления в развитие теории и практики менеджмента заключается в…..

а) обосновании необходимости изучения поведения человека в деятельности организации

б) разработке универсальных принципов управления организацией

в) разработке подходов к решению комплексных проблем управления с использованием экономико-математических методов