А) упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого

б) совокупность самостоятельных элементов, находящихся мевду собой в экономических взаимоотношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого

в) система взаимосвязанных производственных подразделений, ориентированных на достижение целей деятельности организации

г) иерархическая совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в малоизменяющихся отношениях взаимного подчинения

31.В менеджменте неформальные коллективы отличаются от формальных, тем что...

а) формальные не имеют идейного лидера

Б) неформальные возникают стихийно, а формальные создаются специально для достижения поставленных целей

в) неформальные не носят конструктивный характер для организации

г) неформальные долговечнее и надежней формальных

31.Коллегиальные управленческие решения согласно теории менеджмента принимает...

а) группа консультантов

б) группа специалистов

в) совокупность подразделений органы

Г) весь коллектив организации

32.К основным направлениям кадровой политики организации не относится...

а) формирование группы лидеров оценка персонала

б) определение способов

В) рекрутирования персонала

г) подготовка руководящих кадров

33.В соответствии с теорией мотивации Герцберга к гигиеническим факторам относятся(ится)...

а) премирование по результатам работы

б) отношения с коллегами

В) похвала на общем собрании перед коллегами

г) продвижение по службе

34.К целям деловой карьеры в менеджменте относится стремление...

А) получить работу или должность, которая отвечают самооценке

б) обеспечить себе постоянную занятость вне зависимости от качества работы

в) работать на любой должности

г) занимать должность выше, чем требует самооценка

35.Элементом эффективного коммуникационного процесса не может являться…

а) совокупность символов

б) посредник

В) шум

г) дешифровка информации

36.С точки зрения менеджмента метод __________ в разработке управленческого решения основан на раде кратких выступлений группы специалистов для расширения кругозора участников и оказания на них воздействия

а) Дельфы

б) «мозговой атаки»

в) симпозиума

г) ключевых вопросов

37.Согласно теории менеджмента постановку задачи при разработке управленческого решения в организации должен (должны) осуществлять...

а) все работники аппарата управления организации

б) руководители подразделений

в) вышестоящий руководитель (орган управления или трудовой коллектив)

г) специалисты подразделений организации

38.Эффективность организационной структуры с точки зрения теории менеджмента точнее всего характеризует...